60 Progression Web Designer Jobs Hiring Near You

• Develop, write, edit, and manage various documents, such as policies, Standard Operating Procedures (SOP), manuals, job aids and training, in English (French would be considered an important asset)
• Produce documentation utilizing provided editing tools such as Microsoft Office tools (Word, Excel, Visio, PowerPoint) and the web-based corporate wiki tool (e.g., SharePoint or Confluence)
• Review and suggest improvements for existing documentation formats/layouts, this can include introducing new formats or styles
• Verify existing documentation for clarity, brevity and information relevance
• Collaborate with subject matter experts to gather and verify documentation related requirements
• Gather and verify information through meeting with clients
• Ensure document life cycle management, including appropriate version controls

• University undergraduate degree or diploma or five years of progressive experience in IT
• A minimum of five years’ experience understanding of IT infrastructure terminology as it is used in documentation, specifically with those used with networking (LAN/WAN), servers and telephony systems
• A minimum of five years’ experience and advanced skills in producing Word, Excel and Visio Pro documents (ie. MS Office Suite, Adobe, Sharepoint)
• A minimum of five years’ experience and capacity to produce and review technical documents
• A minimum of five years’ experience creating online help files or systems, training packages, etc.
• A minimum of five years’ experience, knowledge and understanding of software development practices and lifecycle
• A minimum of five years’ experience knowledge with ITSG33 or equivalent documented standard

• Rédiger, élaborer, réviser et gérer divers documents, tels que des politiques, des procédures opérationnelles normalisées (PON/SOP), des manuels, des aides à la tâche et du matériel de formation, en anglais (la connaissance du français constitue un atout important).
• Produire de la documentation à l’aide des outils de bureautique fournis, notamment la suite Microsoft Office (Word, Excel, Visio, PowerPoint) ainsi que des outils wiki d’entreprise accessibles par le Web (p. ex. SharePoint ou Confluence).
• Examiner les formats et mises en page existants de la documentation et recommander des améliorations, y compris l’introduction de nouveaux formats ou styles au besoin.
• Vérifier la documentation existante afin d’assurer sa clarté, sa concision et la pertinence de l’information présentée.
• Collaborer avec les experts en la matière (SME) afin de recueillir et de valider les exigences liées à la documentation.
• Recueillir et valider l’information au moyen de rencontres avec les clients.
• Assurer la gestion du cycle de vie des documents, y compris l’application de contrôles de versions appropriés.

• Diplôme universitaire de premier cycle, diplôme collégial ou cinq (5) années d’expérience progressive en technologies de l’information (TI).
• Minimum de cinq (5) années d’expérience démontrant une compréhension de la terminologie liée aux infrastructures TI telle qu’utilisée dans la documentation technique, notamment dans les domaines des réseaux (LAN/WAN), des serveurs et des systèmes de téléphonie.
• Minimum de cinq (5) années d’expérience et compétences avancées dans la production de documents à l’aide de Word, Excel et Visio Professional, ainsi que d’autres outils connexes (p. ex. Suite Microsoft Office, Adobe, SharePoint, etc.).
• Minimum de cinq (5) années d’expérience dans la rédaction, la production et la révision de documentation technique.
• Minimum de cinq (5) années d’expérience dans la création de fichiers ou systèmes d’aide en ligne, de guides de formation, de trousses de formation et de matériel connexe.
• Minimum de cinq (5) années d’expérience ainsi qu’une bonne connaissance et compréhension des pratiques et du cycle de vie du développement logiciel.
• Minimum de cinq (5) années d’expérience avec la norme ITSG-33 ou une norme documentée équivalente, ainsi qu’une bonne connaissance de son application.

On-Camera Video Interview Notice:

Candidates selected to interview must participate in live, on-camera video interviews for identity verification and assessment purposes. Interviews will be recorded where permitted by law. Participation and consent to applicable recording requirements are required to continue in the hiring process. Failure to participate in required on-camera interviews may result in removal from further consideration for employment.