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Working Temporary Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Possibilité de faire du temps supplémentaire (si tu le veux!) Paie à toutes les semaines Un emploi stable et loin du trafic Une structure salariale qui reconnait ta contribution Assurances ...

Directeur des opérations et/ou Surintendant AVANTAGES : · Entre 40.00 et 45.00 $ / heure · Prime d'assiduité de 125.00 $ par semaine · Heures supplémentaires payées à temps et demi. · % de ...

Directeur des opérations et/ou Surintendant AVANTAGES : · Entre 40.00 et 45.00 $ / heure · Prime d'assiduité de 125.00 $ par semaine · Heures supplémentaires payées à temps et demi. · % de ...

Directeur des opérations et/ou Surintendant AVANTAGES : · Entre 40.00 et 45.00 $ / heure · Prime d'assiduité de 125.00 $ par semaine · Heures supplémentaires payées à temps et demi. · % de ...

Directeur des opérations et/ou Surintendant AVANTAGES : · Entre 40.00 et 45.00 $ / heure · Prime d'assiduité de 125.00 $ par semaine · Heures supplémentaires payées à temps et demi. · % de ...

Postes permanents, temps plein De soir sur 4 jours Nous ne faisons pas de permis de travail. Poste de soudeurs monteurs. * Étudier les dessins d'atelier, déterminer les matériaux requis et ...

Postes permanents, temps plein De soir sur 4 jours Nous ne faisons pas de permis de travail. Poste de soudeurs monteurs. Étudier les dessins d'atelier, déterminer les matériaux requis et planifier ...

Postes permanents, temps plein De soir sur 4 jours Nous ne faisons pas de permis de travail. Poste de soudeurs monteurs. * Étudier les dessins d'atelier, déterminer les matériaux requis et ...

Postes permanents, temps plein De soir sur 4 jours Nous ne faisons pas de permis de travail. Poste de soudeurs monteurs. * Étudier les dessins d'atelier, déterminer les matériaux requis et ...

Possibility of working in the office and/or teleworking (the team is mostly teleworking) * New plant since 2018; modern and bright * Group insurance after 3 months * Employee assistance program and ...

... temps plein avec possibilités d'avancement o Formation continue o Véhicule fourni pour le travail o Vêtements de travail fournis o Projets variés et stimulants o Ambiance conviviale Tu veux ...

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Working Temporary information

See Quebec salary details

$9

$22

$46

How much do working temporary jobs pay per hour?

As of Jul 14, 2026, the average hourly pay for working temporary in Quebec is $22.69, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $14.90 and $25.24 per hour, depending on experience, location, and employer.

What is the difference between Working Temporary vs Contract Worker?

AspectWorking TemporaryContract Worker
CredentialsTypically requires basic employment documentation; no specialized certifications often neededMay require specific certifications or skills depending on the contract
Work EnvironmentVaries by industry; often in office, retail, or industrial settingsSimilar environments; project-based or short-term assignments
Employer UsageUsed by staffing agencies and companies for short-term staffing needsEngaged directly or through agencies for specific project durations

Working Temporary and Contract Worker roles both involve short-term employment, but Working Temporary positions are often more flexible and less specialized, while Contract Workers may require specific skills or certifications for particular projects. Both serve employers' needs for temporary staffing but differ slightly in scope and requirements.

What does it mean to work as a temporary employee?

Working as a temporary employee means you are hired for a limited period, often to fill in for staff absences, to assist during busy seasons, or to complete specific projects. Temporary jobs can last from a few days to several months, depending on the employer's needs. Temp workers may be employed directly by a company or through a staffing agency, and they typically do not receive the same benefits as permanent staff. However, temporary work can provide valuable experience, flexibility, and a pathway to permanent employment.

What is the 3 month rule for jobs?

The 3 month rule for temporary jobs typically refers to the period after which an employer may decide to convert a temporary worker to a permanent employee or extend their contract. In some cases, it also relates to probation periods or eligibility for certain benefits, depending on company policies and local labor laws.

What jobs pay 4000 a week without a degree?

Working temporary jobs that pay $4,000 a week typically include roles such as skilled trades like construction managers, certain sales positions, or specialized freelance work that requires experience or certifications rather than a degree. These jobs often demand physical skills, technical knowledge, or self-employment arrangements, and may involve long hours or high responsibility. Earning this level of income without a degree usually depends on experience, skill level, and the industry sector.

How to make 2000 a week working from home?

Working temporary jobs that pay well from home typically involve freelance or contract roles such as consulting, digital marketing, or specialized technical work, which may require relevant skills and experience. Earning $2000 weekly often depends on the number of hours worked, the pay rate, and the type of work performed, with high-paying opportunities usually demanding expertise and consistent effort.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Temporary Worker, and why are they important?

To thrive as a Temporary Worker, you generally need adaptability, reliability, and a willingness to quickly learn new tasks, with a high school diploma or equivalent often required. Familiarity with basic office software, timekeeping systems, or industry-specific tools may be necessary depending on the assignment. Strong communication, teamwork, and punctuality help you stand out and integrate smoothly into different work environments. These skills and qualities are crucial for meeting employer expectations and succeeding in short-term or varied roles.

What are some common challenges faced by individuals in temporary roles, and how can they be effectively managed?

Temporary workers often encounter challenges such as quickly adapting to new environments, learning company-specific procedures, and building rapport with permanent team members. To manage these, it's helpful to approach each assignment with an open mindset, ask clarifying questions early on, and proactively seek feedback. Building strong communication skills and demonstrating flexibility can also help temporary employees integrate smoothly and make a positive impression, which may lead to future opportunities or long-term employment.
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Full-time

Re-posted 9 days ago


Job description

Viens faire partie de la famille Soudure J.M. Chantal en tant que soudeur-assembleur Chez Soudure J.M. Chantal inc. , on est avant tout une équipe soudée (sans jeu de mots). On aime ce qu’on fait, on aime travailler ensemble et on est toujours heureux d’accueillir de nouveaux talents dans la famille. DES AVANTAGES IDENTIFIÉS PAR LES MEMBRES DE L’ÉQUIPE: Une proximité avec le chef d’équipe et le directeur d'usine Un horaire sur 4 jours et demi (40h) qui se termine le vendredi à midi. Possibilité de faire du temps supplémentaire (si tu le veux!) Paie à toutes les semaines Un emploi stable et loin du trafic Une structure salariale qui reconnait ta contribution Assurances collectives complètes (incluant dentaire, télémédecine et PAEF) RER-RPDB avec contribution de l’employeur 4 jours fériés de plus que les normes du travail VOICI UN APERÇU DE TON QUOTIDIEN EN TANT QUE SOUDEUR-ASSEMBLEUR: Assembler et souder (au MIG) l'ensemble de la remorque Effectuer des assemblages avec et sans gabarit Assurer un travail de qualité selon les standards J.M. Chantal inc. Travailler en équipe afin de confectionner les équipements dans les délais prévus Ce poste t’intéresse? Joins-toi à une équipe dynamique et profite d’un environnement de travail stimulant, où ton savoir-faire est reconnu et valorisé! Qui sommes-nous? Situé dans la MRC de Lotbinière et formé de plus de 40 employés, Soudure J.M. Chantal inc. se spécialise dans la fabrication de différents types de conteneurs transrouliers et de remorques, et ce, depuis plus de 40 ans. Connaissant une forte croissance, l’entreprise recherche un soudeur-assembleur pour compléter son équipe. LE PROFIL RECHERCHÉ Maitriser les 4 positions de soudage Maitriser l’arc air, le flux core et le métal core (un atout) Être à l’aise avec la lecture de plan (visualisation 3D) et l’assemblage Posséder un DEP en soudage et/ou une expérience pertinente en assemblage Être à l’aise avec une cadence de travail rapide et des temps de production Être un joueur d’équipe Aimer le travail physique et avoir le souci du travail bien fait Tu crois pouvoir être notre nouvelle recrue ? Transmets-nous ton CV dès maintenant : rh@jmchantal.ca ou 418.888.3444 ext. 241