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Vp Operations Jobs in Quebec (NOW HIRING)

COMTECH TELECOMMUNICATIONS

CA$175K - CA$228K/yr

Vice-président des ventes Département : Ventes et marketing Relevant de : Vice-président ... ingénierie et les opérations pour obtenir et conserver des comptes stratégiques.

Kinaxis

Working in close partnership with the CFO, the VP, Financial Accounting & Reporting ensures the integrity, discipline, and operational effectiveness of the company's financial management framework ...

Spiria

Vice President of Finances

Montreal, QC

This person oversees all accounting operations and provides leadership with the information needed to make the right decisions at the right time. As Vice President of Finances, you will: * Produce ...

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... daily operations with a view to maintaining workflow and applying high corporate governance ... Vice-président adjoint, Secrétariat d'entreprise Emplacement Emplacement: Montréal À propos de ...

Kinaxis Inc.

The VP is accountable for driving customer outcomes, delivery excellence, operational performance, and organizational capability across a portfolio of strategic customer engagements. Working closely ...

ZN008 Zeno Canada

QC · On-site

Vice President, Health & Wellness Do you thrive at the intersection of healthcare, business ... Financial & Operational Leadership: Oversee account performance, forecasting, profitability ...

Lumen Technologies

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All JobsVp Operations JobsVp Operations Jobs in Quebec

Vp Operations information

See Quebec salary details

$25.5K

$134.2K

$218K

How much do vp operations jobs pay per year?

As of Sep 15, 2026, the average yearly pay for vp operations in Quebec is $134,231.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $96,000.00 and $167,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What does a VP of Operations do?

A VP of Operations is responsible for overseeing the daily operations of a company, ensuring that business processes run efficiently and effectively. They develop and implement operational strategies, manage teams, set performance goals, and work to optimize productivity and profitability. The VP of Operations often collaborates with other executives to align operations with the organization's overall objectives, and may also be involved in budgeting, resource allocation, and policy development. Their role is critical in driving operational excellence and supporting company growth.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a VP of Operations?

To thrive as a VP of Operations, you need strong leadership, strategic planning, and operational management skills, usually supported by a business degree and significant management experience. Familiarity with ERP systems, process improvement methodologies like Six Sigma, and relevant industry certifications are typically required. Outstanding communication, problem-solving, and adaptability are crucial soft skills for overseeing teams and driving organizational change. These skills ensure efficient operations, effective team leadership, and alignment with organizational goals to achieve business success.

How does a VP of Operations typically collaborate with other departments to drive organizational success?

A VP of Operations works closely with leaders from departments such as finance, sales, human resources, and IT to align operational strategies with overall business goals. This role often leads cross-functional meetings, ensures efficient resource allocation, and implements process improvements that benefit multiple teams. Regular collaboration with department heads helps identify challenges, streamline workflows, and support company-wide initiatives, making strong communication and relationship-building skills essential for this position.

What is the difference between Vp Operations vs Operations Manager?

AspectVp OperationsOperations Manager
CredentialsTypically requires extensive experience, bachelor's degree, and sometimes an MBAUsually requires a bachelor's degree and relevant experience
Work EnvironmentStrategic, executive-level, overseeing multiple departments or divisionsHands-on, tactical, managing daily operations within a specific department
Employer & Industry UsageCommon in large corporations across various industriesFound in organizations of all sizes, often in manufacturing, retail, or service sectors

The Vp Operations focuses on strategic leadership and long-term planning at an executive level, while the Operations Manager handles day-to-day operational activities. Both roles require strong operational knowledge, but the Vp Operations has broader responsibilities and a higher level of decision-making authority.

What are the most commonly searched types of Operations jobs in Quebec?

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What job categories do people searching Vp Operations jobs in Quebec look for?

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What cities in Quebec are hiring for Vp Operations jobs?

Cities in Quebec with the most Vp Operations job openings:

Infographic showing various Vp Operations job openings in Quebec as of September 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 81% Full Time, 16% Part Time, 1% Contract, and 1% Nights. Highlights an 91% Physical, 3% Hybrid, and 6% Remote job distribution, with an average salary of $134,231 per year, or $64.5 per hour.

Vice-président des ventes

On-site

COMTECH TELECOMMUNICATIONS
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CA$175K - CA$228K/yr

Full-time

Posted 18 days ago

Key responsibilities

  • Develop and own the annual and multi-year sales plan aligned with Allerium's growth objectives.

  • Identify, qualify, and close large, complex multi-year contracts related to messaging, wireless emergency alerts, and location services.

  • Lead responses to tenders and competitive bids for carriers and manage account performance within the mobile network solutions business in Canada.

Job description

Titre du poste : Vice-président des ventes

Département : Ventes et marketing 

Relevant de : Vice-président principal, chef mondial des ventes, MNS

Date de révision : 26/08/2026

FLSA : Exempté

Emplacement : Toronto, ON ou Montréal, QC préféré

Niveau : G5 

Taux de rémunération : 175 000 $ - 228 000 $ CAD


Aperçu de l'entreprise :

Allerium est un segment de télécommunications de Comtech (NASDAQ : CMTL) avec plus de 40 ans d'expérience en connectivité critique. Nous offrons des connexions vitales à travers trois axes clés :

  • Localisation et technologies de messagerie : Positionnement précis pour les MNO et les clients d'entreprise.
  • Plateformes de gestion d'appels : Systèmes conformes à la norme i3 NENA (Guardian, Mira) utilisés par des milliers de PSAP.
  • Services principaux de nouvelle génération 9-1-1 (NG9-1-1) : Infrastructure incluant ESInet, NGCS et routage d'appels 4G/5G.

Résumé du poste :

Allerium recherche un vice-président des ventes accompli et axé sur la mission pour diriger la croissance des revenus au sein de son unité d'affaires Solutions de réseau mobile. Relevant du vice-président principal, chef mondial des ventes des Solutions de réseau mobile, ce leader sera un moteur clé de la croissance du segment au Canada, travaillant en étroite collaboration avec le produit, l'ingénierie et les opérations pour obtenir et conserver des comptes stratégiques.

 

Responsabilités :

Stratégie de vente et croissance des revenus

  • Élaborer et posséder le plan de vente annuel et pluriannuel aligné sur les objectifs de croissance d'Allerium.
  • Favoriser l'acquisition de nouveaux logos et l'expansion des revenus chez les opérateurs sans fil.
  • Identifier, qualifier et conclure de grands contrats pluriannuels complexes — pour la messagerie, les alertes d'urgence sans fil (WEA) et les services de localisation
  • Établissez et surveillez les KPI tout au long de l'entonnoir de vente : réservations, couverture du pipeline, taux de réussite et rétention.
  • Assumer la responsabilité des comptes et des comptes pour la performance des ventes au sein de l'activité Solutions de réseau mobile au Canada
  • Définir le positionnement de mise sur le marché pour les solutions de réseau mobile au Canada
  • Dirigez les réponses aux appels d'offres et aux appels d'offres concurrentiels pour les transporteurs.


Développement d'équipe et culture

  • Travailler dans une organisation matricielle, en dirigeant, positionnant et orchestrant les opportunités clients de l'identification à la victoire. 
  • Établissez une méthodologie de vente disciplinée et coachez l'équipe sur les cycles complexes d'approvisionnement gouvernemental.
  • Favoriser une culture à haute responsabilité et axée sur la mission, reflétant les valeurs fondamentales d'Allerium.

Exigences :

  • 10+ ans d'expérience en vente de technologies d'entreprise, dont 5+ ans dans un poste de direction senior en vente.
  • Historique de conclusion de contrats technologiques complexes et pluriannuels avec les opérateurs et les entreprises.
  • Profonde connaissance de l'écosystème sans fil 4G et 5G
  • Capacité prouvée à bâtir, coacher et retenir des équipes de vente performantes.
  • Expérience de vente ou partenariat avec des fournisseurs sans fil de niveau 1/2 
  • Familiarité avec les migrations basées sur le cloud et les structures de contrats gouvernementaux basées sur SaaS/MRR.
  • Des relations actives avec des partenaires potentiels pour aider avec GTM. 

Éducation :

  • Baccalauréat et/ou expérience équivalente


Ce poste exige la conformité au programme de milieu de travail sans drogue de Comtech. Les candidats doivent réussir un dépistage de drogues préalable à l'embauche comme condition d'embauche. Les employés peuvent être soumis à des soupçons aléatoires et raisonnables, ainsi qu'à des tests post-incident. La consommation illégale de drogues — y compris la marijuana, peu importe la loi provinciale — est disqualifiante selon les directives fédérales et les exigences du DoD DFARS.

La fourchette salariale reflète le salaire de base attendu pour ce poste. La rémunération finale sera basée sur le rôle, le niveau, les compétences, l'expérience et la localisation géographique.

Comtech Telecommunications Corp. est un employeur offrant l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, statut de vétéran protégé en situation de handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi.