Volunteer Developer Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Employment Status:RegularTime Type:Full timeBUILDING A WORLD CLASS TEAM STARTS WITH YOU

At the heart of CSA Group is a vision: making the world a better, safer, more sustainable place. It's been part of our mission for nearly one hundred years: from the first engineering standard for railway bridges developed in 1919, to more than 3,500 standards, codes & related products today.

Headquartered in Canada, with a global footprint of more than 30 labs and offices across Europe, Asia and North America, CSA Group tests, inspects and certifies a wide range of products - from every day househould items to leading edge technology-to meet exacting requirements for safety, performance and environmental impact.

Our employees take pride in making a difference in people's lives through the work that we do. We're looking for people like you to help make it happen.

Job Summary:

In this challenging and rewarding role, you will interact with leading volunteer experts within the health and well-being sectors, academia, industry, and government to facilitate the development of national standards. The Health Care and Well-being team manages a diverse portfolio of standards that facilitate safety, quality, performance, and risk management. This includes, but is not limited to, standards for health care facilities, technologies, and systems. Example topics include facility infrastructure, medical devices, digital health, infection prevention and control, community paramedicine, as well as accessibility for persons with disabilities and sports-related equipment.

Responsibilities:

• The successful candidate will be responsible for taking projects from start to finish. Strong project management and the ability to effectively manage multiple projects is essential.

• Aspects of the development process include developing new standards needs/business cases, recruiting members, managing committees, facilitating the development of technical content, technical writing/revision, planning and executing meetings, and conducting broader consultations to prepare high quality documents.

• Detail, planning and process-oriented skills are critical, as is the ability to work well with people at all levels and with divergent interests.

• As a compliment to developing standards, involvement in research activities to help generate knowledge to inform standards or their implementation.

• Your strong diverse abilities will assist you in working with volunteer committee members and in the timely development of standards and the development and execution of business plans and proposals.

• Use of various provided technologies is essential to complete your work.

Education and Experience:

• A post-secondary degree in biomedical engineering, kinesiology, health sciences or other similar field.

• An advanced degree (Masters) is an asset

• PMP designation is an asset.

• Minimum 3-5 years project management or standards development experience in a relevant field.

• Knowledge of accessibility standards or experience working with organizations assisting persons with disabilities is an asset

Skills:

• We require polished writing skills and reporting abilities for communicating with both internal and external stakeholders and audiences.

• Public speaking and presentations skills.

• Relationship-building and business development skills are important to assess and develop new opportunities.

• You will need to demonstrate leadership and subject knowledge in your assigned subject areas, develop proposals, and manage budgets. Proven ability to plan and execute projects is a must.

• Facilitation skills to help promote consensus amongst volunteers experts.

• Budget management to execute projects in a fiscally responsible manner.

• Conflict resolution and negotiation skills will be necessary to deal with controversial issues.

• Drawing on your strong technical and business skills, you will manage an assigned project portfolio and contribute to team goals.

• You will be someone with the proven ability to show initiative as well as someone who is motivated, resilient, and flexible.

The typical hiring range for this position is $86,160 - $100,000 CADgross annually. The actual base pay offered will depend on factors such as education, licenses, certifications and experience. As part of our total rewards offering, permanent employees in this position may be eligible for our annual bonus program, subject to program eligibility requirements.

This posting is for an existing vacancy.

#CSASTANDARDS

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Statut de l'emploi:
Regulier
Type de temps:
Temps plein

Chef de Projet - Normes en Matiere de Soins de Sante et de Bien-etre

LA CONSTITUTION D'UNE EQUIPE DE CLASSE MONDIALE COMMENCE PAR VOUS
Au cur du Groupe CSA se trouve une vision: faire du monde un endroit meilleur, plus sur et plus durable. Cela fait partie de notre mission depuis pres de cent ans : de la premiere norme technique pour les ponts ferroviaires elaboree en 1919 a plus de 3 500 normes, codes et produits connexes aujourd'hui.Le Groupe CSA, dont le siege social est situe au Canada et qui compte plus de 30 laboratoires et bureaux en Europe, en Asie et en Amerique du Nord, met a l'essai, inspecte et certifie une vaste gamme de produits - des articles menagers courants aux technologies de pointe - afin de repondre a des exigences rigoureuses en matiere de securite, de rendement et d'impact sur l'environnement.Nos employes sont fiers de faire une difference dans la vie des gens grace a leur travail. Nous recherchons des personnes comme vous pour nous aider a realiser cet objectif.

Dans le cadre de cette fonction stimulante et enrichissante, vous serez amene a collaborer avec des experts benevoles de premier plan issus des secteurs de la sante et du bien-etre, du monde universitaire, de l'industrie et du gouvernement afin de faciliter l'elaboration de normes nationales. L'equipe Sante et bien-etre gere un portefeuille diversifie de normes qui favorisent la securite, la qualite, la performance et la gestion des risques. Cela comprend, sans s'y limiter, les normes relatives aux etablissements de sante, aux technologies et aux systemes. Parmi les themes abordes, citons les infrastructures des etablissements, les dispositifs medicaux, la sante numerique, la prevention et le controle des infections, la paramedecine communautaire, ainsi que l'accessibilite pour les personnes handicapees et les equipements lies au sport.

Responsabilites:

• Le candidat retenu sera charge de mener a bien des projets du debut a la fin. Il doit posseder de solides competences en gestion de projet et etre capable de gerer efficacement plusieurs projets a la fois.
• Le processus de developpement comprend notamment l'elaboration de nouveaux besoins en matiere de normes/analyses de rentabilite, le recrutement de membres, la gestion de comites, la facilitation de l'elaboration de contenu technique, la redaction/revision technique, la planification et l'organisation de reunions, ainsi que la conduite de consultations plus larges afin de preparer des documents de haute qualite.
• Le souci du detail, la planification et les competences axees sur les processus sont essentiels, tout comme la capacite a bien travailler avec des personnes de tous niveaux et ayant des interets divergents.
• En complement de l'elaboration de normes, participation a des activites de recherche visant a generer des connaissances pour eclairer les normes ou leur mise en uvre.
• Vos solides competences variees vous aideront a travailler avec les membres benevoles du comite et a elaborer en temps opportun des normes, ainsi qu'a developper et mettre en uvre des plans d'affaires et des propositions.
• L'utilisation des differentes technologies fournies est essentielle pour mener a bien votre travail.

Formation et experience:

• Diplome d'etudes superieures en genie biomedical, kinesiologie, sciences de la sante ou autre domaine similaire.
• Un diplome d'etudes superieures (maitrise) est un atout.
• La certification PMP est un atout.
• Au moins 3 a 5 ans d'experience en gestion de projet ou en elaboration de normes dans un domaine pertinent.
• La connaissance des normes d'accessibilite ou une experience de travail avec des organisations venant en aide aux personnes handicapees est un atout.

Competences:

• Nous exigeons d'excellentes competences redactionnelles et aptitudes a la redaction de rapports afin de communiquer avec les parties prenantes et les publics internes et externes.
• Aptitudes a prendre la parole en public et a faire des presentations.
• Les competences en matiere de relations interpersonnelles et de developpement commercial sont importantes pour evaluer et developper de nouvelles opportunites.
• Vous devrez faire preuve de leadership et de connaissances dans les domaines qui vous sont assignes, elaborer des propositions et gerer des budgets. Une capacite averee a planifier et a executer des projets est indispensable.
• Aptitudes a faciliter la promotion d'un consensus parmi les experts benevoles.
• Gestion budgetaire pour mener a bien les projets de maniere responsable sur le plan financier.
• Des competences en matiere de resolution de conflits et de negociation seront necessaires pour traiter les questions controversees.
• En vous appuyant sur vos solides competences techniques et commerciales, vous gererez un portefeuille de projets qui vous sera confie et contribuerez a la realisation des objectifs de l'equipe.
• Vous serez une personne capable de faire preuve d'initiative, motivee, resiliente et flexible.

La fourchette salariale habituelle pour ce poste est comprise entre 86 160 et 100 000 dollars canadiens bruts par an. Le salaire de base propose dependra de facteurs tels que la formation, les licences, les certifications et l'experience. Dans le cadre de notre programme de remuneration globale, les employes permanents occupant ce poste peuvent etre eligibles a notre programme de primes annuelles, sous reserve des conditions d'eligibilite prevues par ce programme.

Cette offre d'emploi concerne un poste vacant.

#CSASTANDARDS

Ce que nous offrons:

Un environnement de travail dynamique : Participez a des projets qui ont un impact mondial.

Possibilites de croissance : Travaillez avec une equipe diversifiee et des parties prenantes issues de differents secteurs d'activite.

Les candidats maitrisant le francais feront l'objet d'une attention particuliere.

Le Groupe CSA est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite des chances et s'engage a respecter la diversite, l'equite et l'inclusion. Nous interdisons toute forme de discrimination et de harcelement fondee sur les motifs stipules dans les lois applicables. Nous sommes une organisation ou les opportunites sont basees sur les competences et les capacites, et ou les differences sont respectees et valorisees. Veuillez nous contacter a l'adresse human.resources@csagroup.org si vous avez besoin d'amenagements dans le cadre du processus d'entretien.CSA Group is an Equal Opportunity Employer and is committed to diversity, equity, and inclusion. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on any grounds stipulated by applicable laws. We are an organization where opportunities are based on skills and abilities, and differences are respected and valued. Please contact us at talentacquisition@csagroup.org if you require accommodation in the interview process.