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Temp Retail Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Qui sommes-nous Chez Match Retail, nous representons de grandes marques a travers le Canada grace a ... Aptitudes solides en gestion des priorites et du temps * Competences efficaces en communication

A propos du poste Match Retail est un chef de file dans la prestation de services de marchandisage ... Aptitudes solides en gestion des priorites et du temps * Competences efficaces en communication

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Joignez-vous à notre équipe de marchandiseurs et marchandiseuses chez Match Retail! Lieu ... Aptitudes solides en gestion des priorités et du temps * Compétences efficaces en communication

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Marchandiseur(e) Cosmétiques

Alma, QC · On-site

CA$19 - CA$21/hr

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CA$19 - CA$21/hr

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Temps plein A propos de Match Retail : Match Retail est une agence de premier plan en ventes et en execution de marques, reconnue par des entreprises de calibre mondial a travers l'Amerique du Nord ...

Showing results 41-60

Temp Retail information

See Quebec salary details

$9

$17

$25

How much do temp retail jobs pay per hour?

As of Aug 16, 2026, the average hourly pay for temp retail in Quebec is $17.65, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $14.18 and $19.23 per hour, depending on experience, location, and employer.

What is the difference between Temp Retail vs Retail Associate?

AspectTemp RetailRetail Associate
CredentialsUsually no formal certification requiredTypically no formal certification, but experience helpful
Work EnvironmentTemporary, often in various stores or locationsPermanent or long-term store environment
Employer UsageStaffing agencies or temp agenciesRetail stores or chains
Search/Comparison IntentTemporary retail work, short-term positionsLong-term retail employment, career growth

Temp Retail positions are short-term, often through staffing agencies, with no formal certification needed, and are used for seasonal or temporary coverage. Retail Associates are permanent or long-term employees working directly for retail stores, focusing on customer service and sales. Both roles share similar environments but differ mainly in duration and employment type.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a temp retail worker?

To thrive as a Temp Retail Worker, you generally need strong customer service skills, basic math abilities, and a high school diploma or equivalent. Familiarity with point-of-sale (POS) systems, inventory tracking software, and cash handling procedures is typically required. Excellent communication, adaptability, and reliability help you stand out in this fast-paced, customer-facing role. These skills ensure efficient store operations, positive customer experiences, and smooth integration into dynamic retail environments.

What is a temp retail job?

Temp retail jobs are short-term positions in retail environments, such as stores or boutiques, typically filled to cover busy periods, staff shortages, or special events. These roles may include tasks like stocking shelves, assisting customers, operating cash registers, and maintaining store displays. Temp retail positions are ideal for individuals looking for flexible work or to gain experience in the retail industry. They can last from a few days to several months, depending on the employer's needs.

What is the easiest temp retail job to get into?

The easiest temp retail jobs to get into are often cashier or stock associate positions, which typically require minimal experience and basic customer service skills. These roles usually involve straightforward tasks like handling transactions or stocking shelves and may require a high school diploma or equivalent. Flexibility and a positive attitude can also improve chances of securing these entry-level positions.

What are some common challenges faced by temp retail workers, and how can they successfully adapt to new store environments?

Temp retail workers often face challenges such as quickly learning store layouts, adapting to different team dynamics, and understanding new point-of-sale systems. Success in these roles typically depends on being proactive, asking questions, and observing how permanent staff interact with customers and handle daily tasks. Flexibility, a positive attitude, and strong communication skills can help temp workers quickly become valuable team members and make a positive impression for potential future opportunities.

What are the most commonly searched types of Retail jobs in Quebec?

The most popular types of Retail jobs in Quebec are:

Infographic showing various Temp Retail job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 70% Full Time, 28% Part Time, 1% Temporary, and 1% Contract. Highlights an 95% Physical, 2% Hybrid, and 3% Remote job distribution, with an average salary of $36,710 per year, or $17.6 per hour.

Marchandiseur(e) Cosmetiques

Match Retail

Quebec, QC • On-site

Contractor

Re-posted 8 days ago


Job description

Vue d'ensemble

Lieu : Ville de Quebec, QC 

Horaire : lundi au vendredi (3 a 5 jours par semaine) 

Salaire : 21.00 - 21.00 $/heure + allocation km 

 

Joignez-vous a notre equipe de marchandiseurs et marchandiseuses chez Match Retail!

 

Qui sommes-nousChez Match Retail, nous representons de grandes marques a travers le Canada grace a des programmes de marchandisage, de vente et de commerce de detail de premier ordre. Nous sommes certifies Great Place to Work et en pleine croissance - c'est le moment ideal pour vous joindre a nous!

 

A propos du posteMatch Retail est un chef de file dans la prestation de services de marchandisage essentiels partout au Canada, soutenant les grands detaillants et les marques les plus reconnues en mettant en valeur les lancements de nouveaux produits.Notre equipe de marchandisage se rend en magasin pour mettre a jour les sections de produits et s'assurer que les dernieres nouveautes sont parfaitement presentees.

Nous travaillons avec des clients a long terme tels que L'Oreal, Maybelline, Groupe Marcelle, Shoppers Drug Mart, Lowe's, RONA, Walmart, et bien d'autres.

 

Ce que nous offrons :

  • Taux horaire concurrentiel (avec flexibilite pour negocier selon votre experience et vos qualifications) + remboursement du kilometrage
  • Horaire de semaine flexible adapte a votre style de vie
  • Projets stimulants et concrets avec les plus grandes marques canadiennes
  • Diversite dans le travail - nouveaux emplacements, nouveaux defis
  • Statut de contractuelle independante - Profitez de l'autonomie et de la flexibilite

 

Vos responsabilites :

  • Installer ou mettre a jour les presentoirs en magasin selon les planogrammes
  • Realiser des reamenagements cosmetiques et des installations
  • Communiquer directement avec les gerantes de magasin ou de cosmetiques
  • Suivre et documenter votre travail de facon autonome a l'aide d'outils numeriques conviviaux
  • Soumettre vos mises a jour quotidiennes via notre plateforme en ligne a votre propre rythme
  • Travailler regulierement dans de nouveaux magasins pour une variete d'experiences

 

Ce que vous devez avoir :

  • Experience en marchandisage + excellente connaissance des planogrammes/MOD
  • Tres bonne attention aux details
  • A l'aise avec la technologie - capacite a utiliser des outils et plateformes numeriques
  • Aptitudes solides en gestion des priorites et du temps
  • Competences efficaces en communication
  • Fiable, motivee et autonome, capable de travailler seule ou en equipe

 

Ce que vous apportez :

  • Acces a un vehicule fiable et/ou moyen de transport
  • Telephone intelligent et acces a Internet
  • Disponibilite 3 a 5 jours parsemaine, avec flexibilite pour gerer votre propre horaire
  • Capacite a soulever des charges, se pencher et rester debout pendant de longues periodes
  • Disponibilite confirmee pour le debut de la formation le 13 juillet 2026
  • D'autres exigences peuvent etre communiquees par le ou la gestionnaire de terrain selon les besoins du client.

 

Postulez des maintenant et donnez vie aux marques avec nous!Match Retail est fierement certifie Great Place to Work au Canada!

Processus de recrutementNotre processus de recrutement est structure et transparent, avec des candidats evalues de maniere coherente selon les criteres lies au poste.

Etape 1 : Les candidats qualifies participent a un premier entretien telephonique ou virtuel avec un specialiste en acquisition de talents.Etape 2 : Les candidats preselectionnes participent a un entretien telephonique ou virtuel avec le gestionnaire d'embauche.Etape 3 : Les candidats selectionnes participent a un entretien en personne ou virtuel avec le gestionnaire d'embauche et les membres pertinents de l'equipe.

Divulgation sur l'IANous utilisons des outils assistes par intelligence artificielle (IA) pour aider a analyser les CV selon les competences cles et les exigences minimales pertinentes au poste. Tous les resultats sont examines par notre equipe de recrutement afin de garantir des decisions reflechies et equilibrees.

Match Retail est un employeur qui offre l'egalite des chances. Nous celebrons la diversite et nous nous engageons a favoriser un environnement inclusif pour tous.

#MMGMerch-QCEmployment Type: CONTRACTOR