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Temp Retail Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Marchandiseur

Quebec, QC · On-site

CA$22/hr

Match Retail est à la recherche d'un Marchandiseur pour notre client Nespresso. En collaboration ... Ce poste est un contrat à temps plein avec possibilité de prolongation. Ce que vous ferez:

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Overview Associé(e) des Ventes à Temps Partiel - Nespresso Lieu : Montréal et environs Horaire : Jeudi au dimanche Salaire : 25$/h Nous recrutons activement pour ce poste ! Match Retail ...

CA$25/hr

Associé(e) des Ventes à Temps Partiel - Nespresso Lieu : Montréal et environs Horaire : Jeudi au dimanche Salaire : 25$/h Nous recrutons activement pour ce poste! Match Retail recherche des ...

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Associé(e) des Ventes à Temps Partiel - Nespresso Lieu : Montreal, QC Horaire : Samedi au dimanche Salaire : 25$/h Nous recrutons activement pour ce poste! Match Retail recherche des Associé(e)s ...

Associé(e) des Ventes à Temps Partiel - Nespresso Lieu : Longueuil et environs Horaire : Jeudi au dimanche Salaire : 25$/h Nous recrutons activement pour ce poste! Match Retail recherche des ...

Overview Associé(e) des Ventes à Temps Partiel - Nespresso Lieu : Longueuil et environs Horaire : Jeudi au dimanche Salaire : 25$/h Nous recrutons activement pour ce poste ! Match Retail ...

Overview Associé(e) des Ventes à Temps Partiel - Nespresso Lieu : Lebourgneuf Horaire : Samedi au dimanche Salaire : 25$/h Nous recrutons activement pour ce poste ! Match Retail recherche des ...

Vue d'ensemble Associe(e) des Ventes a Temps Partiel - Nespresso Lieu : Montreal, QC Horaire : Samedi au dimanche Salaire : 25$/h Nous recrutons activement pour ce poste! Match Retail recherche des ...

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Temp Retail information

See Quebec salary details

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$17

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How much do temp retail jobs pay per hour?

As of Jun 11, 2026, the average hourly pay for temp retail in Quebec is $17.65, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $14.18 and $19.23 per hour, depending on experience, location, and employer.

What is the difference between Temp Retail vs Retail Associate?

AspectTemp RetailRetail Associate
CredentialsUsually no formal certification requiredTypically no formal certification, but experience helpful
Work EnvironmentTemporary, often in various stores or locationsPermanent or long-term store environment
Employer UsageStaffing agencies or temp agenciesRetail stores or chains
Search/Comparison IntentTemporary retail work, short-term positionsLong-term retail employment, career growth

Temp Retail positions are short-term, often through staffing agencies, with no formal certification needed, and are used for seasonal or temporary coverage. Retail Associates are permanent or long-term employees working directly for retail stores, focusing on customer service and sales. Both roles share similar environments but differ mainly in duration and employment type.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Temp Retail Worker, and why are they important?

To thrive as a Temp Retail Worker, you generally need strong customer service skills, basic math abilities, and a high school diploma or equivalent. Familiarity with point-of-sale (POS) systems, inventory tracking software, and cash handling procedures is typically required. Excellent communication, adaptability, and reliability help you stand out in this fast-paced, customer-facing role. These skills ensure efficient store operations, positive customer experiences, and smooth integration into dynamic retail environments.

What are Temp Retail jobs?

Temp retail jobs are short-term positions in retail environments, such as stores or boutiques, typically filled to cover busy periods, staff shortages, or special events. These roles may include tasks like stocking shelves, assisting customers, operating cash registers, and maintaining store displays. Temp retail positions are ideal for individuals looking for flexible work or to gain experience in the retail industry. They can last from a few days to several months, depending on the employer's needs.

What are some common challenges faced by temp retail workers, and how can they successfully adapt to new store environments?

Temp retail workers often face challenges such as quickly learning store layouts, adapting to different team dynamics, and understanding new point-of-sale systems. Success in these roles typically depends on being proactive, asking questions, and observing how permanent staff interact with customers and handle daily tasks. Flexibility, a positive attitude, and strong communication skills can help temp workers quickly become valuable team members and make a positive impression for potential future opportunities.
What are the most commonly searched types of Retail jobs in Quebec? The most popular types of Retail jobs in Quebec are:
Infographic showing various Temp Retail job openings in Quebec as of June 2026, with employment types broken down into 76% Full Time, 12% Part Time, and 12% Contract. Highlights an 93% Physical, 2% Hybrid, and 5% Remote job distribution, with an average salary of $36,710 per year, or $17.6 per hour.

Marchandiseur

Match Retail

Quebec, QC • On-site

CA$22/hr

Full-time

Posted 16 days ago


Job description

Overview

Nespresso : Marchandiseur

Lieu : Ville de Québec

Horaire : 32h/semaine mardi au vendredi entre 8h et 17h
Salaire : 22$/h + allocation kilométrique


Nous recrutons activement pour ce poste !

Match Retail est à la recherche d’un Marchandiseur pour notre client Nespresso. En collaboration étroite avec l’équipe de Nespresso, le Marchandiseur veillera à ce que les présentoirs soient approvisionnés, nettoyés, organisés et accessibles afin d’améliorer l’expérience d’achat des clients dans divers points de vente au détail.

Ce poste est un contrat à temps plein avec possibilité de prolongation.

Ce que vous ferez:

  • Visiter les magasins quotidiennement selon votre plan de temps et de territoire

  • Nettoyer et organiser l’espace Nespresso, y compris les machines, les présentoirs et la station de dégustation
  • Mettre à jour les échantillons de capsules périmés et l’approvisionnement en café pour la dégustation
  • Assurer la présence en rayon de tous les SKU listés par point de vente (POS)

  • Installer et démonter les affichages promotionnels dans les POS conformément au plan national

  • S'assurer que l'espace négocié est respecté

  • Gérer le stock de machines en magasin pour assurer l’assortiment/l’approvisionnement et minimiser les ruptures de stock

  • Offrir des formations en magasin sur les promotions et les lancements de nouveaux produits aux associés aux ventes

  • Mettre en valeur les machines et les stocks conformément aux directives de la marque

  • Recueillir des données quotidiennes sur les POS, la distribution, la concurrence et les activités en magasin dans NTT (application système)

  • Fournir des rapports complets, incluant les mesures à prendre, recommandations, etc., lors de chaque visite en magasin à l’équipe Nespresso

  • Être un ambassadeur de la marque Nespresso dans tous les magasins de détail assignés

Ce que nous recherchons :

  • 1 à 3 ans d’expérience en marchandisage ou en vente dans les biens de consommation courante ou de luxe

  • Permis de conduire valide et accès à une voiture fiable requis

  • Fort accent sur le service client et capacité à entretenir des relations durables et à transmettre les messages de la marque

  • Bonnes compétences en résolution de problèmes et en gestion du temps

  • Sens du détail, fiabilité et amabilité

  • Capacité à travailler de manière autonome à distance

  • Bonne maîtrise de l’environnement Windows (Excel, Word, PowerPoint)

  • Doit avoir accès à un téléphone intelligent avec données pour téléverser des photos et remplir des rapports quotidiens

  • Certaines tâches physiques requises (jusqu’à 50 lb)

  • Doit être disposé à se déplacer dans tous les magasins de son territoire

Détails supplémentaires:

  • Il s'agit d'un poste contractuel à temps plein

Processus de recrutement
Notre processus de recrutement est structuré et transparent, avec des candidats évalués de manière cohérente selon les critères liés au poste.
Étape 1 : Les candidats qualifiés participent à un premier entretien téléphonique ou virtuel avec un spécialiste en acquisition de talents.
Étape 2 : Les candidats présélectionnés participent à un entretien téléphonique ou virtuel avec le gestionnaire d’embauche.
Étape 3 : Les candidats sélectionnés participent à un entretien en personne ou virtuel avec le gestionnaire d’embauche et les membres pertinents de l’équipe.

Divulgation sur l’IA
Nous utilisons des outils assistés par intelligence artificielle (IA) pour aider à analyser les CV selon les compétences clés et les exigences minimales pertinentes au poste. Tous les résultats sont examinés par notre équipe de recrutement afin de garantir des décisions réfléchies et équilibrées.

Match Retail est un employeur qui offre l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif pour tous.

Match Retail est certifié Great Place to Work® au Canada !

Nous avons été reconnus parmi les meilleurs employeurs du Canada pour le niveau de confiance que nos employés ont envers leurs dirigeants, la fierté qu'ils éprouvent dans leur travail et le plaisir qu'ils ont à travailler avec leurs collègues.

Chez Match Retail, la confiance est à la base de l'innovation, de l'agilité, de la résilience et de l'efficacité. Nous croyons que nos collaborateurs sont ce qui compte le plus, et c'est ainsi que nous agissons ... différemment.

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