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Software Architect Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Reviser le code et l'architecture afin de s'assurer qu'ils respectent les standards de developpement de l'entreprise et les meilleures pratiques de l'industrie. * Ecrire, modifier, reviser, optimiser ...

Understanding of software quality issues: testability, observability, performance, coupling ... Production of solution architecture documentation (including non\-functional requirements ...

Reviser le code et l'architecture afin de s'assurer qu'ils respectent les standards de developpement de l'entreprise et les meilleures pratiques de l'industrie. * Ecrire, modifier, reviser, optimiser ...

Titre du poste : Architecte Systèmes Lieu : Québec, QC (mode hybride) Type de poste : Permanent ... Our hardware and software solutions help customers accelerate technology transformations related to ...

Titre du poste : Architecte Systèmes Lieu : Québec, QC (mode hybride) Type de poste : Permanent ... Our hardware and software solutions help customers accelerate technology transformations related to ...

Titre du poste : Architecte Systèmes Lieu : Québec, QC (mode hybride) Type de poste : Permanent ... Our hardware and software solutions help customers accelerate technology transformations related to ...

Titre du poste : Architecte Systèmes Lieu : Québec, QC (mode hybride) Type de poste : Permanent ... Our hardware and software solutions help customers accelerate technology transformations related to ...

Titre du poste : Architecte Systemes Lieu : Quebec, QC (mode hybride) Type de poste : Permanent ... Our hardware and software solutions help customers accelerate technology transformations related to ...

Evaluate new technologies, software, cloud services, and vendor solutions to support innovation and efficiency. * Establish architecture governance processes and ensure compliance with corporate ...

Understanding of software quality issues: testability, observability, performance, coupling ... Significant experience as a solution architect consultant on projects. Excellent ability to manage ...

CA$114/hr

Contribute to software architecture design decisions and technology choices * Write appropriate documentation Education and experience requirements : * BSc in computer science, computer science ...

CA$114/hr

... architecture design decisions and technology choices Write appropriate documentation Education and experience requirements : BSc in computer science, computer science engineering, software ...

Act as a solutions architect, collaborating with other architects and experts to ensure all ... Knowledge of Genesis\/Amber (software package from the EIS vendor) \n * Knowledge of DGAG (Auto ...

Liaise with developers to assess security for cloud applications through architecture reviews and code scans to determine confidentiality, integrity, or availability of the software * Coordinate with ...

Liaise with developers to assess security for cloud applications through architecture reviews and code scans to determine confidentiality, integrity, or availability of the software * Coordinate with ...

Showing results 41-60

Software Architect information

See Quebec salary details

$59.5K

$137.3K

$197K

How much do software architect jobs pay per year?

As of Aug 6, 2026, the average yearly pay for software architect in Quebec is $137,292.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $113,500.00 and $159,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is a software architect?

A software architect is responsible for engineering and determining the high-level design of software. In this career, your work is critical to the end user experience. While the specific job description will vary by employer, your duties typically include taking on new design projects and using a computer or system to ensure systematic software development. As a job, a software architect is on the IT career track. You must have in-depth technical knowledge and communicate clearly and effectively with the rest of the development team. Software architects must also have experience in stress resistance and analytical skills. Qualifications usually include years of experience in IT, project management, and system design.

Do you need a degree to be a software architect?

A degree is not strictly required to become a software architect, but many employers prefer candidates with a bachelor's degree in computer science, software engineering, or related fields. Strong technical skills, extensive experience in software development, and knowledge of system design are essential for this role, and certifications or continuous learning can also enhance prospects.

How does a software architect typically collaborate with development teams during a project?

A Software Architect works closely with development teams by providing technical guidance, defining architectural standards, and ensuring that the software design aligns with business goals. They often participate in code reviews, help resolve complex technical challenges, and facilitate communication between engineers, product managers, and stakeholders. Regular meetings and documentation are key to ensuring everyone understands the architectural vision, which helps keep the project on track and maintain quality throughout the development lifecycle.

What is the difference between Software Architect vs Software Developer?

AspectSoftware ArchitectSoftware Developer
CredentialsBachelor's or Master’s in CS, certifications like TOGAF or AWSBachelor's in CS or related field, certifications vary
Work EnvironmentDesigning system architecture, high-level planningWriting, testing, and maintaining code
Industry UsageUsed across tech companies, enterprise solutionsUsed in startups, tech firms, and various industries

While Software Architects focus on designing overall system structures and technical standards, Software Developers implement these designs through coding. Both roles require technical expertise, but Architects work at a higher strategic level, guiding development teams to ensure scalable and efficient software solutions.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a software architect, and why are they important?

To thrive as a Software Architect, you need deep expertise in software design principles, system architecture, and programming languages, typically supported by a degree in computer science or related fields. Familiarity with architectural frameworks, cloud platforms, and modeling tools like UML, as well as certifications such as TOGAF, is highly valued. Strong communication, leadership, and problem-solving skills help you work effectively with cross-functional teams and guide projects to completion. These skills and qualities are essential for creating scalable, maintainable solutions that align with business goals and technical requirements.
What are the most commonly searched types of Software Architect jobs in Quebec? The most popular types of Software Architect jobs in Quebec are:
What are popular job titles related to Software Architect jobs in Quebec? For Software Architect jobs in Quebec, the most frequently searched job titles are:
Infographic showing various Software Architect job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 89% Full Time, 7% Part Time, 1% Temporary, and 3% Contract. Highlights an 87% Physical, 3% Hybrid, and 10% Remote job distribution, with an average salary of $137,292 per year, or $66 per hour.

Developpeur(euse) logiciel lead

Spiria

Montreal, QC • On-site

Other

Re-posted 8 days ago


Job description

Grace a une analyse approfondie et une comprehension pointue du developpement logiciel et des enjeux clients, le(la) Developpeur(euse) logiciel lead evalue et selectionne les options technologiques appropriees pour un projet. Il(elle) participe a l'estimation des efforts, a la resolution de problemes et a l'assurance qualite des solutions.

Il(elle) revise le code de l'equipe de developpement et contribue au transfert de connaissances par le biais du coaching fonctionnel et du mentorat des employe(e)s moins experimente(e)s, tout en jouant un role conseil de premier plan aupres des client(e)s. Il(elle) fait preuve d'une courbe d'apprentissage relativement courte lors de l'acquisition de nouveaux langages. En plus de participer activement au developpement de solutions numeriques, il(elle) uvre egalement a ameliorer l'efficacite et la qualite des processus de developpement de l'entreprise.

En tant que Developpeur(euse) logiciel lead chez Spiria, vous aurez a :
  • Jouer un role conseil aupres des clients(es).
  • Assurer un leadership fonctionnel et technique au sein des projets.
  • Formuler des recommandations pour le developpement et la mise en uvre de projets complexes necessitant une analyse approfondie et une comprehension pointue du domaine du(de la) client(e).
  • Reviser le code et l'architecture afin de s'assurer qu'ils respectent les standards de developpement de l'entreprise et les meilleures pratiques de l'industrie.
  • Ecrire, modifier, reviser, optimiser et deboguer du code informatique.
  • Contribuer au developpement et a l'amelioration des methodes et procedures de travail.
  • Selectionner les librairies et les paradigmes de developpement.
  • Identifier les opportunites de reutilisation de code au sein des projets completes.
  • Participer aux activites de test et de controle de la qualite telles que decrites dans la strategie de test.
  • Participer au processus de redaction des offres de service.
Dans le cadre de votre prochain projet chez Spiria, vous aurez a :
  • Prendre en charge l'architecture logicielle de bout en bout pour les stacks HMI machine, incluant les interfaces tactiles basees sur Angular et la visualisation 2D/3D des commandes machine.
  • Definir et faire respecter les patrons d'architecture pour le front-end, le back-end et l'integration systeme dans des environnements embarques et d'entreprise.
  • Piloter les decisions techniques liees a la performance, la securite, la scalabilite et la maintenabilite des affichages de controle machine en temps reel.
  • Collaborer avec les equipes UX, les ingenieurs(es) systemes, les product owners et les equipes embarquees afin de traduire les exigences machine et operateur en solutions logicielles.
  • Guider et encadrer les developpeurs(euses) front-end et back-end ; effectuer des revisions architecturales et des revisions de code.
  • Une contribution pratique est attendue dans les domaines complexes (Angular, graphisme, Python/C++, integration systeme).
Les cles de votre succes :
 
  • 8 a 10 ans d'experience en developpement de solutions numeriques.
  • Experience significative en leadership d'equipes de projet.
  • Solide maitrise de l'architecture front-end avec Angular et ouverture aux technologies back-end en C++ et/ou Python.
  • Capacite a travailler en collaboration avec une equipe multidisciplinaire.
  • Comprehension et connaissance de l'architecture logicielle.
  • Approche orientee client(e).
  • Bonnes competences en communication et en relations interpersonnelles.
  • Experience dans le demarrage de projets from scratch et experience complete du cycle de vie du developpement logiciel.
  • Capacite a s'adapter rapidement afin d'atteindre les objectifs fixes dans les delais impartis.
  • Capacite a travailler sous pression avec des echeances serrees.
  • Connaissance des tests unitaires.
  • Bonne connaissance des principes et des rituels Agile.
Modalites d'emplois:
  • Mode de travail flexible (a distance, hybride ou en personne), parce que l'important n'est generalement pas ou vous etes, mais bien ce que vous faites.
  • Echelle salariale : 100 000$ - 130 000$, sur une base de 37,5 heures par semaine. 
  • Un horaire de 40h est possible pour ce projet. 
Ce qu'on vous offre:
  • 3 semaines de vacances ou selon votre experience.
  • 5 jours de conge pendant les fetes hivernales.
  • Journees de conge flexibles pour des raisons personnelles et pour gerer les aleas de la vie.
  • Programme RPDB-REER avec contribution de l'employeur.
  • Regime d'assurances collectives a large couverture.
  • Service de telemedecine et programme d'aide aux employes avec Telus Sante.
  • Remboursements lies a la formation, aux certifications et aux ordres professionnels.
  • Remboursements Spiri-Flex annuellement pour des depenses relatives a la sante, a l'ergonomie et a la connectivite. 

Environnement de travail 

Nous croyons que l'equilibre entre vie professionnelle et personnelle est essentiel. Nous le rendons possible grace a une organisation du travail flexible et un mode de travail sur mesure. Que vous soyez au bureau ou a l'endroit de votre choix, ce qui compte avant tout, c'est l'impact de votre travail, pas ou vous vous trouvez.  

Apropos de nous! 

Chez Spiria, nous sommes une equipe de plus de 150 professionnel(le)s reparti(e)s a travers le Canada. Depuis plus de 20 ans, nous creons des solutions logicielles sur mesure, alimentees par un profond engagement envers la qualite du code, l'excellence technologique, la creation collaborative et la satisfaction clients.  

*Le bilinguisme est essentiel pour ce role. La personne qui occupe ce role devra, pour l'ensemble de ses taches, collaborer avec des clients internes et externes a travers l'Amerique du Nord autant en francais qu'en anglais.  

Chez Spiria, nous croyons que la diversite est une grande force. Ainsi, nous souscrivons au principe de l'equite en matiere d'emploi et invitons les femmes, les personnes de minorite visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQIA2S+ et les personnes autrement marginalisees a poser leur candidature.  

Avis sur l'IA 

Nos outils de recrutement utilisent de l'IA pour soutenir le tri initial de candidatures, sans jamais remplacer le flair et l'expertise de nos equipes de recrutement. 

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