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Service Coordinator Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Cree Board of Health and Social Services of James Bay (CBHSSJB)

QC · On-site

SUMMARY OF THE POSITION Reporting to the Director- CMC, the incumbent contributes to the planning, organization, coordination and support for the delivery of Chishaayiyuu Miyupimaatisiiun Service and ...

Cree Board of Health and Social Services of James Bay (CBHSSJB)

QC · On-site

SUMMARY OF THE POSITION Reporting to the Director- CMC, the incumbent contributes to the planning, organization, coordination and support for the delivery of Chishaayiyuu Miyupimaatisiiun Service and ...

Cree Board of Health and Social Services of James Bay

SUMMARY OF THE POSITION Reporting to the Director- CMC, the incumbent contributes to the planning, organization, coordination and support for the delivery of Chishaayiyuu Miyupimaatisiiun Service and ...

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Air Liquide

Automation Technician

Trois-rivieres, QC · On-site

Communicates with Service Coordinator(s), suppliers, vendors and customers on parts and other required materials. Monitors progress of results and deliveries and notifies Service Coordinator(s) when ...

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Showing results 41-60

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Service Coordinator information

What does a service coordinator do?

A Service Coordinator is responsible for organizing and managing services to meet the needs of clients or customers. They act as a liaison between clients, service providers, and other stakeholders to ensure that services are delivered efficiently and effectively. Their duties often include scheduling appointments, maintaining records, handling client inquiries, and ensuring compliance with policies. Service Coordinators can work in various industries such as healthcare, social services, or maintenance. Strong communication and organizational skills are essential for success in this role.

How does a service coordinator typically collaborate with other departments within an organization?

Service Coordinators play a central role in ensuring smooth communication between clients, service technicians, and internal departments such as sales, logistics, and customer service. They often coordinate schedules, relay service updates, and resolve issues by working closely with these teams. This collaboration helps streamline service delivery and ensures that client needs are met efficiently. Building strong relationships with colleagues across departments is key to success in this role, as it directly impacts client satisfaction and operational effectiveness.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a service coordinator, and why are they important?

To thrive as a Service Coordinator, you need strong organizational skills, attention to detail, and typically a background in administration or customer service. Familiarity with CRM software, scheduling tools, and sometimes industry-specific certifications are commonly required. Exceptional interpersonal skills, problem-solving ability, and effective communication set outstanding Service Coordinators apart. These competencies ensure seamless service delivery, client satisfaction, and efficient coordination between clients and internal teams.

What is the difference between Service Coordinator vs Customer Service Representative?

AspectService CoordinatorCustomer Service Representative
CredentialsTypically requires a high school diploma or associate degree; certifications in case management or healthcare may be preferredUsually requires a high school diploma; some roles prefer customer service or communication certifications
Work EnvironmentOften in healthcare, social services, or community programs; involves coordinating services and client interactionsPrimarily in retail, call centers, or service industries; focuses on assisting customers and resolving issues
Employer & IndustryHealthcare, social services, non-profits, community organizationsRetail, telecommunications, hospitality, and other service sectors

While both roles involve communication and client interaction, Service Coordinators focus on organizing and managing services within healthcare or social sectors, whereas Customer Service Representatives primarily handle customer inquiries and support in retail or service industries.

How much do service coordinators make in the US?

Service coordinators in the US typically earn a median annual salary of around $45,000 to $55,000, depending on experience, location, and industry. Salaries can range from approximately $35,000 for entry-level roles to over $70,000 for experienced professionals or those in high-demand areas.

What are the most commonly searched types of Service jobs in Quebec?

The most popular types of Service jobs in Quebec are:

What job categories do people searching Service Coordinator jobs in Quebec look for?

The top searched job categories for Service Coordinator jobs in Quebec are:

What cities in Quebec are hiring for Service Coordinator jobs?

Cities in Quebec with the most Service Coordinator job openings:

Service Coordinator jobs near you
Infographic showing various Service Coordinator job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 79% Full Time, 17% Part Time, and 3% Contract. Highlights an 86% Physical, 2% Hybrid, and 12% Remote job distribution.

Technicien(ne) comptable et administratif(ve)

SolutionCondo

Montreal, QC

Full-time

Re-posted 8 days ago

Job description

Chez Rentalys Solution : Un nouveau défi t’attend ! 

Tu es passionné(e) par l’immobilier et tu veux mettre à profit tes compétences dans un environnement stimulant ?
Tu recherches un poste dynamique au sein d’une entreprise en pleine croissance qui valorise ses talents ?
Bonne nouvelle : Rentalys Solution est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) comptable et administratif(ve) pour rejoindre notre équipe à Montréal.

Qui sommes-nous ?

Rentalys Solution, c’est une entreprise dédiée à améliorer la qualité de vie des propriétaires et des locataires.
Notre mission : créer de la valeur à chaque étape de la gestion locative, pour permettre aux propriétaires d’optimiser leurs investissements tout en économisant temps et argent.

Pourquoi travailler chez Rentalys ?

Chez nous, le bien-être et le développement de nos employés passent avant tout ! Voici ce que nous offrons pour te sentir soutenu(e) et valorisé(e) au quotidien :

  • Un environnement collaboratif où chaque talent est mis en avant
  • Des assurances collectives après 3 mois
  • Un programme d’aide aux employés pour t’accompagner dans ta vie personnelle et professionnelle
  • Une contribution de l’employeur à ton REER pour soutenir tes objectifs financiers à long terme
  • Des rabais corporatifs (Opus, Énergie Cardio, et bien plus encore)
  • Une semaine de congés maladie
  • Les horaires d'été  
  • Formation continue pour évoluer et élargir tes compétences
  • Une ambiance détendue et dynamique avec des collègues avec qui il fait bon travailler chaque jour !
En quoi consiste ton rôle ?

Dans ce poste, tu seras un véritable pilier du bon fonctionnement des opérations.
Entre le service aux locataires, la coordination des interventions et le suivi administratif, tu contribueras chaque jour à offrir une expérience locative fluide et professionnelle. 

  • Comptabilité : effectuer le suivi des loyers impayés ou en retard, traiter les factures fournisseurs et participer aux conciliations bancaires;

La comptabilité occupant une place importante dans ce rôle, nous recherchons une personne à l'aise avec les suivis financiers, le traitement des factures, les conciliations bancaires et la gestion des recevables.

  • Service aux locataires : recevoir les appels et les demandes des résidents, répondre à leurs questions ou les diriger vers la bonne ressource, préparer les communications, gérer la programmation des puces d'entrée et contribuer à une expérience client positive;
  • Coordination des opérations : coordonner les emménagements et les déménagements, effectuer les appels de service, assurer le suivi des demandes d'entretien, obtenir des soumissions et participer à la gestion des contrats de fournisseurs;
  • Administration : maintenir à jour les dossiers et registres dans les différentes plateformes, documenter les procédures, plans et guides d'utilisation, et assurer un suivi rigoureux des informations;
  • Contribuer à l'amélioration continue des opérations et accomplir toute autre tâche connexe liée à la gestion immobilière.

❗: Période de garde d'urgence rotative hors des heures de bureau (partagé dans l'équipe et rémunéré)

❗ : Permanence à temps partiel de 8h à 16h/semaine (compris dans les 40h) sur un immeuble localisé à Blainville. 

Le profil idéal ? C'est peut-être toi, si tu...
  • Tu possèdes de l’expérience dans un rôle de comptabilité ou administratif, en immobilier ou dans un domaine connexe;
  • Tu possèdes des connaissances en traitement comptable de base;
  • Tu maîtrises le français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et tu es à l’aise de communiquer en anglais;
  • Tu te démarques par ton excellent contact client et ta capacité à communiquer avec des personnes;
  • Tu es reconnu(e) pour ton sens de l’organisation, ton autonomie et ton efficacité dans un environnement de petite équipe;
  • Tu es à l’aise avec les outils technologiques, notamment la suite Microsoft Office;
  • Tu as connaissance des lois du Tribunal Administratif du Logement (un atout).
Les conditions du poste :
  • Type d’emploi : Permanent - 40h/semaine  (lundi au vendredi)
  • Mode de travail : En présentiel
  • Lieu de travail : Montréal (à quelques minutes à pied du métro Charlevoix)  
  • Salaire : À discuter selon l’expérience. 

Si tu veux évoluer dans une entreprise en pleine expansion où ton potentiel sera reconnu et soutenu, postule dès maintenant et rejoins Rentalys!