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Senior Innovation Manager Jobs in Ohio (NOW HIRING)

$102.76 - $137.02/hr

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The role leads development and management of the VCO innovation portfolio from opportunity ... Minimum Experience Senior Innovation Advisor Four (4) or more years of relevant experience in ...

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$102.76 - $148.43/hr

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als (Senior) Manager Business Development Corporate Innovation bei der Start2 Group. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Gewinnung neuer ...

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Und das alles auf der Grundlage von Technologien. Deine Rolle Als (Senior) Manager arbeitest du mit ... Innovation mit Fokus auf neuste Technologien und Entwicklungen im Bereich Tech Innovation und IoT ...

Industry/Sector Not Applicable Specialism Product Innovation Management Level Senior Manager & Summary At PwC, our people in software and product innovation focus on developing cutting-edge software ...

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Senior Innovation Manager information

See Ohio salary details

$27.1K

$92.3K

$173.5K

How much do senior innovation manager jobs pay per year?

As of Sep 2, 2026, the average yearly pay for senior innovation manager in Ohio is $92,313.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $46,600.00 and $129,800.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What does a senior innovation manager do?

A Senior Innovation Manager is responsible for leading and managing the development and implementation of new ideas, products, or business processes within an organization. They identify opportunities for innovation, create strategies to drive growth, and oversee cross-functional teams to execute innovation projects. Their role often involves collaborating with stakeholders, analyzing market trends, and ensuring that innovative initiatives align with the company's overall goals.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a senior innovation manager?

To thrive as a Senior Innovation Manager, you need expertise in strategic planning, project management, and a strong understanding of business development, usually backed by a relevant degree and experience in innovation roles. Familiarity with innovation frameworks, data analytics tools, and project management systems like Agile or Design Thinking is commonly required. Exceptional leadership, creativity, and stakeholder communication skills help drive change and inspire teams. These capabilities are crucial for identifying growth opportunities, implementing effective solutions, and maintaining a competitive edge in dynamic markets.

How does a senior innovation manager typically collaborate with cross-functional teams to drive new initiatives?

Senior Innovation Managers frequently work alongside product development, marketing, and executive leadership teams to identify opportunities for new products or services. They facilitate brainstorming sessions, gather diverse perspectives, and help ensure that innovative initiatives align with organizational goals. Regular communication, agile project management methods, and stakeholder engagement are key aspects of their collaborative approach. This role often acts as a bridge between creative thinkers and decision-makers, ensuring that innovative ideas are both feasible and strategically sound.

What is the difference between Senior Innovation Manager vs Innovation Director?

AspectSenior Innovation ManagerInnovation Director
ResponsibilitiesOversees innovation projects, manages teams, implements new ideasSets innovation strategy, leads multiple teams, aligns innovation with business goals
Required CredentialsBachelor's or Master’s in Business, Engineering, or related fields; experience in innovation rolesSimilar credentials, often with more extensive leadership experience
Work EnvironmentCollaborative teams within R&D or product developmentExecutive-level environment, cross-departmental leadership
Industry UsageCommon in tech, manufacturing, and consulting firmsFound in larger organizations with formal innovation strategies

While both roles focus on fostering innovation, the Senior Innovation Manager typically manages specific projects and teams, whereas the Innovation Director develops strategic initiatives and oversees broader innovation efforts across the organization.

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What cities in Ohio are hiring for Senior Innovation Manager jobs?

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Infographic showing various Senior Innovation Manager job openings in Ohio as of August 2026, with employment types broken down into 81% Full Time, 15% Part Time, and 4% Contract. Highlights an 78% Physical, 2% Hybrid, and 20% Remote job distribution, with an average salary of $92,313 per year, or $44.4 per hour.

Senior Innovation Manager (w/m/d) Venture Clienting

231 TUS - TRUMPF, Inc.

On-site

$102.76 - $137.02/hr

Other

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Job description

## Senior Innovation Manager (w/m/d) Venture ClientingApplylocations: Ditzingentime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: R00041371As a family-run, high-tech company with nearly 19,000 employees at 71 locations worldwide, we are looking for forward thinkers with unconventional ideas and drive to join our team. Our company culture, which values collaboration and mutual trust, creates the ideal framework for boldly trying new things and questioning the status quo. Our technologies inspire people to develop and produce things that are currently unimaginable. Whether lasers, machine tools, EUV or electronics - TRUMPF is building technological worlds for future generations. Are you ready for new challenges?## Ihre neue Aufgabe* Als zentrale Kraft im Startup Partnering/Venture Clienting verantworten Sie das Programm ganzheitlich – von der initialen Problemidentifikation über die Konzeption bis hin zum strategischen Portfolio Management und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Programms* In enger Kollaboration mit Fachbereichen wie IT, Legal und Einkauf steuern Sie Venture-Clienting-Projekte an den relevanten Schnittstellen und koordinieren externe Dienstleister für die operative Umsetzung der Partnering-Aktivitäten* Durch Ihre aktive interne Vernetzung bauen Sie tragfähige Beziehungen zu Stakeholdern und Fachbereichen auf und fördern den bereichsübergreifenden Dialog rund um Innovationsthemen* Mit Ihrem Gespür für wirkungsvolle Kommunikation konzipieren und koordinieren Sie zielgerichtete Maßnahmen, die das Startup Partnering und Venture Clienting im Unternehmen sichtbar machen* Sie unterstützen aktiv die gesamtheitliche strategische Weiterentwicklung der Abteilung Corporate Innovation und erstellen aussagekräftige Management-Präsentationen sowie Reportings## Womit Sie uns begeistern* Umfassende Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche bringen Sie mit: Innovationsmanagement, Venture Clienting, Unternehmensberatung oder Projektleitung. Nachgewiesene Erfolge bei der Einführung von Prozessinnovationen unterstreichen Ihr Profil* Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Innovationsmanagement, Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Grundlage. Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektmitgliedern, Teammitgliedern, Praktikanten und Werkstudierenden bringen Sie bereits mit* Ihre konzeptionelle und analytische Arbeitsweise zeigt sich durch eigeninitiierte Projekte im Startup-Umfeld, gepaart mit einer Leidenschaft für die messbare Umsetzung von Innovation in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit Konzernstrukturen, deren Prozessen und IT-Landschaften* Mit überzeugenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Top-Management-Ebene bewegen Sie sich souverän in komplexen Stakeholder-Konstellationen. Empathie und Fingerspitzengefühl in der Zusammenarbeit zeichnen Sie dabei besonders aus* Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen einen professionellen Austausch auch in internationalen Kontexten## Womit wir Sie begeistern* Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, bei dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden* Einer innovativen Arbeitswelt mit hochmoderner Ausstattung und neuester Technologie, die Effizienz und Kreativität fördert* Täglich frisch zubereitete, gesunde Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen, die Sie entweder in unserem Betriebsrestaurant genießen oder bequem mitnehmen können* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, damit Sie Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen optimal aufeinander abstimmen können* Vielfältige Fitness- und Sportprogramme, die Ihnen helfen, aktiv zu bleiben und sich zu vernetzenAusführliche Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier: Leistungen und Angebote | TRUMPFHaben wir Sie überzeugt? Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an Franziska Welss. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter franziska.welss@trumpf.com. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen. Auf der Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns. #J-18808-Ljbffr