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Restaurant Service Manager Jobs in Quebec (NOW HIRING)

CA$17.25 - CA$17.50/hr

Les superviseurs des services alimentaires supervisent, dirigent et coordonnent les activités des ... Expérience en gestion de restaurant un atout / Previous management experience preferred * Avoir ...

... un service à la clientèle exceptionnel! Pourquoi travailler avec nous? * Potentiel de ... Environnement de travail stimulant REQUIREMENTS ABOUT THE COMPANY En 1964, le premier restaurant ...

Boulanger et service de nuit / Night Baker & Service Boulanger et service de nuit Nous sommes à la ... En présentant ma candidature, je reconnais que la plupart des restaurants Tim Hortons ® sont ...

... un service à la clientèle exceptionnel! Pourquoi travailler avec nous? * Potentiel de ... Tim Hortons est la plus importante chaîne de restaurants œuvrant dans l'industrie de la ...

... un service à la clientèle exceptionnel! Pourquoi travailler avec nous? * Potentiel de ... Environnement de travail stimulant REQUIREMENTS ABOUT THE COMPANY En 1964, le premier restaurant ...

... un service à la clientèle exceptionnel! Pourquoi travailler avec nous? * Potentiel de ... Tim Hortons est la plus importante chaîne de restaurants œuvrant dans l'industrie de la ...

... un service à la clientèle exceptionnel! Pourquoi travailler avec nous? * Potentiel de ... ABOUT THE COMPANY En 1964, le premier restaurant Tim Hortons ® a ouvert ses portes à Hamilton, en ...

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Boulanger et service de nuit / Night Baker & Service Boulanger et service de nuit Nous sommes à la ... En présentant ma candidature, je reconnais que la plupart des restaurants Tim Hortons ® sont ...

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Restaurant Service Manager information

See Quebec salary details

$29K

$53.2K

$67.5K

How much do restaurant service manager jobs pay per year?

As of Aug 23, 2026, the average yearly pay for restaurant service manager in Quebec is $53,175.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $47,000.00 and $58,500.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What does a restaurant service manager do?

A Restaurant Service Manager oversees the daily operations of a restaurant's front-of-house staff, ensuring excellent customer service and smooth workflow. They handle staff scheduling, train new employees, resolve customer complaints, and work to maintain high standards of food safety and cleanliness. Additionally, they collaborate with kitchen and management teams to improve service quality and efficiency, aiming to create a positive dining experience for guests.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a restaurant service manager?

To thrive as a Restaurant Service Manager, you need strong leadership, operational management, and customer service skills, typically supported by experience in hospitality and sometimes a relevant degree or certification. Familiarity with restaurant POS systems, inventory management software, and health and safety regulations is essential. Exceptional communication, conflict resolution, and team-motivation abilities help you stand out in this role. These skills ensure smooth daily operations, satisfied guests, and a productive work environment, which are crucial for restaurant success.

What are some common challenges faced by restaurant service managers, and how can they be addressed?

Restaurant Service Managers often encounter challenges such as managing high staff turnover, ensuring consistent customer service, and handling peak dining hours. Addressing these issues involves fostering a positive work environment, providing regular training and feedback, and implementing efficient scheduling practices. Building strong communication among the team and staying adaptable during busy periods are also key strategies for maintaining smooth operations and customer satisfaction.

What is the difference between Restaurant Service Manager vs Restaurant Supervisor?

AspectRestaurant Service ManagerRestaurant Supervisor
CredentialsExperience in hospitality, customer service skills, sometimes certifications in food safetySimilar experience, often entry-level supervisory training
Work EnvironmentOversees entire restaurant operations, manages staff, handles customer issuesSupervises daily service, assists staff, ensures smooth service flow
Employer & Industry UsageUsed in restaurants, hotels, catering servicesCommon in restaurants, cafes, hospitality venues
Search & Comparison IntentPeople comparing managerial roles in restaurant serviceIndividuals seeking supervisory roles in food service

The Restaurant Service Manager typically holds a broader managerial role, overseeing overall restaurant operations, staff management, and customer satisfaction. The Restaurant Supervisor focuses more on daily service supervision and assisting staff during shifts. Both roles require hospitality experience, but the manager position usually demands more experience and responsibilities.

How much do restaurant service managers make?

Restaurant service managers typically earn a median annual salary of around $50,000 to $70,000, depending on experience, location, and the size of the establishment. They often receive additional compensation through tips, bonuses, or benefits, and strong leadership and customer service skills are essential for success in this role.

What job categories do people searching Restaurant Service Manager jobs in Quebec look for?

The top searched job categories for Restaurant Service Manager jobs in Quebec are:

What cities in Quebec are hiring for Restaurant Service Manager jobs?

Cities in Quebec with the most Restaurant Service Manager job openings:

Infographic showing various Restaurant Service Manager job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 79% Full Time, 17% Part Time, and 3% Contract. Highlights an 93% Physical, 2% Hybrid, and 5% Remote job distribution, with an average salary of $53,175 per year, or $25.6 per hour.

Superviseur de service alimentaire

Tim Hortons

CA$17.25 - CA$17.50/hr

Full-time

Medical, Dental

Re-posted 22 days ago


Job description

JOB DESCRIPTION

Les superviseurs des services alimentaires supervisent, dirigent et coordonnent les activités des travailleurs qui préparent, répartissent et servent des aliments.

  • Fonctions principales
  • superviser, coordonner et établir l'horaire des activités du personnel qui prépare et sert les aliments;
  • évaluer et commander les ingrédients et les fournitures nécessaires à la préparation;
  • tenir les registres des stocks, des ventes et des pertes;
  • assurer la formation du personnel pour ce qui est de leurs tâches, de l'hygiène et des normes de sécurité;
  • assurer la qualité des aliments et du service, en conformité avec les normes établies;
  • participer, au besoin, à la sélection du personnel


En tant que superviseur, vous dirigez votre équipe afin d’offrir des expériences d’invité exceptionnelles. Vous favorisez un climat de respect au sein de l’équipe de travail en communiquant ouvertement et en faisant preuve de compréhension. Vous êtes un expert qui sait former et encadrer une équipe diversifiée afin d’atteindre et de maintenir les normes opérationnelles élevées de Tim Hortons. De plus, votre penchant pour l’excellence opérationnelle vous permet de planifier et d’exécuter facilement les stratégies visant à augmenter les ventes et à atteindre les objectifs établis pour les coûts. Vous excellez dans un environnement dynamique!


Si vous possédez 2-3 années d’expérience en service rapide à titre de superviseur et des connaissances pratiques en matière de recrutement, formation et encadrement des membres de l’équipe, vous êtes un candidat idéal pour ce rôle.


Postulez pour ce poste si vous :

  • possédez une passion pour le service aux invités et aimez créer des expériences d’invité exceptionnelles;
  • êtes fier des relations que vous bâtissez avec les invités et votre équipe;
  • possédez une solide expérience dans le domaine des opérations;
  • êtes passionné pour l’encadrement et le mentorat, et êtes à l’aise lorsqu’il s’agit de déléguer des tâches;
  • êtes prêt à assumer la responsabilité de la gestion d’un restaurant Tim Hortons;
  • aimez travailler au sein d’une équipe diversifiée dans un environnement dynamique;
  • êtes capable de faire participer les autres et d’obtenir un rendement élevé de la part de votre équipe.


Nous vous offrons ce qui suit :

  • Des primes intéressantes pour les quarts travaillés de soirs et de fin de semaine.
  • Avantages sociaux (assurances santé, dentaires) dont les primes sont payée à 25% par l'employeur
  • Formation et possibilité d’avancement à l’interne
  • Des défis stimulants


As an Assistant Restaurant Manager, you lead your team to deliver exceptional guest experiences. You foster a climate of respect within the work team by communicating openly and showing understanding. You are an expert who knows how to build and coach a diverse team to achieve and maintain Tim Hortons high operational standards. Additionally, your penchant for operational excellence makes it easy to plan and execute strategies to increase sales and meet established cost targets. You excel in a dynamic environment!


If you have 2-3 years of quick service experience as a supervisor and practical knowledge of recruiting, training and coaching team members, you are an ideal candidate for this role.


Apply for this position if you:

  • possess a passion for guest service and enjoy creating exceptional guest experiences;
  • take pride in the relationships you build with guests and your team;
  • have a solid experience in the field of operations;
  • are passionate about coaching and mentoring, and are comfortable delegating tasks;
  • are ready to take on the responsibility of running a Tim Hortons restaurant;
  • enjoy working as part of a diverse team in a dynamic environment;
  • are able to engage others and achieve high performance from your team.


We offer you the following:

  • Attractive bonuses for evening and weekend shifts.
  • Benefits (health insurance, dental) whose premiums are paid at 50% by the employer
  • Internal training and opportunity for advancement
  • Stimulating challenges

REQUIREMENTS
  • Expérience dans le service à la clientèle / Customer service background preferred /
  • Être capable de soulever une charge de 25 lbs / Must be able to lift 25 lbs
  • Expérience en gestion de restaurant un atout / Previous management experience preferred
  • Avoir une attitude positive et une passion pour la réussite et l'atteinte de vos objectifs / Have a “Can Do” attitude and passion to succeed and accomplish goals.
  • Doit parler français / Must speak french

ABOUT THE COMPANY

Les nouvelles occasions et les nouveaux défis qui s’offrent à vous au quotidien ne sont que l’une des raisons pour lesquelles vous serez content de vous être joint à notre équipe.

Lorsqu’on travaille à un restaurant Tim Hortons, on se sent chez soi. C’est un lieu de travail divertissant où les invités sont vos voisins et vos collègues sont vos amis, et où un simple geste peut ensoleiller la journée d’un invité et laisser une impression durable.

Ce sont les gens chez Tim qui font que Tim est… Tim! Et, vous aussi pouvez faire partie de l’équipe!


Opportunity, flexibility and new challenges every day are just a few of the reasons you’ll be happy you came on board. When you work at Tim Hortons, you’ll feel right at home. It’s a fun, flexible environment where guests are your neighbours, where co-workers are your friends and where simple acts make for a lasting impression. We’d love for you to join the team. Because it’s the people that make Tims, Tims. And we’re looking for people like you!


En présentant ma candidature, je reconnais que la plupart des restaurants Tim Hortons® sont détenus et exploités de façon indépendante par des franchisés. À cet égard, je comprends que je peux postuler pour un restaurant Tim Hortons ® appartenant à un franchisé et, si c’est le cas, les décisions d’embauche seront prises par le franchisé. Des accommodements peuvent être offerts sur demande.


En présentant ma candidature, je reconnais que la plupart des restaurants Tim Hortons® sont détenus et exploités de façon indépendante par des franchisés. À cet égard, je comprends que je peux postuler pour un restaurant Tim Hortons ® appartenant à un franchisé et, si c’est le cas, les décisions d’embauche seront prises par le franchisé. Des accommodements peuvent être offerts sur demande.