Purchasing Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Resume du poste :

Assurer diverses fonctions de soutien en gestion de categories et en marchandisage, notamment la creation et la gestion des fournisseurs et des produits (articles), la production de rapports standardises ainsi que les taches administratives liees aux communications marketing. Soutenir la gestion du cycle de vie des produits, de leur lancement jusqu'a leur retrait. Responsable de l'implementation de tous les nouveaux fournisseurs et nouveaux articles de categories. Appuyer l'execution et la communication des renseignements sur les produits dans le cadre des activites de gestion du portefeuille.

Ce que nous offrons :

• Salaire entre 58 000 $ et 68 000 $ par annee.

• Assurance medicale, dentaire, medicaments sur ordonnance et programme d'aide aux employes et a leur famille (PAEF) apres 30 jours d'emploi.

• Programme complet d'avantages sociaux flexibles.

• Regime enregistre d'epargne-retraite (REER) avec cotisation de l'employeur.

• Culture d'entreprise familiale.

• Possibilites d'avancement.

• Programme de participation aux benefices.

• Entreprise familiale fondee il y a 128 ans.

Principales taches:

Gestion des fournisseurs et des produits

• Implementation de nouveaux fournisseurs.

• Creation de nouveaux articles, communication sur les nouveaux produits et gestion des retraits de produits.

• Activation de produits dans les centres de distribution et communication des mises a jour.

• Mise a jour des attributs des produits (informations et images pour le commerce electronique).

• Saisie des donnees relatives aux equivalences de prix.

• Gestion des changements de source d'approvisionnement des produits.

Preparation et mise en forme de rapports standardises

• Collecte de donnees pour les analyses comparatives du marche.

• Rapports d'affaires avec les fournisseurs.

• Revues d'affaires avec les fournisseurs.

• Conference des partenaires IFDA.

• Reunions de lancement des ventes

• Activites d'engagement des fournisseurs par division.

• Tableaux de bord financiers hebdomadaires et mensuels (en collaboration avec les services financiers).

• Rapports mensuels et graphiques pour la planification commerciale conjointe.

• Rapports sur la rapidite des produits a la demande des clients, divisions et/ou fournisseurs.

Soutien des equipes de gestion de categories dans l'execution des taches administratives liees au marketing, incluant :

• Le traitement des remises promotionnelles.

• La gestion des ruptures de stock a long terme.

• La communication des retraits de produits du reseau.

• La mise a jour de la taxonomie des produits.

• La creation des demandes liees aux marques dans Workfront.

Collaborer avec les equipes des ventes afin de valider et d'approuver les credits lies a la qualite des produits, incluant:

• Travailler avec les fournisseurs pour recuperer les couts associes au credits lorsque necessaire.

• Collaborer avec le controle des stocks et l'assurance qualite pour gerer les produits retournes et inspectes.

• Travailler avec les equipes d'entrepot, de transport et de ventes afin de favoriser les meilleures pratiques concernant les credits qualite.

• Preparer les rapports mensuels et de facturation en collaboration avec l'equipe des finances du siege social.

• Maintenir des dossiers precis, incluant les tableaux de bord et les rapports de resultats.

• Reperer les occasions d'ameliorer les processus, les rapports, les indicateurs de performance et l'efficacite des activites liees a la qualite des produits (credits).

• Respecte la mission, les valeurs fondamentales et les politiques applicables de l'organisation.

• Executer toute autre tache connexe, selon les besoins.

Competences recherchees:

• Bilinguisme (francais et anglais).

• Excellentes aptitudes en redaction et en preparation de presentations.

• Solides competences en gestion du temps.

• Excellentes aptitudes organisationnelles et capacite a gerer plusieurs projets simultanement.

• Axe(e) sur les resultats et dote(e) d'un excellent esprit d'equipe.

• Excellentes habiletes interpersonnelles, organisationnelles et de communication.

• Capacite a interpreter et a executer des plans et des directives.

• Habilete a collaborer efficacement avec diverses equipes

• Capacite a etablir les priorites, planifier le travail et gerer plusieurs taches en meme temps.

Anglais requis pour communication avec la clientele anglophone (20%) et pour communication avec l'equipe au Canada anglais (20%)

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Dans le present texte, le masculin est utilise dans le seul but d'alleger le texte et inclut le feminin ainsi que toute autre identite de genre.
Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d'acces a l'egalite en emploi en s'efforcant d'offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifies de ses employes.
Tous les candidats et employes qualifies seront pris en consideration pour un emploi, ou dans les conditions d'emploi, sans egard aux motifs de discrimination enumeres ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l'identite de genre, expression sexuelle, incapacite physique, incapacite mentale, age, ascendance, lieu d'origine, etat matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapee admissible.
Si vous avez besoin de mesures d'accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d'embauche en raison d'un handicap, veuillez nous soumettre votre demande a et utiliser les mots Demande de mesures d'accommodement dans votre ligne d'objet.