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Medical Illustrator Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Act as primary contact and liaison with external publication executives, illustrators, designers ... medical writing. * Previous experience leading the development of protocols, ICFs, and CSRs

Strong proficiency with Adobe Photoshop, Illustrator, and InDesign. * 3D knowledge: Unreal, Blender ... Comprehensive medical, dental and disability benefits programs * Group retirement savings program

... Illustrator is an asset) • Solid understanding of children's apparel and age-appropriate graphics ... medical consultation service • Summer hours on Fridays • Unique employee meal plan • Career ...

Proposal Writer

Montreal, QC · On-site

CA$90K/yr

Familiarity with layout and graphic design software (e.g., Adobe InDesign, Illustrator) is an asset ... Medical/Extended Health Care, Dental, Vision and/or Provincial Medical * Wellness benefits ...

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Montreal, QC · On-site

CA$90K/yr

Familiarity with layout and graphic design software (e.g., Adobe InDesign, Illustrator) is an asset ... Medical/Extended Health Care, Dental, Vision and/or Provincial Medical * Wellness benefits ...

... Illustrator, Photoshop, InDesign) and productivity tools (Excel, Google Workspace). * You bring a ... medical condition, genetic information, physical or mental disability, military or veteran status ...

Medical Illustrator information

See Quebec salary details

$23.5K

$60.4K

$95K

How much do medical illustrator jobs pay per year?

As of Sep 7, 2026, the average yearly pay for medical illustrator in Quebec is $60,425.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $45,000.00 and $77,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is a medical illustrator?

Medical illustrators are professionals who create visual materials to communicate complex medical and scientific information. They use their artistic skills and scientific knowledge to produce illustrations, animations, and interactive media for textbooks, journals, educational materials, and patient communication. Medical illustrators often collaborate with scientists, physicians, and educators to ensure accuracy and clarity in their work. Their visuals help enhance understanding of anatomy, surgical procedures, diseases, and biomedical concepts.

What does a medical illustrator do?

As a medical illustrator, your job is to provide illustrations that display anatomical accuracy. To produce this art, you research body parts and unusual conditions, find and use similar work for reference, or observe medical treatments. Your illustrations may be used in print, for video, or even animated as part of a guide. Medical illustrators often provide graphics for textbooks, medical journals, museum exhibits, research reports, and special events. Some medical illustrators work entirely by hand, while others use graphic design software to produce the desired products. You may work with a project manager who makes the final decision on art.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a medical illustrator, and why are they important?

To thrive as a Medical Illustrator, you need a solid background in both the life sciences and visual arts, typically supported by a degree in medical illustration or a related field. Proficiency in digital illustration software (such as Adobe Creative Suite), 3D modeling tools, and anatomical reference systems is crucial. Strong attention to detail, creativity, and the ability to communicate complex medical concepts visually are essential soft skills. These skills and qualities ensure accurate, engaging, and educational visual materials that support healthcare, research, and patient education.

What are some common challenges medical illustrators face when collaborating with healthcare professionals?

Medical illustrators often work closely with doctors, surgeons, and researchers to create accurate visuals. A common challenge is translating complex medical information into clear, visually engaging illustrations that meet both educational and scientific standards. This process requires excellent communication skills to clarify terminology and ensure accuracy, as well as flexibility to revise artwork based on expert feedback. Navigating tight deadlines and balancing artistic creativity with strict anatomical correctness are also frequent aspects of the role.

What is the difference between Medical Illustrator vs Medical Animator?

AspectMedical IllustratorMedical Animator
Required CredentialsDegree in medical illustration or related field, certification often preferredSimilar credentials; often requires skills in animation and multimedia
Work EnvironmentDesign studios, hospitals, educational institutionsVideo production, digital media companies, healthcare communication
Employer & Industry UsageMedical publishing, healthcare marketing, educationMedical education, advertising, patient education videos

Medical illustrators create detailed static images to explain complex medical concepts, while medical animators produce dynamic visualizations and animations. Both roles require similar educational backgrounds and often work in related environments, but their outputs differ—illustrators focus on images, whereas animators specialize in motion graphics and videos.

How much does a medical illustrator make?

The average salary for a medical illustrator ranges from $50,000 to $80,000 annually, depending on experience, education, and location. Senior or specialized medical illustrators with advanced skills in digital tools can earn higher salaries, often exceeding $100,000 per year.

How to get a job as a medical illustrator?

To become a medical illustrator, you typically need a bachelor's degree in fields such as biology, art, or medical illustration, along with specialized training or a master's degree in medical illustration. Building a strong portfolio that demonstrates both artistic skill and scientific accuracy is essential, and proficiency with digital tools like Adobe Creative Suite and 3D modeling software is often required. Gaining experience through internships or freelance work can improve job prospects, and certification from professional organizations may enhance credibility.

Is becoming a medical illustrator worth it?

A career as a medical illustrator offers opportunities to combine art and science, often requiring skills in anatomy, graphic design, and software like Adobe Illustrator or Photoshop. The profession can be rewarding for those interested in healthcare communication, but it may involve competitive entry and ongoing skill development. Job prospects depend on experience, specialization, and the ability to adapt to digital tools and industry needs.

Is there a demand for medical illustrators?

Medical illustrators are in steady demand due to the need for clear visual communication in healthcare, education, and research. Employment opportunities are often found in hospitals, publishing companies, and educational institutions, with skills in digital tools and anatomy knowledge being important for success.

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Infographic showing various Medical Illustrator job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 70% Full Time, 3% Temporary, and 27% Contract. Highlights an 100% In-person job distribution, with an average salary of $60,425 per year, or $29.1 per hour.

Contremaître d'entretien spécialisé - plomberie

Centre de services scolaire de la Capitale

Quebec, QC • On-site

Full-time

Re-posted 24 days ago


Key responsibilities

  • Organise, planifie et contrôle les activités d'entretien spécialisé des bâtiments et équipements, en assurant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements et du matériel.

  • Coordonne et contrôle l'exécution des services d'entretien par son équipe ou par des firmes externes, en veillant à la qualité et à la conformité aux codes et lois en vigueur.

  • Dirige, évalue et supervise le personnel relevant de son autorité, tout en assurant la communication avec les autres secteurs et en participant à la gestion administrative et à la mise en œuvre des programmes de maintenance.


Job description

ENTRÉE EN FONCTION :  Dès que possible.

NATURE DE L'EMPLOI

L’emploi de contremaître comporte la responsabilité de gérer une équipe de travail composée de plombiers et de techniciens en bâtiment.  Les activités des membres de l’équipe de travail sont celles habituellement réalisées par des employés légalement qualifiés et spécialisés.

Il peut être appelé à l’occasion à coordonner et gérer une équipe relevant d’une autre spécialité de la mécanique du bâtiment (exemple. : électricien, ouvrier certifié en entretien - OCE, etc.).

L’emploi de contremaître comporte l’exercice de fonctions de gestion des activités techniques, administratives et manuelles reliées à la mise en œuvre d’un ou plusieurs programmes visant l’entretien des biens et équipements du centre de services scolaire.

L'emploi consiste également à assumer, à l’intérieur de son champ de compétence, un rôle conseil auprès des gestionnaires du centre de services scolaire pour favoriser la gestion optimale des services de l’entretien.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

De façon générale, la ou le contremaître aux Services des ressources matérielles :

  • exerce des fonctions d’organisation, de planification et de contrôle des activités requises pour la réalisation de l’entretien physique spécialisé tant curatif que préventif;
  • s’assure de la disponibilité, du fonctionnement et de la bonne utilisation des équipements et du matériel;
  • maintient des communications efficaces avec les autres secteurs, les autres unités administratives et les établissements;
  • assure, dans son secteur d’activités, l’application des pratiques administratives en vigueur au Centre de services scolaire;

De façon plus spécifique, mais sans être limitatif, la ou le contremaître:

  • prévoit et met en œuvre l’ensemble des tâches requises pour l’entretien spécialisé des bâtiments et des équipements et établit l’horaire de travail pour son personnel;
  • reçoit, analyse et distribue les demandes de travail relevant de son secteur d’activités;
  • coordonne et contrôle l’exécution et la qualité des services effectués par son équipe de travail ou par des firmes de l’externe;
  • applique les dispositions de différents codes et lois reliés au bâtiment et à la sécurité;
  • est appelé à intervenir dans les travaux de réfection et de transformation;
  • assure et collabore au suivi des programmes de maintenance préventive, assure le suivi des contrats de services et d’entretien préventif et intervient dans divers dossiers avec son supérieur immédiat;
  • approuve les réquisitions d’achat de matériel, en conformité avec le budget alloué;
  • collabore à la mise en place d’un inventaire de pièces et de matériaux;
  • s’assure que les travaux soient réalisés de façon sécuritaire et voit à l’amélioration continue des méthodes de travail;
  • participe, sur demande, à la sélection du personnel;
  • dirige et évalue les employés relevant de son autorité;
  • transmet les besoins de formation du personnel sous sa responsabilité;
  • assume toute autre responsabilité compatible à sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat.

QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES

  • Diplôme d’études spécialisées en mécanique du bâtiment ou dans un domaine connexe en lien avec l’emploi;
  • Cinq (5) années d’expérience pertinentes en mécanique du bâtiment, dont trois (3) années d’expérience en gestion d’une équipe de travail;
  • Disposer d’un véhicule personnel et posséder un permis de conduire valide;
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Office et autres) nécessaires à son travail.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Leadership;
  • Dynamisme;
  • Intégrité;
  • Excellente gestion du stress;
  • Souci élevé du service à la clientèle;
  • Facilité à travailler en équipe.

L’emploi exige de travailler en dehors des heures régulières pour répondre aux appels d’urgence.

AVANTAGES DISTINCTIFS

  • Jours de vacances :

Moins de 1 an de service continu : 2.5 jours par mois de service continu

1 an de service continu : 30 jours

2 ans de service continu : 31 jours

3 ans de service continu : 32 jours

4 ans de service continu : 33 jours

5 ans de service continu : 34 jours

6 ans et plus de service continu : 35 jours

  • Journées de maladie et responsabilités familiales;
  • 19 journées fériées par année (incluant 10 jours de fermeture durant la période des fêtes);
  • Assurances collectives (maladie, salaire et vie);
  • Régime de retraite du personnel d’encadrement (RRPE);
  • Programme de mentorat en début de carrière;
  • Encadrement en matière de déconnexion.