ENTRÉE EN FONCTION : Dès que possible. NATURE DE L'EMPLOI L'emploi de contremaître comporte la responsabilité de gérer une équipe de travail composée de plombiers et de techniciens en ...
ENTRÉE EN FONCTION : Dès que possible. NATURE DE L'EMPLOI L'emploi de contremaître comporte la responsabilité de gérer une équipe de travail composée de plombiers et de techniciens en ...
Act as primary contact and liaison with external publication executives, illustrators, designers ... medical writing. * Previous experience leading the development of protocols, ICFs, and CSRs
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Régime d'avantages sociaux avantageux (médical, dentaire, vision et plus) * REER / RPDB (Nous ... Compétence en création de designs techniques avec Illustrator; * Expérience dans les grandes ...
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Strong proficiency with Adobe Photoshop, Illustrator, and InDesign. * 3D knowledge: Unreal, Blender ... Comprehensive medical, dental and disability benefits programs * Group retirement savings program
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Kids Apparel Designer
Montreal, QC · On-site
... Illustrator is an asset) • Solid understanding of children's apparel and age-appropriate graphics ... medical consultation service • Summer hours on Fridays • Unique employee meal plan • Career ...
Kids Apparel Designer
Montreal, QC · On-site
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Proposal Writer
Montreal, QC · On-site
CA$90K/yr
Familiarity with layout and graphic design software (e.g., Adobe InDesign, Illustrator) is an asset ... Medical/Extended Health Care, Dental, Vision and/or Provincial Medical * Wellness benefits ...
Proposal Writer
Montreal, QC · On-site
CA$90K/yr
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CA$90K/yr
Familiarity with layout and graphic design software (e.g., Adobe InDesign, Illustrator) is an asset ... Medical/Extended Health Care, Dental, Vision and/or Provincial Medical * Wellness benefits ...
... Illustrator, Photoshop, InDesign) and productivity tools (Excel, Google Workspace). * You bring a ... medical condition, genetic information, physical or mental disability, military or veteran status ...
Quick apply
... Illustrator, Photoshop, InDesign) and productivity tools (Excel, Google Workspace). * You bring a ... medical condition, genetic information, physical or mental disability, military or veteran status ...
Strong proficiency in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, and related image-editing tools ... Full medical, dental benefits and a Deferred Profit-Sharing Program * Annual Wellness Credit of up ...
Strong proficiency in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, and related image-editing tools ... Full medical, dental benefits and a Deferred Profit-Sharing Program * Annual Wellness Credit of up ...
Medical Illustrator information
See Quebec salary details
$23.5K - $30K
5% of jobs
$30K - $36.5K
9% of jobs
$36.5K - $43K
7% of jobs
$44.1K is the 25th percentile. Wages below this are outliers.
$43K - $49.5K
18% of jobs
The median wage is $53.4K / yr.
$49.5K - $56K
17% of jobs
$56K - $62.5K
15% of jobs
$62.5K - $69K
3% of jobs
$69.4K is the 75th percentile. Wages above this are outliers.
$69K - $75.5K
4% of jobs
$75.5K - $82K
4% of jobs
$82K - $88.5K
14% of jobs
$88.5K - $95K
3% of jobs
$23.5K
$60.4K
$95K
How much do medical illustrator jobs pay per year?
What is a medical illustrator?
What does a medical illustrator do?
As a medical illustrator, your job is to provide illustrations that display anatomical accuracy. To produce this art, you research body parts and unusual conditions, find and use similar work for reference, or observe medical treatments. Your illustrations may be used in print, for video, or even animated as part of a guide. Medical illustrators often provide graphics for textbooks, medical journals, museum exhibits, research reports, and special events. Some medical illustrators work entirely by hand, while others use graphic design software to produce the desired products. You may work with a project manager who makes the final decision on art.
What are the key skills and qualifications needed to thrive as a medical illustrator, and why are they important?
What are some common challenges medical illustrators face when collaborating with healthcare professionals?
What is the difference between Medical Illustrator vs Medical Animator?
| Aspect | Medical Illustrator | Medical Animator |
|---|---|---|
| Required Credentials | Degree in medical illustration or related field, certification often preferred | Similar credentials; often requires skills in animation and multimedia |
| Work Environment | Design studios, hospitals, educational institutions | Video production, digital media companies, healthcare communication |
| Employer & Industry Usage | Medical publishing, healthcare marketing, education | Medical education, advertising, patient education videos |
Medical illustrators create detailed static images to explain complex medical concepts, while medical animators produce dynamic visualizations and animations. Both roles require similar educational backgrounds and often work in related environments, but their outputs differ—illustrators focus on images, whereas animators specialize in motion graphics and videos.
How much does a medical illustrator make?
How to get a job as a medical illustrator?
Is becoming a medical illustrator worth it?
Is there a demand for medical illustrators?
What are popular job titles related to Medical Illustrator jobs in Quebec?
For Medical Illustrator jobs in Quebec, the most frequently searched job titles are:
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What are popular job titles related to Medical Illustrator jobs in QC?
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Contremaître d'entretien spécialisé - plomberie
Quebec, QC • On-site
Full-time
Re-posted 24 days ago
Key responsibilities
Organise, planifie et contrôle les activités d'entretien spécialisé des bâtiments et équipements, en assurant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements et du matériel.
Coordonne et contrôle l'exécution des services d'entretien par son équipe ou par des firmes externes, en veillant à la qualité et à la conformité aux codes et lois en vigueur.
Dirige, évalue et supervise le personnel relevant de son autorité, tout en assurant la communication avec les autres secteurs et en participant à la gestion administrative et à la mise en œuvre des programmes de maintenance.
Job description
ENTRÉE EN FONCTION : Dès que possible.
NATURE DE L'EMPLOI
L’emploi de contremaître comporte la responsabilité de gérer une équipe de travail composée de plombiers et de techniciens en bâtiment. Les activités des membres de l’équipe de travail sont celles habituellement réalisées par des employés légalement qualifiés et spécialisés.
Il peut être appelé à l’occasion à coordonner et gérer une équipe relevant d’une autre spécialité de la mécanique du bâtiment (exemple. : électricien, ouvrier certifié en entretien - OCE, etc.).
L’emploi de contremaître comporte l’exercice de fonctions de gestion des activités techniques, administratives et manuelles reliées à la mise en œuvre d’un ou plusieurs programmes visant l’entretien des biens et équipements du centre de services scolaire.
L'emploi consiste également à assumer, à l’intérieur de son champ de compétence, un rôle conseil auprès des gestionnaires du centre de services scolaire pour favoriser la gestion optimale des services de l’entretien.
RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
De façon générale, la ou le contremaître aux Services des ressources matérielles :
- exerce des fonctions d’organisation, de planification et de contrôle des activités requises pour la réalisation de l’entretien physique spécialisé tant curatif que préventif;
- s’assure de la disponibilité, du fonctionnement et de la bonne utilisation des équipements et du matériel;
- maintient des communications efficaces avec les autres secteurs, les autres unités administratives et les établissements;
- assure, dans son secteur d’activités, l’application des pratiques administratives en vigueur au Centre de services scolaire;
De façon plus spécifique, mais sans être limitatif, la ou le contremaître:
- prévoit et met en œuvre l’ensemble des tâches requises pour l’entretien spécialisé des bâtiments et des équipements et établit l’horaire de travail pour son personnel;
- reçoit, analyse et distribue les demandes de travail relevant de son secteur d’activités;
- coordonne et contrôle l’exécution et la qualité des services effectués par son équipe de travail ou par des firmes de l’externe;
- applique les dispositions de différents codes et lois reliés au bâtiment et à la sécurité;
- est appelé à intervenir dans les travaux de réfection et de transformation;
- assure et collabore au suivi des programmes de maintenance préventive, assure le suivi des contrats de services et d’entretien préventif et intervient dans divers dossiers avec son supérieur immédiat;
- approuve les réquisitions d’achat de matériel, en conformité avec le budget alloué;
- collabore à la mise en place d’un inventaire de pièces et de matériaux;
- s’assure que les travaux soient réalisés de façon sécuritaire et voit à l’amélioration continue des méthodes de travail;
- participe, sur demande, à la sélection du personnel;
- dirige et évalue les employés relevant de son autorité;
- transmet les besoins de formation du personnel sous sa responsabilité;
- assume toute autre responsabilité compatible à sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat.
QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES
- Diplôme d’études spécialisées en mécanique du bâtiment ou dans un domaine connexe en lien avec l’emploi;
- Cinq (5) années d’expérience pertinentes en mécanique du bâtiment, dont trois (3) années d’expérience en gestion d’une équipe de travail;
- Disposer d’un véhicule personnel et posséder un permis de conduire valide;
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Office et autres) nécessaires à son travail.
PROFIL RECHERCHÉ
- Leadership;
- Dynamisme;
- Intégrité;
- Excellente gestion du stress;
- Souci élevé du service à la clientèle;
- Facilité à travailler en équipe.
L’emploi exige de travailler en dehors des heures régulières pour répondre aux appels d’urgence.
AVANTAGES DISTINCTIFS
- Jours de vacances :
Moins de 1 an de service continu : 2.5 jours par mois de service continu
1 an de service continu : 30 jours
2 ans de service continu : 31 jours
3 ans de service continu : 32 jours
4 ans de service continu : 33 jours
5 ans de service continu : 34 jours
6 ans et plus de service continu : 35 jours
- Journées de maladie et responsabilités familiales;
- 19 journées fériées par année (incluant 10 jours de fermeture durant la période des fêtes);
- Assurances collectives (maladie, salaire et vie);
- Régime de retraite du personnel d’encadrement (RRPE);
- Programme de mentorat en début de carrière;
- Encadrement en matière de déconnexion.