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Long Term Temporary Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Horaire: temps partiel, les fin de semaine. RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES: Administrer la médication selon les principes sécuritaires et le code de déontologie Consigner des notes au ...

Horaire: Poste permanant, temps partiel, de soir. RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES: * Administrer la médication selon les principes sécuritaires et le code de déontologie * Aider et ...

Poste permanant, temps partiel, de soir. RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES: Administrer la médication selon les principes sécuritaires et le code de déontologie Aider et accompagner les ...

Horaire: temps partiel, les fin de semaine. RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES: * Administrer la médication selon les principes sécuritaires et le code de déontologie * Consigner des notes au ...

Procéder au soudage des pièces selon les plans ou les échantillons dans les temps requis et sans surveillance. Suivre les procédures de qualité ISO.

Procéder au soudage des pièces selon les plans ou les échantillons dans les temps requis et sans surveillance. Suivre les procédures de qualité ISO.

Poste temps partiel (24h/semaine), les dimanches, mercredis et samedis RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES: * Aider et accompagner les résidents dans leurs déplacements * Assurer l'accompagnement ...

Poste temps partiel (24h/semaine), les dimanches, mercredis et samedis RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES: Aider et accompagner les résidents dans leurs déplacements Assurer l'accompagnement des ...

Nous recherchons un.e Infirmier(ere) autorise(e) a temps partiel pour completer notre equipe devouee de la residence Les jardins d'Evangeline, situee au 2500 Rue Camille-Lefebvre Votre fonction Sous ...

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Long Term Temporary information

See Quebec salary details

$10

$23

$50

How much do long term temporary jobs pay per hour?

As of Aug 16, 2026, the average hourly pay for long term temporary in Quebec is $23.95, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $15.87 and $25.96 per hour, depending on experience, location, and employer.

What are some common challenges faced by professionals in long term temporary roles, and how can they be addressed?

Professionals in long-term temporary positions often encounter challenges such as adapting to new teams and workflows frequently, uncertainty regarding contract extensions, and limited access to certain company benefits or training opportunities. To address these challenges, it's important to proactively communicate with supervisors about role expectations, integrate quickly into team environments, and seek feedback to demonstrate value. Additionally, maintaining flexibility and a positive attitude can help build strong relationships and potentially lead to permanent opportunities within the organization.

What is the difference between Long Term Temporary vs Part Time Employee?

AspectLong Term TemporaryPart Time Employee
DurationExtended period, often months to yearsLess than 30-35 hours per week, ongoing or seasonal
Employment StatusTemporary, usually through an agencyPermanent employee working fewer hours
CredentialsTypically required skills, sometimes certificationsSame as full-time, but fewer hours
Work EnvironmentSame as permanent staff, in the company's workplaceSame as full-time, but fewer hours

Long Term Temporary roles are fixed-term positions often filled through staffing agencies, lasting several months or more. Part Time Employees work fewer hours regularly but are usually permanent staff. The main difference lies in employment duration and status, with long term temporaries being temporary and part time employees being ongoing staff with reduced hours.

What are the key skills and qualifications needed to thrive in a long term temporary position, and why are they important?

To thrive in a Long Term Temporary position, you need adaptability, reliability, and a solid foundation in the specific skills required for the assigned role, which may vary by industry and employer. Familiarity with standard office software, basic project management tools, or sector-specific systems is often expected. Strong communication, time management, and a positive attitude help temporary employees integrate quickly and contribute effectively to teams. These abilities are vital for meeting employer expectations, ensuring continuity, and maximizing your impact during the assignment.

What is a long term temporary?

Long term temporary jobs are positions that are not permanent but last for an extended period, typically several months to a year or more. These roles are often used to cover leaves of absence, special projects, or periods of increased workload. While they offer stability for the duration of the assignment, benefits and job security may vary depending on the employer and contract terms. Long term temporary jobs can provide valuable experience and networking opportunities, and sometimes lead to permanent employment.

What are the most commonly searched types of Temporary jobs in Quebec?

The most popular types of Temporary jobs in Quebec are:

Infographic showing various Long Term Temporary job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 82% Full Time, 13% Part Time, and 4% Contract. Highlights an 92% Physical, 2% Hybrid, and 6% Remote job distribution, with an average salary of $49,817 per year, or $24 per hour.

Bijouterie Vendeur (se)

Bijouterie La Puce D'Or

Montreal, QC • On-site

Full-time

Posted 5 days ago


Job description

Notre bijouterie, spécialisée dans la vente de bijoux en or, argent et montres, recherche un(e) vendeur(se) passionné(e) par l’univers des bijoux et de la relation client. Nous mettons un point d’honneur à offrir un service personnalisé et une expérience unique à notre clientèle.

Vos missions

  • Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
  • Identifier les besoins des clients et proposer des produits adaptés
  • Assurer la mise en vitrine et la bonne présentation des produits
  • Encaisser les ventes et gérer la caisse
  • Participer à la gestion des stocks et aux inventaires
  • Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux

Profil recherché

  • Expérience en vente (une expérience en bijouterie est un atout)
  • Excellent sens du service et de la communication
  • Présentation soignée et professionnelle
  • Dynamisme, rigueur et honnêteté
  • Goût pour relever les défis

Nous offrons

  • Un environnement de travail élégant et convivial
  • Une formation sur nos produits
  • Salaire concurrentiel
  • Possibilités d’évolution

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel

Expérience:

  • Vente au détail: 2 ans (Obligatoire)

  • Expérience en vente (une expérience en bijouterie est un atout)
  • Excellent sens du service et de la communication
  • Présentation soignée et professionnelle
  • Dynamisme, rigueur et honnêteté
  • Goût pour relever les défis
  • Maturité