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Junior Assistant Jobs in Quebec (NOW HIRING)

TEHORA

CA$50K - CA$100K/yr

Le groupe TEHORA est présentement à la recherche d' un Ingénieur civil infrastructure junior ... Votre rôle consistera principalement à assister un ingénieur sénior à concevoir des services ...

TEHORA

Technicien en informatique junior

Levis, QC · On-site

TEHORA est presentement a la recherche d'un(e) Technicien(ne) en informatique junior afin de ... Assister les utilisateurs dans l'utilisation des outils * Effectuer les mises a jour et correctifs

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Jr. Product Manager

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We're looking for a stellar Junior Technical Product Manager to help build and manage the ... These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions ...

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All JobsJunior JobsJunior Assistant JobsJunior Assistant Jobs in Quebec

Junior Assistant information

What is a junior assistant?

Junior Assistants are entry-level professionals who provide administrative and clerical support within an organization. Their duties typically include filing documents, answering phones, scheduling appointments, and assisting senior staff with daily tasks. Junior Assistants play a crucial role in ensuring the smooth operation of an office by handling routine tasks efficiently. This position is often a starting point for individuals looking to gain experience and advance to more senior administrative roles.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a junior assistant, and why are they important?

To thrive as a Junior Assistant, you need strong organizational abilities, attention to detail, and basic office administration skills, often supported by a high school diploma or equivalent. Familiarity with office software such as Microsoft Office Suite and commonly used office equipment is typically required. Excellent communication, time management, and a proactive attitude help you stand out in this role. These skills are essential for efficiently supporting team operations, managing tasks, and ensuring smooth workflow in an office environment.

What are some common challenges faced by junior assistants when supporting multiple team members, and how can they effectively manage their workload?

Junior Assistants often juggle requests from several team members, which can make prioritizing tasks and managing time challenging. To handle this effectively, it's important to communicate regularly with supervisors to clarify deadlines and expectations, use task management tools to organize assignments, and proactively update team members on progress. Developing strong organizational skills and learning to set boundaries when workloads are high can help prevent burnout and ensure tasks are completed efficiently.

What are the most commonly searched types of Junior jobs in Quebec?

The most popular types of Junior jobs in Quebec are:

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What cities in Quebec are hiring for Junior Assistant jobs?

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Junior Assistant jobs near you
Infographic showing various Junior Assistant job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 75% Full Time, 20% Part Time, 1% Temporary, and 3% Contract. Highlights an 93% Physical, 2% Hybrid, and 5% Remote job distribution.

Ingénieur civil infrastructure (h/f) -junior

TEHORA

On-site

CA$50K - CA$100K/yr

Full-time

Re-posted 5 days ago

Job description

Le groupe TEHORA est présentement à la recherche d’un Ingénieur civil infrastructure junior ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Votre rôle consistera principalement à assister un ingénieur sénior à concevoir des services souterrains (égouts, aqueduc, protection incendie), des routes, des systèmes de drainage (égouts, ponceaux, fossés, bassins de rétentions), des travaux de terrassement et autres infrastructures diverses pour des projets dans les secteurs municipaux.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir l'Ingénieur retenu :

Principales responsabilités
  • Participer à des projets d’études, à la préparation des plans et devis pour la réalisation de travaux civils
  • Participer à la conception de services souterrains, routes, drainage pluvial et infrastructures diverses
  • Faire des calculs de drainage avec la méthode rationnelle et PCSWMM (atout)
  • Optimiser les remblais et déblais
  • Établir des critères de conception de géométrie routière et d’infrastructures
  • Participer à la préparation des bordereaux de quantités
  • Rédiger des rapports techniques et des notes de calculs
  • Faire la vérification de dessins
  • Contribuer à la planification du travail
  • Coordonner les travaux avec les autres ingénieurs et techniciens de l’équipe
  • Effectuer de la surveillance de chantier et des visites de site, au besoin

Profil
  • Posséder un baccalauréat en génie civil
  • 1 à 3 ans d’expérience en conception d’infrastructures, incluant routes, services souterrains et gestion des eaux pluviales
  • Être membre en règle de l’OIQ
  • Posséder des connaissances avec les logiciels PCSWMM et EPANET (atout)
  • Connaissance de civil3D (atout)
  • Maîtrise de la langue française et anglaise parlée et écrite
  • Disponibilité pour des assignations à court terme chez les clients et des visites de sites

Informations contractuelles
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail, en hybride, ou en présentiel chez le client.

SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil. Il y a possibilités de faire du temps partiel si désiré.
L'usage du masculin a pour but d'alléger le texte. Chez TEHORA,, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés.