1

Events Temp Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Company-wide events * Playground Cares volunteer opportunities Responsibilities: * Greet and assist ... Fournir des temps d'attente précis et surveiller les listes d'attente * Diriger les clients avec ...

Marketing Specialist

Montreal, QC · Hybrid

CA$500K/yr

  • Medical

  • Retirement

... and events while balancing a budget, ROI, engagement and overall business objectives. What to ... Temporary teammates can also expect medical benefits, which include sick time after 90 days and ...

Marketing Specialist

Montreal, QC · Hybrid

CA$500K/yr

  • Medical

  • Retirement

... and events while balancing a budget, ROI, engagement and overall business objectives. What to ... Temporary teammates can also expect medical benefits, which include sick time after 90 days and ...

Développer des processus d'ingestion de données en temps réel * Concevoir des modèles de ... Expérience dans des entreprises internationales * Connaissance de Data Vault, Event-Driven ...

Showing results 21-40

Events Temp information

What is an events temp?

Events Temps are temporary workers hired to assist with various tasks during events such as conferences, weddings, festivals, or corporate functions. Their duties can include setting up venues, registering guests, assisting with logistics, serving food and beverages, or helping with clean-up. These positions are typically short-term and require flexibility, good communication skills, and the ability to work in fast-paced environments. Events Temps are often employed through staffing agencies or directly by event organizers. This role is ideal for individuals seeking flexible, short-term employment opportunities.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as an events temp, and why are they important?

To thrive as an Events Temp, you need strong organizational abilities, attention to detail, and previous experience or coursework in event planning or hospitality. Familiarity with event management software, scheduling tools, and basic office systems is often required. Excellent communication, flexibility, and teamwork skills help you adapt to fast-changing event environments and client needs. These competencies ensure smooth event execution, positive attendee experiences, and effective support for permanent staff.

What are some common challenges faced by events temps, and how can they be managed effectively?

Events Temps often work in fast-paced environments where last-minute changes and unexpected issues are common, such as schedule adjustments or logistical hiccups. Being adaptable, maintaining clear communication with team members, and staying organized are essential to managing these challenges. Additionally, Events Temps frequently collaborate with various departments and vendors, so building strong working relationships and being proactive in offering assistance can help ensure a smooth event execution.

What is the difference between Events Temp vs Event Coordinator?

AspectEvents TempEvent Coordinator
CredentialsHigh school diploma or equivalent; sometimes additional certificationsHigh school diploma; often a degree in hospitality, marketing, or related field
Work EnvironmentTemporary, event-specific settings, often on short-term contractsFull-time or part-time, overseeing multiple events and planning activities
Employer & Industry UsageEvent staffing agencies, event venues, and production companiesEvent planning companies, corporate clients, non-profits, and venues

In summary, Events Temp roles are typically short-term, staffing-focused positions requiring minimal certifications, while Event Coordinators have broader responsibilities, often requiring specific experience or education, and oversee the entire event planning process.

What are the most commonly searched types of Events jobs in Quebec?

The most popular types of Events jobs in Quebec are:

Infographic showing various Events Temp job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 79% Full Time, 18% Part Time, 1% Temporary, and 1% Contract. Highlights an 88% Physical, 3% Hybrid, and 9% Remote job distribution.

Spécialiste intégration IoT / Télémétrie - Jumeau numérique

TEHORA

Montreal, QC • On-site

Full-time

Re-posted 25 days ago


Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Spécialiste intégration IoT / Télémétrie afin de contribuer à la mise en place de solutions de jumeaux numériques intégrant des données en temps réel.

La personne retenue sera responsable de l’intégration des capteurs, de la collecte et du traitement des flux de données IoT, ainsi que de leur transmission vers les plateformes de données.

Elle jouera un rôle clé dans la fiabilité, la performance et la qualité des données issues des systèmes terrain.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

  • Intégrer des capteurs et systèmes de télémétrie (industriels, urbains, infrastructures)
  • Configurer et gérer les protocoles de communication IoT (MQTT, HTTP, OPC-UA, etc.)
  • Mettre en place des pipelines d’ingestion de données en temps réel
  • Développer et maintenir des API et passerelles d’intégration
  • Assurer la normalisation, la validation et la qualité des flux de données
  • Diagnostiquer et résoudre les problématiques de connectivité et de transmission
  • Collaborer avec les équipes data et plateforme pour l’intégration des données
  • Documenter les architectures d’intégration et les flux de données
  • Contribuer à la sécurité des communications et des dispositifs IoT
  • Participer aux tests, déploiements et mises en production

Requirements

  • Détenir un diplôme universitaire ou technique en informatique, électronique, télécommunications ou domaine pertinent
  • Posséder un minimum de 3 à 7 ans d’expérience en intégration IoT ou systèmes de télémétrie
  • Avoir une expérience avec des protocoles IoT (MQTT, REST API, WebSocket, OPC-UA, etc.)
  • Démontrer une bonne compréhension des architectures de données en temps réel
  • Avoir des compétences en programmation (Python, JavaScript, ou autre langage pertinent)
  • Être capable de diagnostiquer des problématiques techniques terrain
  • Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’esprit analytique
  • Maîtriser le français (anglais un atout)

Connaissances requises (atouts)

  • Expérience avec des plateformes IoT (AWS IoT, Azure IoT Hub, etc.)
  • Connaissance des systèmes embarqués ou capteurs industriels
  • Expérience avec les outils de streaming de données (Kafka, Event Hub, etc.)
  • Connaissance des bases de données temporelles ou séries temporelles
  • Connaissance des enjeux de cybersécurité IoT
  • Expérience dans des projets de jumeaux numériques ou smart city

Benefits

  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
  • Outils informatiques adaptés
  • Espace de travail épanouissant et motivant
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carrière
SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera hybride.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.