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Das Companies Jobs (NOW HIRING)

Manager, Outside Plant (OSP) Engineering

Denver, CO · On-site

$175 - $200/hr

  • Medical

  • Dental

  • Vision

  • Retirement

  • PTO

... successful companies in the space, we excel in nurturing and advancing leading-edge digital ... Oversee outdoor DAS and CBRS RF deliverables (coverage modeling, RF propagation, link budgets ...

... companies. Position: Commissioning Engineer Location: Anywhere in the US Duration: Temp-to ... DAS Commissioning Engineer Required Skills: Commissioning Engineer: Engineer that has experience ...

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Manager, Outside Plant (OSP) Engineering

Denver, CO · On-site

$175 - $200/hr

  • Medical

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  • Retirement

  • PTO

... successful companies in the space, we excel in nurturing and advancing leading-edge digital ... Oversee outdoor DAS and CBRS RF deliverables (coverage modeling, RF propagation, link budgets ...

DYNIS LLC has established itself as one of the leading network infrastructure services companies ... Design DAS system using standard accepted practices. * Generate RF engineering related reports as ...

Dentist

Asheville, NC · On-site

$1.2K/day

  • Dental

RDH, DAs, Office Manager, Patient-coordinator, and lab tech QUALIFICATIONS AND SKILLS Dental ... Delta Companies, identifies qualified physicians, advanced practitioners, allied health, and ...

To be a team member at ADB Companies, or as we call it, part of the A-Team, you must be ALL IN to support the company's mission, vision, and values. OUR MISSION : We are a customer-centric partner ...

Dental Assistant

Goshen, IN · On-site

$16 - $21/hr

  • Dental

  • Life

... Companies is looking to hire Dental Assistants that are looking to be a part of an amazing team, opportunities for growth, and competitive pay as well as bonus packages. Hiring both DAs and RDAs ...

Dental Assistant

Canoga Park, CA · On-site

$17 - $21/hr

  • Dental

  • Life

... Companies is looking to hire Dental Assistants that are looking to be a part of an amazing team, opportunities for growth, and competitive pay as well as bonus packages. Hiring both DAs and RDAs ...

Dental Assistant

South Bend, IN · On-site

$17 - $21/hr

  • Dental

  • Life

... Companies is looking to hire Dental Assistants that are looking to be a part of an amazing team, opportunities for growth, and competitive pay as well as bonus packages. Hiring both DAs and RDAs ...

To be a team member at ADB Companies, or as we call it, part of the A-Team, you must be ALL IN to support the company's mission, vision, and values. OUR MISSION : We are a customer-centric partner ...

To be a team member at ADB Companies, or as we call it, part of the A-Team, you must be ALL IN to support the company's mission, vision, and values. OUR MISSION : We are a customer-centric partner ...

Showing results 41-60

Das Companies information

See salary details

$16

$21

$28

How much do das companies jobs pay per hour?

As of Aug 16, 2026, the average hourly pay for das companies in the United States is $21.84, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $18.99 and $24.62 per hour, depending on experience, location, and employer.

What is the difference between Das Companies vs Das Corporation?

AspectDas CompaniesDas Corporation
CredentialsTypically requires a bachelor's degree in business or related fieldSimilar credential requirements, often with additional certifications depending on industry
Work EnvironmentOffice-based, collaborative teams, client-facing rolesOffice or remote, corporate setting with project teams
Industry UsageCommonly used for regional or smaller business entitiesOften refers to larger, parent corporate entities
Search & ComparisonFrequently searched for job roles, company reviews, and employment opportunitiesCompared for corporate structure, executive roles, and organizational hierarchy

Das Companies and Das Corporation are often used interchangeably, but Das Companies typically refers to regional or smaller business entities, while Das Corporation denotes larger, parent organizations. Both require similar credentials and work environments, but their scope and industry usage differ.

What are some common challenges faced by employees at DAS Companies, and how does the company support professional growth?

Employees at DAS Companies often work in a fast-paced environment that requires adaptability and strong problem-solving skills, especially when managing logistics or handling customer relationships. Balancing diverse product lines and staying updated with industry trends can also be challenging. However, DAS Companies supports professional growth through ongoing training, mentorship programs, and opportunities for internal advancement. Collaborative teamwork and open communication are encouraged, helping team members learn from each other and develop new skills.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a sales manager at DAS Companies, and why are they important?

To thrive as a Sales Manager at DAS Companies, you need strong sales acumen, leadership experience, and a track record of meeting revenue targets, often supported by a degree in business or a related field. Familiarity with CRM software, sales analytics tools, and inventory management systems is typically required. Exceptional communication, negotiation, and team-building abilities help you motivate staff and foster strong client relationships. These skills drive sales growth, ensure effective team performance, and contribute to the company's overall success in a competitive market.
More about Das Companies jobs

What cities are hiring for Das Companies jobs?

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What are the most commonly searched types of Das Companies jobs?

The most popular types of Das Companies jobs are:

What states have the most Das Companies jobs?

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What job categories do people searching Das Companies jobs look for?

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Infographic showing various Das Companies job openings in the United States as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 77% Full Time, 16% Part Time, 5% Contract, and 1% Nights. Highlights an 91% Physical, 3% Hybrid, and 6% Remote job distribution, with an average salary of $45,429 per year, or $21.8 per hour.

Ayudante de obra - Experienced Finisher

Kent Companies

Grand Rapids, MI

$20 - $27.25/hr

Full-time

Dental, PTO

Re-posted 27 days ago


Job description

Resumen
El trabajador de nivel inicial tiene una experiencia limitada o nula en la construccin comercial de concreto, pero trae una excelente actitud con la voluntad de aprender, trabajar duro y mejorar sus habilidades. Esta funcin respalda todas las funciones de los proyectos comerciales de concreto a travs de la limpieza, el transporte de materiales, la colocacin de encofrados, el apuntalamiento y la colocacin de concreto. Los trabajadores principiantes estn expuestos a varios tipos principales de trabajos comerciales de concreto, incluidas subestructuras, estructuras elevadas, rampas de estacionamiento e inclinacin, por nombrar algunos. Estas estructuras permiten que el trabajador de nivel principiante comprenda las zapatas, las zapatas en masa, las paredes, las columnas, los apuntalamientos, las cubiertas, los sistemas de encofrado, las formas de bandas, los refuerzos y los sistemas de postesado. Se espera que se comunique de manera efectiva con supervisores, compaeros de equipo y otros oficios, as como que haga preguntas para aumentar el crecimiento y el desarrollo.

Deberes y responsabilidades

  • Realizar de manera segura tareas laborales generales en sitios de construccin de concreto, incluido el uso de herramientas elctricas y manuales comunes.
  • Usar el equipo de proteccin personal (EPP) adecuado, incluido un casco, ropa de alta visibilidad y proteccin adicional segn lo requiera la tarea.
  • Mover materiales a mano, prepararse para la colocacin de concreto, instalar apuntalamientos y mantener sitios de trabajo limpios y bien organizados.
  • Trabajar en un entorno variable, tanto en interiores como en exteriores. Cuando sea necesario, trabaje durante las inclemencias del tiempo, incluido el calor/fro extremos.
  • Comuncarse de manera efectiva con el jefe de cuadrilla, el capataz y el superintendente sobre seguridad, hacer preguntas y resolver problemas.

Otros deberes
Tenga en cuenta que esta descripcin del trabajo no est diseada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes y responsabilidades no son exhaustivos y pueden cambiarse en cualquier momento, con o sin previo aviso. 

Experiencia, educacin y calificaciones requeridas

  • 2-4+ aos de experiencia constante en el acabado de hormign.
  • Botas de trabajo de cuero (se recomienda proteccin de los dedos de acero o compuesto)
  • Herramientas manuales
    • Martillo
    • Lazo de martillo / funda
    • Cinta mtrica
  • Debe tener un transporte (priopio vehiculo) confiable al lugar de trabajo.
  • Capacidad para pasar la prueba de deteccin de drogas. 
  • Debe poder trabajar en los Estados Unidos sin patrocinio corporativo ahora y en el futuro. 

Educacin y experiencia preferidas

  • 6-12 meses de experiencia en construccin.
  • OSHA 10 u OSHA 30.

Beneficios
Kent Companies ofrece a sus empleados uno de los paquetes de compensacin y beneficios ms competitivos de la industria de la construccin. Los beneficios varan segn la ubicacin, con un paquete de beneficios totalmente personalizado presentado al momento de la contratacin. Los paquetes de beneficios tpicos incluyen:

  • Pago semanal
  • PTO (Tiempo libre pagado)
  • Cobertura mdica, dental y oftalmolgica
  • Opciones de seguro complementario
  • Planes de jubilacin, con igualacin discrecional del empleador
  • Pago de das festivos (Ao Nuevo, Da de los Cados, Da de la Independencia, Da del Trabajo, Da de Accin de Gracias, Da de Navidad)
  • Oportunidades de becas para dependientes
  • Oportunidades de desarrollo de liderazgo

Ventajas asociadas a esta posicion.
Nuestro objetivo es ofrecer una progresin profesional sin precedentes que no est predeterminada con precisin, sino que se base en las fortalezas, intereses y actividades del compaero de equipo a medida que el individuo gana experiencia, crece y se desarrolla en su carrera. Sera difcil encontrar otra empresa comercial de concreto ENR Mejores 6 que sea paralela a Kent Companies.

Ambiente de Trabajo/Demanda Fsica
Esta posicin funciona en un entorno tpico de un sitio de construccin. Esta posicin requiere largos perodos de pie y debe ser capaz de levantar 80 libras.

Tipo de puesto y horas de trabajo previstas.
Este es un puesto de campo de tiempo completo. Las horas tpicas varian entre 45 y 50 horas por semana y estn sujetas a cambios. Esta funcin requiere trabajar das atpicos y horarios irregulares en funcin de los horarios de construccin. 

Viajar
Este puesto se reporta directamente a cada lugar de trabajo y requiere transporte personal. Los sitios de trabajo ms all de un radio de 30 millas de la oficina principal son elegibles para el reembolso de millaje a la tarifa federal actual. Adems, para los proyectos que requieren un viaje de ms de 90 millas desde la oficina principal, los empleados son elegibles para viticos, cuyo monto ser determinado por el proyecto.

Ubicacin de la oficina
130 Calle 60 SW, Grand Rapids, MI 49548

Acerca de Kent Companies
Kent Companies es un contratista de concreto de servicio completo con experiencia en construccin de concreto comercial e industrial, construccin de uso mixto, viviendas multifamiliares y una gama completa de especialidades relacionadas con el concreto. Cada proyecto de Kent Companies est marcado por nuestros cuatro sellos distintivos de servicio: Seguridad, Productividad, Calidad y Servicio al Cliente. Creemos en proporcionar un trabajo desafiante, oportunidades de desarrollo profesional y paquetes de compensacin lderes en la industria. Y todo est envuelto en una cultura que se basa en valores e integridad. Cumplimos nuestras promesas.

Acerca de nuestra Divisin de Concreto Comercial del Oeste de Michigan
Nuestra divisin de concreto comercial del oeste de Michigan ofrece paquetes de concreto completos y llave en mano a nuestros clientes. Nuestros equipos realizan una variedad de alcances, que incluyen tilt-up, cimientos, losas y concreto colado en el lugar. Con este equipo, participars en los proyectos que cambian el horizonte de tu ciudad.  
Obtenga ms informacin sobre nuestro trabajo comercial de concreto aqu:  https://www.kentcompanies.com/our-work/services/concrete-construction/ 

Por qu unirse a la Divisin de Concreto Comercial de Kent Companies West Michigan? 
La Divisin 0110 construye los horizontes en todo el oeste de Michigan. Como parte de nuestro equipo, experimentar la gratificacin de construir edificios emblemticos, sabiendo que son el resultado de su valor y dedicacin. Sus manos desarrollarn proyectos que comienzan con un agujero vaco en el suelo y terminan ocupando manzanas de la ciudad que se elevan sobre el paisaje urbano, se expanden a travs de hectareas de tierra que alguna vez no se desarrollaron y cambiarn el aspecto de las comunidades vecinas con cada yarda de concreto vertido. Este equipo est compuesto por personas que entienden el trabajo duro y la dedicacin.

Declaracin de EEO
En Kent Companies, valoramos una fuerza laboral diversa e inclusiva y brindamos igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes y empleados. Kent Companies no discrimina por motivos de raza, color, religin, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, gentica, estado de veterano protegido, orientacin sexual, identidad o expresin de gnero, o cualquier otra caracterstica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta poltica se aplica a todas las prcticas de empleo y acciones de personal, incluidas, entre otras, la contratacin, el reclutamiento, las promociones, las evaluaciones de desempeo, el despido y las decisiones de compensacin. 
La Compaa se esforzar por garantizar que todos los empleados y posibles empleados sean tratados por igual en lo que respecta a la contratacin, el empleo, los ascensos, los descensos, la disciplina, el despido, el acceso a beneficios y capacitacin, las ausencias y los despidos. Adems, la Compaa se asegurar de que su personal directivo est al tanto del compromiso de la Compaa con esta poltica y de que cada miembro comprenda su papel individual en el proceso de administracin de este plan.
Kent Companies har adaptaciones razonables para las personas calificadas con discapacidades conocidas, a menos que hacerlo resulte en una dificultad excesiva.Â