Communication Executive Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Une carrière en tant que conseiller(ère) principal(e), communications exécutives dans l’équipe de Gouvernance et activation du leadership à la Banque Nationale, c’est agir à titre de conseiller(ère) stratégique auprès de la haute direction. Grâce à ton sens stratégique, ton expertise en communications exécutives et en positionnement du leadership, ainsi qu'à ta capacité à évoluer dans des environnements complexes et à haute visibilité, tu contribues directement à renforcer l'alignement entre la stratégie, les messages et l'engagement des parties prenantes. Ton influence se traduit par une mobilisation accrue des équipes, un rayonnement renforcé auprès des personnes clés et une présence exécutive qui soutient les ambitions de croissance et de leadership de l’organisation. Ton emploi : Définir et orchestrer la narrative stratégique de la PVP à la direction, en assurant une expression cohérente, distinctive et mobilisatrice des priorités d’affaires à travers l’ensemble des tribunes internes et externes. Concevoir les communications exécutives associées aux principaux forums du leadership de la ligne d’affaires, en veillant à leur qualité, leur cohérence et leur impact. Développer la stratégie de positionnement externe de la PVP à la direction afin de renforcer son influence auprès de la clientèle, du marché, des talents, des partenaires et des autres parties prenantes stratégiques (incluant le positionnement sur les média sociaux). Assurer une gouvernance rigoureuse de l’ensemble des demandes de communications et de visibilité, en priorisant les occasions à plus forte valeur stratégique. Conseiller la PVP à la direction sur les enjeux de réputation, de leadership et de rayonnement afin de maximiser l’impact de ses interventions et la portée de ses messages. Collaborer étroitement avec les équipes Communications corporatives, Relations publiques et Relations investisseurs pour assurer une présence exécutive concertée, cohérente et alignée sur les priorités de la Banque Ton équipe : Au sein du secteur Entreprises et Gestion privée 1859, tu fais partie de l’équipe Gouvernance et activation du leadership, relevant du Directeur principal, Gouvernance et activation du leadership. Notre équipe se démarque par son rôle central au sein des priorités de la ligne d’affaires, en assurant l’alignement entre la stratégie, le leadership et l’exécution pour la première vice-présidente à la direction. Nous évoluons dans un environnement dynamique, collaboratif et à haute visibilité, où la rigueur, l’influence et le jugement stratégique sont valorisés. Nous privilégions une variété de formes d’apprentissage en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et de profils diversifiés. Ce rôle te permettra d’évoluer au cœur des enjeux stratégiques de la ligne d’affaires et de collaborer étroitement avec la haute direction, les équipes Communications et plusieurs partenaires clés de la Banque. L’étendue du mandat et l’exposition à des dossiers à forte visibilité t’offriront des occasions uniques de renforcer ton impact, ton jugement stratégique et ta compréhension des leviers qui soutiennent la croissance et le rayonnement de l’organisation. Prérequis : Baccalauréat en communications, relations publiques, administration ou dans un domaine connexe. Expérience significative en stratégie, communications exécutives ou positionnement de hauts dirigeants.Expertise reconnue en rédaction, en développement de narratives stratégiques et en communication d’enjeux complexes. Capacité démontrée à influencer et à conseiller des leaders dans des environnements complexes, dynamiques et à haute visibilité. Connaissance du secteur des services financiers ou expérience dans un environnement similaire (un atout). Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment : * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés. L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous! Intelligence artificielle, Diversité et inclusion, Travail en équipe, Empathie, Agilité d'apprentissage, Autonomie