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Capm Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Talan

Gestionnaire de projets, SAP

Montreal, QC · On-site

Connaissance des méthodologies Agile, Waterfall ou hybrides; une certification PMP, CAPM ou équivalente constitue un atout. * Expérience sectorielle : Une expérience dans les secteurs ...

SNC-Lavalin

Le titre de PMP (Project Management Professional) ou la possibilite d'acquerir la certification professionnelle CAPM (Certified Associate in Project Management) dans les six mois, constitue une ...

Wajax Limited

Gestionnaire de projets

Quebec, QC · On-site

PMP (Project Management Professional) ou CAPM (Certified Associate in Project Management) sont considérés comme un atout * Expérience de travail : 3-5 années d'expérience dans un domaine connexe ...

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All JobsCapm JobsCapm Jobs in Quebec

Capm information

See Quebec salary details

$30

$44

$67

How much do capm jobs pay per hour?

As of Aug 15, 2026, the average hourly pay for capm in Quebec is $44.27, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $39.66 and $50.00 per hour, depending on experience, location, and employer.

What does a CAPM do?

As a CAPM, you’ll typically support project managers by assisting with scheduling, coordinating resources, tracking progress, and managing documentation for various projects. Your daily responsibilities may include updating project timelines, preparing status reports, facilitating team meetings, and ensuring that project milestones are met on time. Most CAPMs work in collaborative environments, often communicating with cross-functional teams and stakeholders to keep projects moving smoothly. Over time, hands-on experience in this role can open up opportunities for advancement to higher-level positions in project management.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a CAPM?

To thrive as a CAPM (Certified Associate in Project Management), you need a solid understanding of project management principles, problem-solving abilities, and a relevant educational background—often paired with CAPM certification. Familiarity with project management software such as Microsoft Project, Jira, or Trello is typically required. Strong organizational skills, effective communication, and a collaborative mindset are key soft skills that support success in this role. These skills enable CAPMs to efficiently assist project managers, keep projects on track, and contribute positively to team objectives.

What is a CAPM?

A CAPM job typically refers to entry-level project management roles that require or prefer the Certified Associate in Project Management (CAPM) certification. The CAPM certification, offered by PMI (Project Management Institute), validates foundational knowledge of project management principles, processes, and terminology. Professionals with this certification may work as project coordinators, project assistants, or junior project managers, supporting teams in planning, executing, and monitoring projects. It is an excellent stepping stone for those looking to advance into more senior project management roles.

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Capm jobs near you
Infographic showing various Capm job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 100% Full Time. Highlights an 83% In-person, and 17% Hybrid job distribution, with an average salary of $92,091 per year, or $44.3 per hour.

Charge(e) de projet senior - (Dynamics 365 Project Operations)

Solution SFT

Montreal, QC

Full-time

Posted 8 days ago

Job description

Contrat de 12 mois Temps plein (35 h/semaine) Montreal ou Quebec Hybride (4 jours teletravail)

Le mandat

Solutions SFT est a la recherche d'un(e) charge(e) de projet senior pour notre client, une grande organisation publique du reseau de la sante au Quebec, dans le cadre de l'evolution et de la perennisation de son Systeme d'information en gestion de projet et de portefeuille (SIGPP), bati sur Microsoft Dynamics 365 Project Operations.

Vous agirez comme responsable de la gestion integree du projet en collaboration avec les parties prenantes d'affaires, les equipes technologiques, les fournisseurs et les instances de gouvernance. Votre mission : assurer la planification, la coordination, la realisation et le controle des travaux permettant la livraison des evolutions du systeme, ainsi que la coordination des deploiements a travers les etablissements et les differentes directions de l'organisation.

Vos responsabilites

Planification et gestion du projet

  • Elaborer et maintenir le plan de projet : portee, livrables, echeanciers, dependances et jalons
  • Planifier et coordonner les evolutions fonctionnelles et les deploiements provinciaux du SIGPP
  • Definir les strategies de realisation et les plans de deploiement
  • Assurer la coordination des travaux entre les equipes d'affaires, technologiques et les fournisseurs
  • Veiller au respect du cadre methodologique, des processus de gouvernance et des standards organisationnels

Gestion des parties prenantes

  • Assurer la mobilisation et l'arrimage des intervenants impliques dans le projet
  • Animer les ateliers, rencontres de suivi, comites tactiques et comites de gouvernance
  • Agir comme point central de coordination entre les secteurs utilisateurs, la DBPTI, la VPTI et les partenaires externes
  • Favoriser l'adhesion des parties prenantes aux orientations et aux livrables du projet

Gestion des risques et enjeux

  • Identifier, analyser et suivre les risques, enjeux et dependances du projet
  • Developper et mettre en uvre les strategies d'attenuation appropriees
  • Escalader rapidement les problematiques necessitant des decisions de gestion ou de gouvernance
  • Assurer le suivi des actions correctives et preventives

Suivi et reddition de comptes

  • Assurer le suivi de l'avancement des travaux et de la consommation budgetaire
  • Produire les tableaux de bord, rapports d'avancement et presentations aux instances de gouvernance
  • Mesurer la performance du projet a l'aide d'indicateurs de gestion
  • Soutenir la prise de decision par la production d'analyses et de recommandations

Gestion du changement et deploiement

  • Collaborer a la strategie de gestion du changement et de deploiement des nouvelles fonctionnalites
  • Coordonner les activites de formation, de communication et d'accompagnement des utilisateurs
  • Veiller a la preparation des unites d'affaires et des equipes de soutien avant chaque mise en production
  • Assurer une transition harmonieuse vers les operations
  • Soutenir l'amelioration continue des processus de gouvernance de projets et de gestion de portefeuille
Livrables attendus
  • Mise a jour en continu du plan de projet
  • Planification detaillee et calendrier maitre
  • Registre des risques, enjeux et decisions
  • Rapports d'etat de projet mensuels
  • Preparation, animation et compte rendu des differents comites de gouvernance
  • Plan de deploiement et de transition
  • Bilan de projet et recommandations d'amelioration continue
Exigences
  • Baccalaureat en technologies de l'information, en administration des affaires, en gestion ou dans un domaine connexe
  • Minimum 15 ans d'experience dans le domaine des technologies de l'information
  • Minimum 5 ans d'experience a titre de charge(e) de projets senior en TI, acquis au cours des 10 dernieres annees
  • Avoir agi dans au moins 3 mandats de 5 000 jours/personne realises au cours des 8 dernieres annees, dans des contextes impliquant plusieurs unites administratives d'une meme organisation ou d'organisations differentes, dans un contexte comparable a la VPTI
  • Experience dans des programmes ou projets de transformation organisationnelle
  • Experience en coordination d'equipes multidisciplinaires et multisectorielles
  • Experience avec les outils de gestion de projet de Microsoft (Dynamics 365 Project Operations ou equivalent)
  • Excellentes capacites d'organisation et de coordination
  • Habiletes de communication ecrite et verbale en francais
Atouts
  • Niveau senior dans la realisation de mandats strategiques au sein d'une organisation de l'envergure de Sante Quebec
  • Experience en gestion de projets Agile (Scrum, Scrumban, Kanban, DAD ou SAFe) ou en approches hybrides Agile + Waterfall
  • Connaissance du domaine de la sante
  • Certifications : PMP, CAPM, Prince2, PMI-ACP, SAFe, CSPO, PSPO, Agile, Scrum
  • Certification Prosci (gestion du changement) - atout supplementaire
Profil recherche

Leadership mobilisateur et autonomie dans des environnements complexes, multidisciplinaires et evolutifs. Excellente capacite a gerer simultanement plusieurs priorites. Aisance a travailler avec des parties prenantes de niveaux hierarchiques varies et a soutenir la prise de decision aux plus hautes instances.

Conditions
  • Contrat de 12 mois (24 aout 2026 au 24 aout 2027)
  • 35 heures/semaine, du lundi au vendredi, 8 h 30 a 16 h 30
  • Mode hybride : 1 jour en presentiel, 4 jours en teletravail
  • Bureaux a Montreal ou a Quebec - presence requise au debut et a la fin du mandat pour la remise des equipements
  • Deplacements occasionnels sans frais supplementaires

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