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Answering Emails Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Td

Senior Personal Banker-Home Borrowing

Brossard, QC · On-site

CA$59K - CA$84K/yr

Improve customer financial confidence through ongoing dialogue and by answering questions and ... Consistently engage in proactive customer outreach (via phone, email, etc.) to discuss portfolio ...

Td

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Candiac, QC · On-site

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All JobsAnswering Emails JobsAnswering Emails Jobs in Quebec

Answering Emails information

What is an answering emails job?

An Answering Emails job involves managing and responding to emails on behalf of a company or individual. Responsibilities typically include reading incoming messages, crafting appropriate responses, organizing emails, and sometimes forwarding inquiries to the right department. This role requires strong communication skills, attention to detail, and the ability to work efficiently. It is commonly found in customer service, administrative support, and virtual assistant roles.

What are the typical daily responsibilities for someone in an answering emails position?

In an Answering Emails position, your primary responsibility is to manage incoming email communications, respond to inquiries, and escalate issues to the appropriate departments when necessary. You may also be tasked with tracking response times, following up with unresolved questions, and maintaining records for quality and compliance purposes. The role often involves collaborating closely with other customer service team members and sometimes other departments, ensuring consistency and clarity in all communication. Staying organized and prioritizing emails is key to excelling in this position, as customer satisfaction often depends on your timely and accurate responses.

What are the key skills and qualifications needed to thrive in the answering emails position, and why are they important?

To thrive in an Answering Emails role, strong written communication skills, attention to detail, and proficiency in basic office software such as email platforms are essential. Familiarity with customer relationship management (CRM) systems or ticketing tools may be required, along with typing speed and accuracy. Outstanding organizational skills, time management, and the ability to provide courteous, clear responses set candidates apart. These competencies ensure prompt, accurate, and professional handling of inquiries that reflect positively on the organization.

Can I get paid to answer emails?

Answering emails can be a paid job, often as a customer service representative, virtual assistant, or administrative support role. These positions typically require good communication skills and may involve using email management tools; pay varies based on experience and employer.

What job categories do people searching Answering Emails jobs in Quebec look for?

The top searched job categories for Answering Emails jobs in Quebec are:

Answering Emails jobs near you
Infographic showing various Answering Emails job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 53% Full Time, 34% Part Time, 1% Temporary, and 11% Contract. Highlights an 97% Physical, 1% Hybrid, and 2% Remote job distribution.

Train Architecture Manager

Acara Solutions

Saint-bruno, QC • On-site

Full-time

Posted 23 days ago

Key responsibilities

  • Lead the development of the train's mechanical architecture, considering parameters such as weight, gauge & kinematics, passenger capacity, accessibility, installation strategy, acoustics, eco-design, ergonomics, and aeraulics.

  • Review and validate Train Design team activities to ensure alignment with Quality, Cost, and Delivery (QCD) commitments, and support teams during design reviews and production ramp-up phases.

  • Plan and manage all deliverables within scope, ensuring compliance with internal processes and customer requirements, and ensure the quality of deliverables and customer acceptance within timelines.

Job description

Job Title: Train Architecture Manager
Location: St-Bruno, QC
Employment Type: Full time, Direct Placement
Industry: Rail

About the Opportunity:

Your future role
Take on a new challenge and apply your mechanical engineering expertise in a cutting-edge field. You'll work alongside innovative and collaborative teammates.

You'll play a pivotal role in ensuring the optimized integration of all physical components and systems of the train, striking the best balance between customer requirements, technical standards, and cost objectives. Day-to-day, you'll work closely with teams across the business (Train Design, Sourcing, Industrialization, Manufacturing), lead the development of the train's mechanical architecture, and ensure the quality and performance of deliverables, among other responsibilities.

You'll specifically take care of reviewing and validating the activities of the Train Design team, ensuring alignment with Quality, Cost, and Delivery (QCD) commitments, but also supporting teams during design reviews and production ramp-up phases.

We'll look to you for:
  • Leading the development of the train mechanical architecture, considering key parameters such as weight, gauge & kinematics, passenger capacity, accessibility, installation strategy, acoustics, eco-design, ergonomics, and aeraulics.
  • Reviewing and validating Train Design team activities to ensure alignment with QCD commitments.
  • Planning and managing all deliverables under your scope, ensuring compliance with internal processes and customer requirements.
  • Ensuring the quality of deliverables and obtaining customer acceptance within agreed timelines.
  • Identifying and resolving mechanical issues and technical challenges across multiple domains of the train.
  • Defining mitigation plans for risks identified during the mechanical design process.
  • Collaborating with the Train Design Métier Manager to drive continuous improvement and integrate lessons learned (Return of Experience).
  • Providing support to Sourcing, Industrialization, and Manufacturing teams during production ramp-up phases.

All about you
We value passion and attitude over experience. That's why we don't expect you to have every single skill. Instead, we've listed some that we think will help you succeed and grow in this role:
  • Degree in Mechanical Engineering, preferably with a focus on railway applications.
  • 7 to 10 years of relevant experience.
  • Strong communication and interpersonal skills, including experience working with external customers.
  • Effective time management and reporting capabilities.
  • Strong sense of urgency and ability to prioritize.
  • Customer- and product-focused mindset.
  • Structured, organized, and hands-on approach.
  • Bilingual proficiency in French and English.

Bilingualism
Proficiency in French and English is required. Knowledge of a third language is considered an asset when working with our international partners, suppliers, colleagues, and customers. In Quebec, French remains the primary working language of our company.
 
Additional Information:

After you apply, you may receive a call or message from our AI Talent Scout about this role or other opportunities that match your skills and preferences. AI agent role is to help speed up your hiring process by answering questions, confirming basic information, and identifying whether there's a mutual fit.

The call or chat may be recorded so that our recruiting team can review it - they make all final hiring decisions, while AI agent simply helps move you forward faster. The best part? They are available 24/7, so you can connect whenever it's convenient for you.

By applying for this job, you agree to receive calls, AI-generated calls, text messages, or emails from Acara Solutions and its affiliates, and contracted partners. Frequency varies for text messages. Message and data rates may apply. Carriers are not liable for delayed or undelivered messages. You can reply STOP to cancel and HELP for help. You can access our privacy policy at Website Privacy Policy | Acara

Acara Solutions is committed to ensuring equal employment opportunities for applicants and employees. We are committed to filling open positions using balanced selection criteria to avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation, or any other status protected or required by law.
 
Acara Solutions welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates participating in all aspects of the selection process.

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Titre du poste : Gestionnaire - Architecture des trains
Lieu : Saint-Bruno, QC
Type d'emploi : Temps plein, placement direct
Secteur : Ferroviaire
À propos de l'opportunité
Votre futur rôle
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en génie mécanique dans un secteur technologique de pointe. Vous travaillerez aux côtés de collègues innovateurs et engagés, dans un environnement axé sur la collaboration.
Vous jouerez un rôle clé dans l'intégration optimale de l'ensemble des composants et systèmes physiques du train, en recherchant le meilleur équilibre entre les exigences du client, les normes techniques et les objectifs de coûts. Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les différentes équipes de l'entreprise - conception des trains, approvisionnement, industrialisation et fabrication -, dirigerez le développement de l'architecture mécanique du train et veillerez à la qualité et à la performance des livrables, entre autres responsabilités.
Plus précisément, vous serez responsable de revoir et de valider les activités de l'équipe de conception des trains afin de veiller au respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais (QCD). Vous apporterez également votre soutien aux équipes lors des revues de conception et des phases de montée en cadence de la production.
Vos responsabilités
  • Diriger le développement de l'architecture mécanique du train en tenant compte de paramètres clés tels que le poids, le gabarit et la cinématique, la capacité passagers, l'accessibilité, la stratégie d'installation, l'acoustique, l'éco-conception, l'ergonomie et l'aéraulique.
  • Revoir et valider les activités de l'équipe de conception des trains afin d'assurer leur conformité aux engagements en matière de QCD.
  • Planifier et gérer l'ensemble des livrables relevant de votre responsabilité, en veillant au respect des processus internes et des exigences du client.
  • Assurer la qualité des livrables et obtenir l'acceptation du client dans les délais convenus.
  • Cerner et résoudre les problèmes mécaniques ainsi que les enjeux techniques touchant les différents domaines du train.
  • Définir des plans d'atténuation pour les risques identifiés au cours du processus de conception mécanique.
  • Collaborer avec le gestionnaire de métier - conception des trains afin de favoriser l'amélioration continue et d'intégrer les leçons apprises (retour d'expérience).
  • Soutenir les équipes d'approvisionnement, d'industrialisation et de fabrication durant les phases de montée en cadence de la production.

À propos de vous

Nous accordons davantage d'importance à la passion et à l'attitude qu'à l'expérience. Nous ne nous attendons donc pas à ce que vous possédiez toutes les compétences énumérées ci-dessous. Voici plutôt celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à évoluer dans ce rôle :

  • Diplôme en génie mécanique, idéalement avec une spécialisation ou une expérience dans le secteur ferroviaire.
  • De 7 à 10 ans d'expérience pertinente.
  • Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, notamment une expérience auprès de clients externes.
  • Excellentes capacités de gestion du temps et de production de rapports.
  • Sens marqué de l'urgence et capacité à établir les priorités.
  • Approche axée sur le client et le produit.
  • Approche structurée, organisée et pratique.
  • Maîtrise du français et de l'anglais.

Bilinguisme
La maîtrise du français et de l'anglais est requise. La connaissance d'une troisième langue constitue un atout pour travailler avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients à l'international. Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de notre entreprise.

Renseignements supplémentaires

Après avoir postulé, vous pourriez recevoir un appel ou un message de notre agent de recrutement utilisant l'intelligence artificielle (IA) au sujet de ce poste ou d'autres possibilités correspondant à vos compétences et à vos préférences. Le rôle de l'agent IA est d'accélérer votre processus d'embauche en répondant à vos questions, en confirmant certains renseignements de base et en évaluant s'il existe une adéquation mutuelle.

L'appel ou la conversation pourrait être enregistré afin que notre équipe de recrutement puisse l'examiner. Notre équipe de recrutement prend toutes les décisions finales d'embauche; l'agent IA sert simplement à vous faire progresser plus rapidement dans le processus. Et surtout, le service est disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, afin que vous puissiez communiquer avec nous au moment qui vous convient.

En postulant à ce poste, vous acceptez de recevoir des appels, des appels générés par l'IA, des messages texte ou des courriels de la part d'Acara Solutions, de ses sociétés affiliées et de ses partenaires contractuels. La fréquence des messages texte peut varier. Des frais de messagerie et de transmission de données peuvent s'appliquer. Les fournisseurs de services de télécommunications ne sont pas responsables des messages retardés ou non livrés. Vous pouvez répondre STOP pour vous désabonner et HELP pour obtenir de l'aide. Vous pouvez consulter notre politique de confidentialité ici : Politique de confidentialité du site Web | Acara

Acara Solutions s'engage à offrir des chances égales d'emploi à tous les candidats et employés. Nous nous engageons à pourvoir nos postes vacants selon des critères de sélection équitables afin d'éviter toute discrimination illégale fondée notamment sur l'"ge, la couleur de peau, le handicap, l'état matrimonial, l'origine nationale, le sexe, l'identité de genre, l'information génétique, la race ou l'origine raciale, la religion, l'orientation sexuelle ou tout autre statut protégé ou prescrit par la loi.

Acara Solutions accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.