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Un Temporary Jobs (NOW HIRING)

PAS JUSTE UN QUOTIDIEN . Etre gestionnaire indemnisation et services a la Matmut, c'est etre ... Contrat DUREE INDETERMINEE Temps de travail Temps complet Statut Non cadre Localisation du poste ...

Il s'agit d'un poste à temps plein. L'échelle salariale dépend du type de permis de conduire.Cpmdic FDR Services est l'un des principaux fournisseurs de services de linge de soins de santé ...

$11.50 - $15.50/hr

... temps en école. * Contrat de professionnalisation et/ou d'apprentissage d'un an avec période d'essai d'un mois. * Début de contrat : Septembre 2026 * Formation prise en charge par l'OPCO de ...

Tu prends part a un changement concret, utile et necessaire. On a un cap clair : agir pour la ... Temps de travail Temps complet Description de la mission A propos de nous : VIK Energies, fait ...

PAS JUSTE UN QUOTIDIEN . Etre expert(e) indemnisation et services en corporel, c'est etre dans une ... Contrat DUREE INDETERMINEE Temps de travail Temps complet Statut Cadre Localisation du poste Lieu ...

Il s'agit d'un poste à temps plein. FDR Services est l'un des principaux fournisseurs de services de linge de soins de santé, d'uniformes et de vêtements pour résidents aux hôpitaux, aux centres ...

$14.25 - $17.75/hr

Profil Titulaire d'un BAC+2, tu vas preparer a la rentree de 2026 un BAC+5 en 3 ans en systemes embarques ou equivalent et tu as des connaissances dans ce domaine et en temp reel. Rigoureux(se ...

Showing results 41-60

Un Temporary information

See salary details

$11

$18

$30

How much do un temporary jobs pay per hour?

As of Aug 8, 2026, the average hourly pay for un temporary in the United States is $18.60, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $14.66 and $21.39 per hour, depending on experience, location, and employer.

What is a UN Temporary?

UN Temporary positions are short-term job assignments within the United Nations system. These roles are typically created to address immediate staffing needs, such as covering for staff on leave, supporting special projects, or managing peak workloads. Temporary contracts usually last from a few weeks up to a year and do not provide the same benefits or job security as permanent UN positions. They offer valuable experience and exposure to the workings of the UN, making them a good entry point for those interested in an international career.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a UN Temporary?

To thrive as a UN Temporary staff member, you generally need a relevant university degree, strong organizational skills, and prior administrative or project support experience. Familiarity with UN systems like Inspira, proficiency in Microsoft Office Suite, and sometimes knowledge of multiple UN languages are typically required. Strong intercultural communication, adaptability, and teamwork are crucial soft skills for collaborating in a multicultural, fast-paced environment. These competencies are essential to effectively support UN operations, ensure smooth workflow, and contribute to the organization's mission.

What are some common challenges faced by UN Temporary employees and how can they prepare for them?

UN Temporary employees often face the challenge of quickly adapting to diverse and fast-paced work environments, as assignments may vary in duration and scope. They may need to familiarize themselves with new teams, projects, and UN protocols with minimal onboarding time. Building adaptability, strong communication skills, and a proactive approach to learning are key to succeeding in these roles. Networking within the organization and seeking mentorship can also help temporary staff integrate smoothly and make the most of their assignments.

What is the difference between Un Temporary vs Un Temporary?

AspectUn TemporaryUn Temporary
Credentials/CertificationsVaries by industry, often no formal certification requiredSame as Un Temporary, typically no specific certifications needed
Work EnvironmentTemporary, often on-site or project-basedTemporary, similar work settings
Employer & Industry UsageUsed across industries for short-term rolesSame as Un Temporary, common in various sectors
Search & Comparison IntentOften compared with similar temporary rolesIdentical, as both refer to short-term positions

Both "Un Temporary" and "Un Temporary" refer to short-term, temporary roles in the same industry. They typically require minimal formal credentials and are used across various sectors for project-based or seasonal work. The main difference lies in terminology preference rather than job function or requirements.

What cities are hiring for Un Temporary jobs? Cities with the most Un Temporary job openings:
What are the most commonly searched types of Un jobs? The most popular types of Un jobs are:
What states have the most Un Temporary jobs? States with the most job openings for Un Temporary jobs include:
Infographic showing various Un Temporary job openings in the United States as of August 2026, with employment types broken down into 79% Full Time, 17% Part Time, 3% Temporary, and 1% Contract. Highlights an 97% Physical, 1% Hybrid, and 2% Remote job distribution, with an average salary of $38,693 per year, or $18.6 per hour.

Gestionnaire indemnisation et Services - St Priest F/H

Matmut

Full-time

Re-posted 26 days ago


Job description

Informations generales Reference 2025-9852 Description du poste Metier GESTION DES CONTRATS OU PRESTATIONS - Gestion&indemnisation des sinistres standards/conv. Intitule du poste externe Gestionnaire indemnisation et Services - St Priest F/H Description de la mission A la Matmut, nous n'exercons pas juste un metier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables.

Nous rendons l'assurance accessible et equitable grace a notre modele mutualiste. Responsabilite, proximite, efficacite nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients societaires. C'est aussi ce qui vous anime .

PAS JUSTE UN QUOTIDIEN . Etre gestionnaire indemnisation et services a la Matmut, c'est etre l'interlocuteur(trice) unique du societaire pour l'accompagner en cas de sinistre. Rattache(e) a la Direction de la Relation Societaire, au sein d'un Pole de Gestion Indemnisation et Services, vous gerez la partie materielle des dossiers de sinistres Auto et Habitation impliquant l'application de regles contractuelles et conventionnelles courantes.

Vos missions . - Instruire et regler des dossiers de sinistres materiels - Appliquer les regles contractuelles, conventionnelles et legales - Veiller a la bonne information des assures au moyen de courriers et/ou d'entretiens telephoniques - Echanger avec les differentes parties prenantes aux dossiers (compagnies adverses, experts...) Profil PAS JUSTE UN PROFIL . Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de competences

Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'epanouira a nos cotes. Les qualites attendues : - Sens de l'accueil, ecoute, comprehension des besoins - Sens du collectif PAS JUSTE UN METIER . Rejoignez un employeur mutualiste, engage, proche de ses clients societaires et de ses collaborateurs.

Pour repondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients societaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux evolutions de la societe. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont a la base de notre fonctionnement. Notre modele, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans.

Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients societaires qui contribuent a la prise de decisions et a notre strategie de developpement. Nous agissons pour que la societe soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques. Nous assurons, nous accompagnons, nous protegeons, nous nous engageons pour aider chacun a construire et rever demain.

C'est notre Raison d'etre, notre raison d'agir au quotidien. PAS JUSTE UN SALAIRE . Travailler chez nous, c'est aussi beneficier d'avantages qui favorisent votre epanouissement - Matmut Academie (formations et parcours professionnels) - Salaire a partir de 27 000 / 30 000 (evolutif selon experience) - Interessement et participation aux resultats - Mutuelle sante a 2 par mois - Remboursement des frais de transport public a hauteur de 75 % - Comite Social et Economique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous vous offrons une formation complete sur nos produits, un tutorat de proximite et un environnement de travail favorisant l'esprit d'equipe.

De quoi grandir, en restant toujours motive(e) . Vous pensez que c'est #justement votre place . Alors echangeons .

A competences egales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimiles au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversite, l'egalite professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapes.

Contrat DUREE INDETERMINEE Temps de travail Temps complet Statut Non cadre Localisation du poste Lieu st priest Criteres candidat Niveau d'etudes min. requis BAC. + 2 Niveau d'experience min.

requis De 1 a 3 ans