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Un Temporary Jobs in Texas (NOW HIRING)

HSBC : notre mission est de créer un « monde d'opportunités ». Nous encourageons nos ... temps plein. Date de démarrage souhaitée : Début septembre 202-6. Mission : * Suivi de ...

HSBC : notre mission est de créer un « monde d'opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre ...

Suivre les KPIs (reach, taux d'engagement, temps de visionnage, croissance, trafic quand disponible). * Analyser les contenus performants et mener des cycles de test & learn. * Produire un reporting ...

$12.50 - $15.50/hr

Au plus près des consommateurs, vous incarnez l'ADN de la marque, délivrez un conseil expert et personnalisé , animez les temps forts commerciaux et contribuez activement à l'atteinte des ...

PAS JUSTE UN SALAIRE . Travailler chez nous, c'est aussi beneficier d'avantages qui favorisent ... Contrat DUREE INDETERMINEE Temps de travail Temps complet Statut Cadre Localisation du poste Lieu ...

$11.50 - $15.50/hr

... temps en école. * Contrat de professionnalisation et/ou d'apprentissage d'un an avec période d'essai d'un mois. * Début de contrat : Septembre 2026 * Formation prise en charge par l'OPCO de ...

Les candidat.e.s qui n'ont pas la nationalite ou la residence francaise doivent detenir un permis de travail valide. Employment Type: Temps plein

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Nous recherchons un stagiaire à partir d'Octobre 2026 à temps plein pour 6 mois au 38 Avenue Kléber à Paris. Mission : * Cartographier les coûts liés aux opérations de marché avec précision ...

$12.25 - $15.25/hr

... Temps, etc. * un CSE avec des offres de billeteries, voyages, sports, etc. * des avantages pour les familles : congés pour événements familiaux (mariage, PACS, etc.), allongement du congé ...

... Temps, etc. * un CSE avec des offres de billeteries, voyages, sports, etc. * des avantages pour les familles : congés pour événements familiaux (mariage, PACS, etc.), allongement du congé ...

$13 - $18/hr

Nous recherchons un stagiaire à temps plein à partir de septembre 2026 pour rejoindre l'équipe CFS Repo. Le stage se déroule au 38 avenue Kléber à Paris. Mission : Vous assisterez les traders ...

$65K - $88K/yr

... Temps, etc. * un CSE avec des offres de billeteries, voyages, sports, etc. * des avantages pour les familles : congés pour événements familiaux (mariage, PACS, etc.), allongement du congé ...

$11 - $15.25/hr

HSBC : notre mission est de créer un « monde d'opportunités ». Nous encourageons nos ... Le stage est à pourvoir pour 6 mois à temps plein du lundi au vendredi au 38 avenue Kléber à ...

Warehouse Workers

Tomball, TX · On-site

$15.75/hr

Temp to Hire Day Shift: $15.00/hr Night Shift: $15.75/hr Schedule: Training hours are Tuesday ... Al completar el entrenamiento, el horario cambiará a un turno rotativo de 12 horas con el ...

... Temps, etc. * un CSE avec des offres de billeteries, voyages, sports, etc. * des avantages pour les familles : congés pour événements familiaux (mariage, PACS, etc.), allongement du congé ...

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Un Temporary information

What is a UN Temporary?

UN Temporary positions are short-term job assignments within the United Nations system. These roles are typically created to address immediate staffing needs, such as covering for staff on leave, supporting special projects, or managing peak workloads. Temporary contracts usually last from a few weeks up to a year and do not provide the same benefits or job security as permanent UN positions. They offer valuable experience and exposure to the workings of the UN, making them a good entry point for those interested in an international career.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a UN Temporary?

To thrive as a UN Temporary staff member, you generally need a relevant university degree, strong organizational skills, and prior administrative or project support experience. Familiarity with UN systems like Inspira, proficiency in Microsoft Office Suite, and sometimes knowledge of multiple UN languages are typically required. Strong intercultural communication, adaptability, and teamwork are crucial soft skills for collaborating in a multicultural, fast-paced environment. These competencies are essential to effectively support UN operations, ensure smooth workflow, and contribute to the organization's mission.

What are some common challenges faced by UN Temporary employees and how can they prepare for them?

UN Temporary employees often face the challenge of quickly adapting to diverse and fast-paced work environments, as assignments may vary in duration and scope. They may need to familiarize themselves with new teams, projects, and UN protocols with minimal onboarding time. Building adaptability, strong communication skills, and a proactive approach to learning are key to succeeding in these roles. Networking within the organization and seeking mentorship can also help temporary staff integrate smoothly and make the most of their assignments.

What is the difference between Un Temporary vs Un Temporary?

AspectUn TemporaryUn Temporary
Credentials/CertificationsVaries by industry, often no formal certification requiredSame as Un Temporary, typically no specific certifications needed
Work EnvironmentTemporary, often on-site or project-basedTemporary, similar work settings
Employer & Industry UsageUsed across industries for short-term rolesSame as Un Temporary, common in various sectors
Search & Comparison IntentOften compared with similar temporary rolesIdentical, as both refer to short-term positions

Both "Un Temporary" and "Un Temporary" refer to short-term, temporary roles in the same industry. They typically require minimal formal credentials and are used across various sectors for project-based or seasonal work. The main difference lies in terminology preference rather than job function or requirements.

What are the most commonly searched types of Un jobs in Texas? The most popular types of Un jobs in Texas are:
Infographic showing various Un Temporary job openings in Texas as of August 2026, with employment types broken down into 78% Full Time, 18% Part Time, 3% Temporary, and 1% Contract. Highlights an 97% Physical, 1% Hybrid, and 2% Remote job distribution.

Full-time

Posted 28 days ago


Job description

HSBC : notre mission est de créer un « monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.

HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance et offre l’opportunité d’apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée. N’hésitez pas à postuler !

Equipe :

Nous recherchons deux stagiaires pour rejoindre l’équipe Global Network Banking au sein du Corporate and Institutional Banking (CIB) Coverage en charge des filiales européennes des Grands Clients Entreprise de la banque. Cette équipe de Chargés d’Affaires propose l’ensemble des produits et des services (Solution de Financement sur mesure, Cash Management, Trade Finance, Gestion d’Actif/Epargne Entreprise, Produits de Marché, ...) en mettant à contribution l’ensemble des activités de la banque d’entreprises.

Les équipes Multinationals sont au centre de la stratégie HSBC dans sa volonté de maintenir son rôle de leader en tant que banque internationale en favorisant et en accompagnant les échanges internationaux.

Depuis le Brexit, l’équipe de Paris occupe une place incontournable pour soutenir les opportunités « inbound ».

Nous recherchons deux stagiaires pour une durée de 6 mois et se déroulera à Paris au 38 avenue Kleber dans

le 16ème Arrondissement et à temps plein.

Date de démarrage souhaitée : Début septembre 202­6.

Mission :

  • Suivi de l’activité commerciale des Chargés d’Affaires incluant le suivi des revenus générés par l’équipe
  • Réalisation d’études sectorielles (Retail, Industrials, Tech, Media, Oil&Gas, Power, Construction,…)
  • Réalisation de présentations clients
  • Réalisation de « Briefing Notes » en fonction des besoins (RDV Clients, Evénements, Publications, etc..)
  • Réalisation de supports de Communication/Marketing à la fois pour usage interne et externe.
  • Utilisation des bases de données du Groupe pour des fins statistiques, de suivi des performances et de réalisation de notre plan de développement du portefeuille Clients
  • Réalisation de reportings (revenus, Ratios crédit/rentabilité...)
  • Réalisation et mise à jour de fichiers Clients & Prospects
  • Participation à l’organisation d’évènements clients et internes (séminaire, point équipe,...)
  • Participer à l’amélioration des processus internes (Crédit, Qualité des données, KYC,..)

L’ensemble de ces activités est réalisé en étroite collaboration avec le tuteur de chaque stagiaire, avec chaque membre de l’équipe et, le cas échéant, avec nos collègues des Produits et/ou des fonctions supports.

Profil :

  • Etudiant(e) en Stage de Césure ou bien de fin d’année (Bac +4/5 – Ecole de Commerce ou Université), de préférence en spécialité Finance, Finance d’entreprise ou Economie.
  • Une première expérience en Banque de Financement et d’Investissement serait appréciée
  • Bonne compréhension de l’environnement économique lié aux problématiques de Finance d’Entreprise
  • Excellente maîtrise du Pack Office en particulier Excel
  • Langues : français et anglais (lu, parlé et écrit) niveau requis courant, la maîtrise de toutes autres langues est un réel plus
  • Rigueur et Autonomie
  • Bon relationnel et bonne capacité d’intégration
  • Dynamique et curieux(se)

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous ! 

 

Pourquoi rejoindre HSBC ?

Nous offrons un ensemble d’avantages compétitif, destinés à soutenir votre bien-être.

 

  • Autonomie et flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
  • Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University »
  • Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être psychologique (yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
  • Des opportunités en France et à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer au sein du Groupe
  • Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même
  • Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation

HSBC a été certifié « Top Employer 2026 » en Europe. Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH dans plusieurs pays d’Europe Continentale. HSBC est reconnu pour ses opportunités de développement professionnel, ses avantages sociaux et son environnement de travail inclusif.

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » consultable sur notre site Internet.

 

Plus d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !

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