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Un Temporary Jobs (NOW HIRING)

HSBC : notre mission est de créer un « monde d'opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre ...

$13.50 - $17.25/hr

Travailler en étroite collaboration avec un expert technique pour identifier, concevoir et développer des polymères innovants, dans un 1er temps pour les sciences de la vie. * Comprendre et ...

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Nice, CA · On-site

$15 - $18.75/hr

Au plus près des consommateurs, vous incarnez l'ADN de la marque, délivrez un conseil expert et personnalisé , animez les temps forts commerciaux et contribuez activement à l'atteinte des ...

... temps en école. * Contrat de professionnalisation et/ou d'apprentissage d'un an avec période d'essai d'un mois. * Début de contrat : Septembre 2026 * Formation prise en charge par l'OPCO de ...

$11.50 - $15.50/hr

... temps en école. * Contrat de professionnalisation et/ou d'apprentissage d'un an avec période d'essai d'un mois. * Début de contrat : Septembre 2026 * Formation prise en charge par l'OPCO de ...

$12.50 - $15.50/hr

Au plus près des consommateurs, vous incarnez l'ADN de la marque, délivrez un conseil expert et personnalisé , animez les temps forts commerciaux et contribuez activement à l'atteinte des ...

$11.50 - $15.50/hr

... temps en école. * Contrat de professionnalisation et/ou d'apprentissage d'un an avec période d'essai d'un mois. * Début de contrat : Septembre 2026 * Formation prise en charge par l'OPCO de ...

$11.50 - $15.50/hr

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$11.50 - $15.50/hr

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Un Temporary information

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$11

$18

$30

How much do un temporary jobs pay per hour?

As of Jun 27, 2026, the average hourly pay for un temporary in the United States is $18.60, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $14.66 and $21.39 per hour, depending on experience, location, and employer.

What are UN Temporary positions?

UN Temporary positions are short-term job assignments within the United Nations system. These roles are typically created to address immediate staffing needs, such as covering for staff on leave, supporting special projects, or managing peak workloads. Temporary contracts usually last from a few weeks up to a year and do not provide the same benefits or job security as permanent UN positions. They offer valuable experience and exposure to the workings of the UN, making them a good entry point for those interested in an international career.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a UN Temporary staff member, and why are they important?

To thrive as a UN Temporary staff member, you generally need a relevant university degree, strong organizational skills, and prior administrative or project support experience. Familiarity with UN systems like Inspira, proficiency in Microsoft Office Suite, and sometimes knowledge of multiple UN languages are typically required. Strong intercultural communication, adaptability, and teamwork are crucial soft skills for collaborating in a multicultural, fast-paced environment. These competencies are essential to effectively support UN operations, ensure smooth workflow, and contribute to the organization's mission.

How hard is it to get hired at the UN?

Getting hired at the UN as a temporary staff member is competitive and involves a rigorous application process, including multiple interviews and assessments. Candidates typically need relevant experience, language skills, and often a strong educational background, with proficiency in UN core competencies. The process can take several months due to high demand and thorough vetting procedures.

Can US citizens work for the UN?

Yes, US citizens can work for the UN, but they must meet the organization's eligibility criteria, including language skills, relevant experience, and sometimes specific security clearances. Employment at the UN is open to qualified candidates worldwide, regardless of nationality, but US citizens often need to apply through the UN's official recruitment channels and may be subject to additional security and background checks.

What are some common challenges faced by UN Temporary employees and how can they prepare for them?

UN Temporary employees often face the challenge of quickly adapting to diverse and fast-paced work environments, as assignments may vary in duration and scope. They may need to familiarize themselves with new teams, projects, and UN protocols with minimal onboarding time. Building adaptability, strong communication skills, and a proactive approach to learning are key to succeeding in these roles. Networking within the organization and seeking mentorship can also help temporary staff integrate smoothly and make the most of their assignments.

What jobs pay 200,000 a year in the USA?

Jobs that typically pay $200,000 or more annually include specialized roles such as surgeons, anesthesiologists, corporate executives, and certain technology executives like CTOs or CIOs. These positions often require advanced degrees, extensive experience, and leadership responsibilities, with compensation influenced by industry, location, and company size.

What jobs pay $10,000 a month without a degree?

High-paying jobs that can reach $10,000 a month without a degree include roles such as sales managers, real estate brokers, commercial pilots, and skilled trades like electricians or plumbers. Success in these fields often depends on experience, certifications, or licensing, and some may require strong sales skills or technical training.

What is the difference between Un Temporary vs Un Temporary?

AspectUn TemporaryUn Temporary
Credentials/CertificationsVaries by industry, often no formal certification requiredSame as Un Temporary, typically no specific certifications needed
Work EnvironmentTemporary, often on-site or project-basedTemporary, similar work settings
Employer & Industry UsageUsed across industries for short-term rolesSame as Un Temporary, common in various sectors
Search & Comparison IntentOften compared with similar temporary rolesIdentical, as both refer to short-term positions

Both "Un Temporary" and "Un Temporary" refer to short-term, temporary roles in the same industry. They typically require minimal formal credentials and are used across various sectors for project-based or seasonal work. The main difference lies in terminology preference rather than job function or requirements.

What cities are hiring for Un Temporary jobs? Cities with the most Un Temporary job openings:
What are the most commonly searched types of Un jobs? The most popular types of Un jobs are:
What states have the most Un Temporary jobs? States with the most job openings for Un Temporary jobs include:
Infographic showing various Un Temporary job openings in the United States as of June 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 54% Full Time, 9% Part Time, 11% Temporary, and 25% Contract. Highlights an 99% Physical, and 1% Remote job distribution, with an average salary of $38,693 per year, or $18.6 per hour.

Alternance Assistant(e) secrétaire ( f/m/d)

HSBC Global Services Limited

On-site

Full-time

This job post has expired today. Applications are no longer accepted.


Job description

HSBC : notre mission est de créer un « monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.

HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance, et offre l’opportunité d’apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée. N’hésitez pas à postuler !

Equipe :

Nous recherchons un alternant pour rejoindre l’équipe Assistants MSS au sein du service Markets & Securities Services au nouveau siège social de HSBC Continental Europe, situé dans le 16ème arrondissement de Paris.

Vous serez en charge d’assurer et de gérer les activités de secrétariat et assistanat afin de fournir un support opérationnel aux équipes MSS.

Mission :

  • Planifier des réunions
  • Assurer la gestion des stocks de fournitures et matériel informatique
  • Effectuer un support aux utilisateurs : paramétrages des téléphones, accès immeubles, intervention maintenance immobilière, aide aux premières connexions, assistance informatique, etc
  • Gérer la circulation de l’information interne et externe (courrier, documentation, suivi des dossiers)
  • Réaliser l’accueil physique et téléphonique des collaborateurs internationaux et des clients externes
  • Encadrer les mouvements des collaborateurs du service
  • Elaborer et alimenter des outils de suivi d’activité
  • Appliquer la politique de conformité du Groupe

Profil :

  • Diplômé du baccalauréat, vous intégrerez à la rentrée de septembre, une formation en alternance de type BAC+2 dans le domaine de l’assistanat (ex : BTS SAM).
  • Le rythme d’alternance souhaité est de type 2 jours école / 3 jours entreprise. L’un des candidats sera en école les lundis et mardis et l’autre, les jeudis et vendredis.
  • Vous maitrisez les outils bureautiques de base comme le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Vous êtes à l’aise en société et capable de vous adapter à des interlocuteurs multiples.
  • Votre niveau d’anglais est opérationnel à l’écrit comme à l’oral.

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous ! 

Pourquoi rejoindre HSBC ?

Nous offrons un ensemble d’avantages compétitif, destinés à soutenir votre bien-être.

  • Autonomie et flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
  • Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University »
  • Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être psychologique (yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
  • Des opportunités en France et à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer au sein du Groupe
  • Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même
  • Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation

 

HSBC a été certifié « Top Employer 2026 » en Europe. Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH dans plusieurs pays d’Europe Continentale. HSBC est reconnu pour ses opportunités de développement professionnel, ses avantages sociaux et son environnement de travail inclusif.

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » consultable sur notre site Internet.

 

Plus d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !

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