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Turnaround Consulting Jobs (NOW HIRING)

$104.12 - $150.39/hr

FTI Consulting, Inc. ist die weltweit führende Beratung für Unternehmen in Krisen und ... FTI-Andersch ist die führende Beratung im Bereich Turnaround in Deutschland und Teil der ...

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Duties & Responsibilities/Expectations 1. Deliver CruzAlta turnaround consulting services via CAPE reviews remotely and at client facilities. a. Lead interview sessions with all levels of the plant ...

The MERU Way & Valuing Our Team: We're Partners, not consultants. When you join MERU, you will help ... Turnaround & Restructuring: Partner with clients during uncertain times to help stabilize ...

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Turnaround Consulting information

See salary details

$21.5K

$80.8K

$162K

How much do turnaround consulting jobs pay per year?

As of Aug 7, 2026, the average yearly pay for turnaround consulting in the United States is $80,827.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $50,000.00 and $105,500.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What are the key skills and qualifications needed to thrive in turnaround consulting, and why are they important?

To thrive as a Turnaround Consultant, you need strong analytical abilities, financial acumen, and a solid background in business management or finance, often supported by an MBA or relevant certifications. Familiarity with financial modeling software, enterprise resource planning (ERP) systems, and tools like Excel and PowerPoint is highly valued. Excellent problem-solving, leadership, and communication skills help consultants navigate high-pressure situations and build trust with clients. These competencies are crucial for diagnosing a company's issues, developing actionable strategies, and driving successful organizational change under tight deadlines.

What are some of the main challenges faced in turnaround consulting roles?

Turnaround Consulting professionals often work with companies experiencing financial distress or operational difficulties, which means navigating urgent and complex business situations. Consultants must quickly assess key problems, develop clear strategies, and build consensus among stakeholders who may be under significant stress. The fast-paced environment can require long hours and adaptability, but offers valuable experience in high-stakes decision-making and collaboration with top executives. It’s a demanding but rewarding role for those who thrive on problem-solving and making a tangible impact.

What does a turnaround consulting do?

A turnaround consultant helps struggling companies improve their financial performance by analyzing operations, identifying issues, and implementing strategic changes. They often work on restructuring, cost reduction, and process improvements, using tools like financial modeling and industry analysis. The role requires strong problem-solving skills and industry knowledge to restore a company's profitability and stability.

What is turnaround consulting?

A Turnaround Consulting job involves helping struggling businesses stabilize, recover, and improve their financial and operational performance. Professionals in this role analyze a company's challenges, develop strategic plans, and implement changes to restore profitability and efficiency. They often work with management teams, creditors, and stakeholders to address cash flow issues, reduce costs, and drive sustainable growth. This role requires expertise in financial restructuring, operations management, and crisis intervention to navigate complex business difficulties effectively.

How to become a turnaround consultant?

To become a turnaround consultant, individuals typically need a strong background in finance, management, or operations, often supported by a bachelor's degree in business or related fields. Gaining experience in restructuring, financial analysis, or management consulting is valuable, and certifications like the Certified Turnaround Professional (CTP) can enhance credibility. Strong problem-solving, communication skills, and the ability to work under pressure are essential in this role.
More about Turnaround Consulting jobs
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Infographic showing various Turnaround Consulting job openings in the United States as of August 2026, with employment types broken down into 85% Full Time, 10% Part Time, and 5% Contract. Highlights an 86% Physical, 4% Hybrid, and 10% Remote job distribution, with an average salary of $80,827 per year, or $38.9 per hour.

(Senior) Director (m/w/d) Turnaround

Andersch Ag

On-site

$104.12 - $150.39/hr

Other

Posted 2 days ago

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Job description

## (Senior) Director (m/w/d) TurnaroundApplyremote type: Onsitelocations: Frankfurt, Germany: Hamburg, Germany: Munchen, Germany: Dusseldorf, Germanytime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: JR2603H-TEE**Wer wir sind** FTI Consulting, Inc. ist die weltweit führende Beratung für Unternehmen in Krisen und Transformationen. Wir arbeiten eng mit weltweit führenden Unternehmen, renommierten Anwaltskanzleien und Private-Equity-Firmen zusammen, wenn sie vor ihren größten Herausforderungen und Chancen stehen. Gemeinsam erzielen wir Ergebnisse, die einen Unterschied machen. Von der Beilegung von Streitigkeiten über die Bewältigung von Krisen bis hin zum Risikomanagement und zur Leistungsoptimierung reagieren unsere Teams schnell auf dynamische und komplexe Situationen. Bei FTI Consulting arbeitest du Seite an Seite mit Expertinnen und Experten, die auf ihrem jeweiligen Fachgebiet führend sind, an Projekten, die die Schlagzeilen von morgen beeinflussen. Vom ersten Tag an bist du Teil eines Teams, das Innovation und Fortschritt vorantreibt. Bei uns arbeitest du an Projekten, die wirklich etwas bewegen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Sei du selbst! Es erwartet dich eine offene, kollaborative Unternehmenskultur, in der Vielfalt, Anerkennung und deine berufliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Bist du bereit, etwas zu bewirken? **Über FTI-Andersch**FTI-Andersch ist die führende Beratung im Bereich Turnaround in Deutschland und Teil der internationalen FTI Consulting Gruppe. Wir sind spezialisiert auf die nachhaltige Bewältigung schwierigster Unternehmenssituationen und die Umsetzung komplexer Transformationsprozesse. Beratend stehen wir Unternehmen bei grundlegenden Analysen und weitreichenden Entscheidungen im strategischen, operativen und finanziellen Bereich zur Seite und sorgen für deren konsequente Umsetzung.**Dein Aufgabenbereich*** Projektverantwortung für Turnaround-Programme, Sanierungskonzepte, Maßnahmenumsetzung und Plausibilisierung von integrierten Unternehmensplanungen sowie kurzfristigen Liquiditätsrechnungen* Steuerung und Organisation des Projektablaufs, Führung des Projektteams, fachliche Betreuung der Projektmitglieder sowie Ausbildung und Coaching unserer (Senior) Consultants* Übernahme von und Verantwortung für interne Themen (Produkt- und Geschäftsentwicklung)* Unterstützung bei der Repräsentation von FTI-Andersch**Dein Profil*** Mehrjährige Berufserfahrung in der Turnaround-Beratung oder angrenzenden Beratungsfeldern* Idealerweise relevante Zusatzqualifikationen wie beispielsweise WP, CFA, LL.M., MBA oder Promotion* Sehr gute akademische Qualifikation der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Recht* Durch Auslandserfahrung erprobte Englischkenntnisse* Hohes analytisches Denkvermögen, sicheres Auftreten und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist**Unser Angebot*** **Successful start:**Erlebe einen gelungenen Start in die FTI-Andersch-Welt mit unserem umfassenden Onboarding. Lerne FTI an den ersten beiden Arbeitstagen gemeinsam mit weiteren NeueinsteigerInnen in Frankfurt kennen.* **Unfold your potential:**Übernehme Verantwortung und erlebe eine steile Lernkurve. FTI-Andersch bietet dir individuelle und persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit halbjährlichen Beförderungsterminen.* **Culture and Belonging:**Werde Teil des einzigartigen Teamspirits und unserer kollegialen Unternehmenskultur. Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen. Wir geben dir Raum für Innovation und Mitgestaltung. Erfolge feiern wir gemeinsam auf abwechslungsreichen Teamevents im In- und Ausland (z.B. Barcelona, Malta, Porto) und kommen bei regelmäßigen After-Work-Drinks und -Dinners zusammen.* **Feed up, feed back, feed forward:**Nutze die vielseitigen Feedback-Tools und regelmäßigen Coaching- sowie PartnerInnen-Gespräche, die eine stetige Evaluierung deiner Ziele und persönliche Weiterentwicklung sicherstellen. Für die aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung, Kultur und Organisation gibt es unser Team Panel.* **Learning & Development - outside the box:** Erweitere deinen Horizont durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. LL.M., Master, MBA, Promotion etc.), individuelles Mentoring, eine interdisziplinäre On-the-job Ausbildung und mehrwöchige Trainings (FTI-Andersch Academies) im In- und Ausland.* **Corporate citizenship**: Bringe deine Expertise bei pro bono und sozialen Projekten ein. FTI sieht sich in der Verantwortung das kollektive Fachwissen und die einzigartigen Fähigkeiten der Mitarbeitenden zu nutzen.* **Compensation is one thing**: Die Vergütung deiner Leistungen liegt auf Top-Niveau. Zusätzlich erhältst du jährlich einen erfolgs- und leistungsabhängigen Bonus.* **Benefits is another:**Profitiere von einem an deine Bedürfnisse ausgerichteten Benefits Angebot: betriebliche Altersvorsorge, Versicherungspakete, Fitness-Kooperationen (u.a. EGYM), Mitarbeiterrabatte, Premium-Abonnements, Fahrrad- und Car-Leasingprogramme, Mental Health-Programme oder Familienunterstützung.* **Fair Family Time:** FTI-Andersch unterstützt dich individuell und spürbar bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Du kannst verschiedene Angebote wahrnehmen, u.a. eine Ausgleichszahlung bei fehlendem Anspruch auf gesetzliches Elterngeld für einen Zeitraum von bis zu sechs Monaten sowie zwei Wochen bezahlten zusätzlichen Sonderurlaub nach der Geburt für Väter.* **Up and away:**Verbringe ein Jahr als Secondee in einem FTI Consulting Office, um dein Skill-Set und globales Netzwerk auszubauen. Wir bieten Remote-Work aus dem EU-Ausland an, um Business Development Themen zu bearbeiten.* **Flexibility and Mobility:**Nutze unsere Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die von Homeoffice-Möglichkeiten, über diverse Teilzeitmodelle, Umwandlung von Bonus in Urlaubstage, hin zu Zeitanspar- und Freistellungsmodellen reichen. Ab dem Level Senior Consultant hast du freie Wohnortwahl innerhalb Deutschlands.**Deine Bewerbung**Bitte lade zusätzlich zu deinem CV deine vollständigen Zeugnisse (universitäre Leistungsnachweise sowie Arbeitszeugnisse), ein Anschreiben und weitere relevante Unterlagen im Bereich CV/Resume hoch.**Du hast vorab noch Fragen?**Dein Kontakt: Ann-Kathrin Emser, Telefon: +49 69 92037020, E-Mail: ann-kathrin.emser@fticonsulting.com.#LI-AE1***FTI Consulting setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und wendet sich gegen jegliche Diskriminierung aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsangehörigkeit, aufgrund eines geschützten Veteranenstatus, aufgrund von Religion, körperlicher oder geistiger Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder aufgrund des Ausdrucks der Geschlechtlichkeit, von Alter oder von anderen durch Gesetze, Verordnungen oder Verfügungen besonders geschützten Merkmalen.*** #J-18808-Ljbffr