¡Únete a nuestro equipo!
Nuestros empleados prosperan tanto dentro como fuera de la oficina. Estamos creciendo más rápido que nunca, y no es solo por lo que hacemos, sino por cómo lo hacemos. Es simple: nuestros empleados son nuestro mayor activo. Los valoramos y les damos todas las razones para mantenerse felices y motivados. Operamos a altos niveles, impulsados por un equipo diverso. Ofrecemos un ambiente de trabajo divertido y lleno de energía, con un fuerte enfoque en la innovación, el trabajo en equipo, la calidad del trabajo y la satisfacción del cliente.
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS:Rango salarial: Competitivo según la experiencia individual
Cobertura médica, dental y de visión
Plan 401(k)
Seguro de vida de $100,000
Un ambiente competitivo y gratificante
Un lugar de trabajo diverso e inclusivo
¡TU CARRERA COMIENZA AQUÍ!
SOBRE NOSOTROS:Tomarco Contractor Specialties LLP, dba ISAT Total Support, diseña, fabrica y distribuye sistemas de ingeniería no estructurales y soluciones de diseño para aplicaciones de construcción comercial. Fundada en 1977, Tomarco/ISAT Total Support cuenta con 46 años de crecimiento continuo y se enorgullece de ser líder global en el desarrollo y venta de sistemas innovadores de sujeción de ingeniería y soluciones de ingeniería.
ISAT Total Support se esfuerza por innovar y evolucionar constantemente sus productos, servicios y oferta técnica para lograr valor para el cliente, superioridad y diferenciación. Nuestro equipo profesional de ventas, operaciones, manufactura e ingenieros civiles, eléctricos, mecánicos y estructurales ha participado desde el concepto hasta la finalización de muchos de los proyectos más grandes en los Estados Unidos e internacionalmente, incluyendo hospitales, centros de convenciones, recintos deportivos, centros de datos, edificios de oficinas, plantas de manufactura y escuelas.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:A medida que continuamos avanzando en el dinámico campo de la construcción, nos entusiasma la posibilidad de que aportes tus habilidades y experiencia a nuestro equipo. Tu rol como Asociado de Almacén/Esmerilador (Warehouse Associate/Grinder) desempeñará un papel clave en una variedad de tareas para apoyar los procesos de fabricación y soldadura.
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES ESENCIALES:Mantener el área del taller y el equipo limpios, en buen estado y organizados.
Cumplir con los protocolos de seguridad para el almacenamiento y la disposición adecuada de materiales.
Participar activamente en la manufactura y fabricación de productos metálicos terminados.
Utilizar técnicas de soldadura y fabricación para cumplir con los requisitos del proyecto.
Instalar y reparar diversos equipos y componentes utilizando habilidades de soldadura y fabricación.
Colaborar con el equipo para garantizar instalaciones precisas y eficientes.
Leer e interpretar planos para comprender las especificaciones del proyecto.
Seguir los planos proporcionados para garantizar una fabricación y soldadura precisas.
Calcular medidas de materiales para verificar el cumplimiento de las especificaciones del producto.
Garantizar precisión en el corte, la soldadura y el ensamble de componentes metálicos.
Realizar pruebas para evaluar la calidad y tolerancia de las soldaduras.
Llevar a cabo controles de calidad para asegurar que los productos cumplan con los estándares establecidos.
Mantener un área de trabajo limpia y ordenada para garantizar un entorno de trabajo seguro y eficiente.
Cumplir con los estándares de limpieza de herramientas, equipos y áreas de trabajo.
Capacidad para completar el trabajo con supervisión mínima o nula.
Demostrar un alto nivel de automotivación e iniciativa.
Cumplir con las normas de seguridad y usar el equipo de protección personal (EPP) en todo momento.
Asegurar que todos los miembros del equipo cumplan con los requisitos de EPP.
HABILIDADES CLAVE:Diploma de preparatoria o GED
Certificación AWS D1.1 en acero estructural con FCAW y SMAW es preferida, pero no requerida
REQUISITOS ADICIONALES:El candidato seleccionado deberá aprobar una verificación de antecedentes.
*Empleador que ofrece igualdad de oportunidades