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Startup Accelerator Jobs in Ohio (NOW HIRING)

$69.66 - $92.88/hr

B. in einem Hardware-Startup, einer Venture-Capital-Gesellschaft, einem Accelerator/Incubator, in einer technologieorientierten Strategieberatung oder in einer relevanten Industrie (Space, Robotics ...

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This role requires strong hands-on full-stack engineering skills, the mindset of a startup ... Demonstrated success creating reusable accelerators (templates, libraries, reference ...

Prior experience at a Series A-C B2B SaaS startup What We Offer * Impact: Full ownership and direct ... We are backed by top VCs and accelerators and have direct access to world-class mentors. * Home ...

Startup Accelerator information

See Ohio salary details

$36.1K

$50.2K

$63.2K

How much do startup accelerator jobs pay per year?

As of Aug 21, 2026, the average yearly pay for startup accelerator in Ohio is $50,207.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $43,700.00 and $56,100.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is a startup accelerator?

A Startup Accelerator job typically involves supporting early-stage startups by providing mentorship, funding, networking opportunities, and resources to help them scale. Roles within an accelerator can vary, including program management, investment analysis, and operations. Professionals in this field work closely with founders, investors, and industry experts to guide startups through intensive growth programs. The job requires strong business acumen, relationship-building skills, and an ability to identify high-potential startups.

What does a startup accelerator do?

A typical week in a Startup Accelerator involves meeting with portfolio startups to review goals, strategize on business challenges, and provide mentorship. You’ll collaborate closely with founders, coordinate pitch sessions or investor meetings, and connect startups with relevant industry contacts and resources. The role also includes organizing workshops, monitoring progress on key milestones, and facilitating networking events within the startup community. This dynamic environment requires top-notch organizational skills and a strong commitment to supporting diverse entrepreneurial teams.

What are the key skills and qualifications needed to thrive in the startup accelerator position?

To thrive as a Startup Accelerator, you need a deep understanding of business development, venture capital, and experience in startup ecosystems, often acquired through a background in entrepreneurship or investment. Familiarity with business modeling tools, fundraising platforms, and CRM systems is highly beneficial. Excellent networking, mentoring, and communication skills set top performers apart in this role. These abilities are essential for effectively guiding early-stage startups, helping them attract investment, and fostering their growth.

What are the most commonly searched types of Startup Accelerator jobs in Ohio?

The most popular types of Startup Accelerator jobs in Ohio are:

What are popular job titles related to Startup Accelerator jobs in Ohio?

For Startup Accelerator jobs in Ohio, the most frequently searched job titles are:

Infographic showing various Startup Accelerator job openings in Ohio as of August 2026, with employment types broken down into 95% Full Time, 3% Part Time, and 2% Contract. Highlights an 81% Physical, 3% Hybrid, and 16% Remote job distribution, with an average salary of $50,207 per year, or $24.1 per hour.

XPRENEURS: Venture Consultant - Space, Hardware & Robotics (m/w/d) München Kreativquartier

UnternehmerTUM GmbH

On-site

$69.66 - $92.88/hr

Other

Posted 3 days ago

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Job description

XPRENEURS ist der Münchner Incubator für DeepTech-Startups – Teil von UnternehmerTUM, Europas führendem Zentrum für Innovation und Gründung. Wir begleiten frühphasige Teams aus Space, Hardware und Robotics von der ersten Kundenvalidierung bis zur Seed-Finanzierung. Als Venture Consultant bist du strategische:r Sparringspartner:in für die nächste Generation europäischer DeepTech-Gründer:innen – mit direktem Zugang zu MakerSpace, TUM Venture Labs, Corporate Partnern und einem starken Investor:innen-Netzwerk.

Deine Aufgaben
  • Du begleitest Startups aus den Bereichen Space, Hardware und Robotics über den gesamten Incubator-Zyklus – von Geschäftsmodellvalidierung über Go-to-Market bis zur Fundraising-Vorbereitung.
  • Du hinterfragst technische Hypothesen und Markteintrittsstrategien kritisch und hilfst Teams, technologische Innovation in skalierbare Geschäftsmodelle zu übersetzen – auch unter den Realitäten langer Hardware-Entwicklungszyklen, Supply-Chain-Komplexität und Zertifizierungsanforderungen.
  • Erfolg messen wir an konkreten Ergebnissen der Teams: Funding-Readiness, erste Pilotkunden, technische Validierung, Umsatzwachstum.
Scouting & Programmentwicklung
  • Du identifizierst und evaluierst Europas vielversprechendste DeepTech-Teams nach klaren Kriterien: technische Differenzierung, IP-Verteidigungsfähigkeit, Skalierbarkeit der Produktion, kommerzielles Potenzial.
  • Du gestaltest unsere Programminhalte und -methoden aktiv mit – mit Fokus auf hardware-spezifische Coaching-Ansätze und datenbasierte Performance-Steuerung.
Partner-Tracks & Ökosystem
  • Du verantwortest dedizierte Acceleration-Tracks gemeinsam mit Corporate Partnern, Stiftungen und Forschungseinrichtungen (z.B. ESA, DLR, Fraunhofer, Aerospace OEMs).
  • Du vernetzt Portfolio-Teams gezielt mit Engineering-Talenten, Enterprise-Pilotkund:innen und DeepTech-Investor:innen.
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium in einem technischen Fach (z.B. Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt, Robotik, Mechatronik, Elektrotechnik, Physik) – oder vergleichbarer technischer Hintergrund.
  • 3–6 Jahre Berufserfahrung im DeepTech-Umfeld – z.B. in einem Hardware-Startup, einer Venture-Capital-Gesellschaft, einem Accelerator/Incubator, in einer technologieorientierten Strategieberatung oder in einer relevanten Industrie (Space, Robotics, Advanced Manufacturing).
  • Eigene Gründungserfahrung oder Rolle als Early Employee in einem DeepTech-Startup.
  • Bestehendes Netzwerk in der europäischen Space-, Hardware- oder Robotics-Szene.
  • Praktisches Verständnis von Hardware-Geschäftsmodellen: Technology Readiness Levels, Manufacturing Readiness, Unit Economics, BOM-Logik, Pilot-to-Production.
  • Erfahrung im kritischen Bewerten von Pitch Decks, Cap Tables und Finanzmodellen.
  • Erfahrung mit CRM-Systemen, Datenanalyse und KPI-Steuerung von Portfolios.
  • Verhandlungssicheres Englisch (Arbeitssprache), gute Deutschkenntnisse von Vorteil.
  • Coaching-Mindset: Du kannst Gründer:innen auf Augenhöhe herausfordern und gleichzeitig vertrauensvoll begleiten.
Deine Vorteile
  • Jährliches, großzügiges Fortbildungsbudget und Katalog für interne Trainings, externe Seminare, Konferenzen und Keynotes.
  • Viel Raum für Kreativität, Eigeninitiative und Verantwortung.
  • Unbegrenzter Zugang zu unserer Hightech-Werkstatt “MakerSpace”.
  • weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
  • Die flexiblen Arbeitszeiten und die Homeoffice-Möglichkeit ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
  • Zugang zu TU-Krippenplätzen, Teilzeit- und Elternzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss.
  • Flexibles, monatliches Mobilitätsbudget über die Moovster App (MVG, Lime, Uber, Jobrad, etc.).
  • Umfangreiches Sportprogramm (Yoga, Pilates, Achtsamkeit, Cross Fit, Wellpass-Mitgliedschaft, sowie Zugang zu TUM-Sportangebote).
Vielfalt ist uns wichtig

Vielfalt bereichert unser Team. Wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung.

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