Software Manager Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Notre equipe Technologie collabore avec des equipes de l'ensemble d'Expedia Group afin de creer des produits, des services et des outils innovants qui offrent des experiences de grande qualite aux voyageurs, aux partenaires et a nos employes. Une plateforme technologique unique, alimentee par les donnees et l'apprentissage automatique, offrantdes experiences securisees, differenciees et personnalisees qui favorisent la fidelite et la satisfaction des voyageurs.

Au sein de l'equipe Technologie d'Expedia, notre organisation Contenu est actuellement a la recherche d'un gestionnaire senior en developpement logiciel pour venir travailler sur les capacites de notre plateforme de contenu. Ces capacites permettent a Expedia Group d'acquerir, d'enrichir et de distribuer des centaines de millions de ressources (images, textes, attributs, videos, etc.) utilisees par nos differentes marques et secteurs d'activite. Lorsque vous planifiez votre prochain voyage sur les sites Web ou les applications mobiles d'Expedia Group, la plupart des ressources de contenu que vous avez rencontrees ont ete selectionnees par nos systemes afin d'optimiser votre experience!

Notre equipe se consacre a la livraison de solutions logicielles hautement evolutives dans un environnement de developpement agile, a l'aide de technologies de pointe. Notre culture offre un environnement sur qui stimule la creativite et favorise l'apprentissage et le perfectionnement continus. Nous travaillons selon un modele DevOps ou les developpeurs participent a tous les aspects du developpement logiciel, de la conception aux tests, en passant par l'implementation, le deploiement, la surveillance et le soutien.

Dans ce role, vous devrez :

• Diriger des equipes de developpement pleine pile (full stack) et backend qui concoivent et font evoluer les plateformes de contenu d'Expedia Group, en pilotant la livraison d'interfaces utilisateur, de services, d'API et de couches de donnees qui soutiennent la creation, le stockage et la distribution de contenu a grande echelle.

• Definir l'orientation technique et les normes techniques pour plusieurs equipes, en guidant la conception des systemes, la conception detaillee, la conception des API et la modelisation des donnees afin de garantir des solutions evolutives, maintenables et alignees sur les besoins des produits et de la plateforme.

• Assumer la responsabilite de l'execution pour la creation d'importantes capacites de la plateforme de contenu, entraduisant les priorites d'affaires et techniques en plans clairs, en ordonnancant le travail entre les equipes eten veillant a ce que la livraison reponde aux exigences fonctionnelles, non fonctionnelles et operationnelles.

• Encadrer et contribuer au perfectionnement des developpeurs et des leaders techniques dans les disciplines pleine pile et backend, en favorisant de solides pratiques de developpement en matiere de conception, de tests, de revue de code, de documentation et de preparation a la mise en production.

• Utiliser les donnees, l'observabilite et l'experimentation pour orienter les decisions techniques, ameliorer la fiabilite et la performance, et favoriser l'amelioration continue de la productivite des developpeurs et de l'experience utilisateur.

• Integrer et exploiter de facon securitaire des solutions basees sur l'intelligence artificielle (IA)et l'apprentissage automatique qui ameliorent les resultats, ce qui comprend une bonne connaissance des systemes, outils ou flux de travail pilotes par l'IA, ainsi que l'application des concepts d'IA et d'apprentissage automatique a des produits concrets dans le domaine du contenu.

Qualificationsrequises:

• Baccalaureat ou niveau equivalent; diplome technique de preference.

• Plus de 8 ans d'experience professionnelle pertinente et plus de 3 ans d'experience en gestion de personnel.

• Experience demontree dans la direction d'equipes de developpement logiciel responsables d'applications pleine pile et de services backend en production, y compris la livraison, la sante operationnelle et l'execution technique.

• Responsabilite averee de plateformes multiservices ou a l'echelle d'un domaine, y compris la responsabilite de la conception des systemes, de la strategie d'implementation, des tests, du deploiement et du soutien continu.

• Solides bases techniques dans la conception et l'exploitation d'applications infonuagiques natives dans AWS, avec de l'experience avec les piles Web et de services modernes, notammentReact,TypeScript,GraphQL, les API REST,gRPC, Node.js et Spring Boot, ainsi que lesbasesde donnees et les technologies de mise en cache courants tels que Redis/Valkey, Cassandra, MySQL et PostgreSQL.

• Bilingue, francais et anglais.

Qualificationssouhaitees:

• Experience dans la direction d'equipes a la fois pleine pile et backend au sein d'un domaine commun, en conciliant l'evolution de la plateforme, la livraison des applications et l'excellence technique a travers differentes specialisations techniques.

• Experience dans la definition et l'evolution de l'architecture de plateformes de contenu couvrant plusieurs services ou domaines, y compris des contrats d'API clairs, des modeles de domaine et des strategies de donnees qui favorisent la reutilisation et l'extensibilite future.

• Solides antecedents dans l'exploitation de systemes a grande echelle, y compris l'amelioration de l'observabilite, de la performance, de la reponse aux incidents et des processus d'amelioration post-incident au sein des equipes.

• Capacite a utiliser les donnees, l'experimentation et les indicateurs pour orienter la direction technique, valider les choix architecturaux et ameliorer de facon iterative les fonctionnalites de contenu, les flux de travail et les capacites de la plateforme.

• Experience dans la direction de la mise en uvre ou de l'adoption de capacites basees sur l'IA et l'apprentissage automatique dans des systemes en production, en mettant l'accent sur l'integration securitaire, les controles de qualite et l'utilisation responsable conformement aux normes d'Expedia Group.

Veuillez noter que ce poste n'est offert que dans les lieux suivants : Montreal, conformement a notre modele de travail flexible qui exige que les employes soient au bureau au moins trois jours par semaine.