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Senior Civil Engineer Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Poste sénior en structure : postes électriques, lignes de transport, hydroélectricité Opportunité rare : diriger une nouvelle pratique civil-structure appuyée par une équipe électrique senior ...

... un(e) ingénieur(e) en gestion des changements rigoureux(se) et soucieux(se) du détail pour ... senior responsable de la gestion des changements. Le candidat idéal possède une excellente ...

Poste sénior en structure : postes électriques, lignes de transport, hydroélectricité Opportunité rare : diriger une nouvelle pratique civil-structure appuyée par une équipe électrique senior ...

... Ingenieur(e) intermediaire ou senior en genie civil . Votre impact Participer a la redaction de divers rapports, analyses et etudes (p. ex. faisabilite, demande d'autorisation, etude technique ...

... Ingenieur(e) intermediaire ou senior en genie civil . Votre impact Participer a la redaction de divers rapports, analyses et etudes (p. ex. faisabilite, demande d'autorisation, etude technique ...

Strong expertise in civil engineering, specifically in complex structures or underpass construction * Mandatory experience working within a general contractor in civil construction * Proven ...

Ingenieur senior ou ingenieure senior - Technologie des materiaux - Montreal (centre-ville de ... Baccalaureat en genie civil ou genie de la construction; * Minimum 11 ans d'experience confirmee en ...

Showing results 41-60

Senior Civil Engineer information

What skills and qualifications are needed to be a senior civil engineer?

To thrive as a Senior Civil Engineer, you need a solid background in civil engineering principles, project management, and a bachelor's degree in civil engineering—often supplemented by a Professional Engineer (PE) license. Expertise in design software such as AutoCAD, Civil 3D, and project management tools, as well as familiarity with construction codes and standards, is typically required. Strong leadership, problem-solving abilities, and effective communication distinguish top performers in this role. These skills are crucial for ensuring project success, meeting regulatory requirements, and leading multidisciplinary teams on complex infrastructure projects.

What is a senior civil engineer?

Senior Civil Engineers are experienced professionals who oversee the planning, design, construction, and maintenance of infrastructure projects such as roads, bridges, buildings, and water systems. They lead teams of engineers and technicians, ensuring projects meet safety, quality, and regulatory standards. Senior Civil Engineers often manage budgets, coordinate with stakeholders, and provide technical guidance throughout the project lifecycle. Their extensive experience allows them to solve complex engineering problems and mentor junior staff.

What challenges do senior civil engineers face in managing large infrastructure projects?

Senior Civil Engineers often encounter challenges such as coordinating multidisciplinary teams, managing tight project deadlines, and ensuring compliance with complex regulatory requirements. They must balance technical design considerations with budget constraints and often need to address unforeseen site issues or stakeholder concerns. Effective communication and strong leadership are essential for navigating these challenges and delivering successful project outcomes.

What is the difference between Senior Civil Engineer vs Civil Engineer?

AspectSenior Civil EngineerCivil Engineer
Required CredentialsBachelor's degree in civil engineering, PE license, 5+ years experienceBachelor's degree in civil engineering, entry-level to 2 years experience
Work EnvironmentDesign, project management, site supervisionDesign, drafting, site inspections, basic project tasks
Employer & Industry UsageConstruction firms, consulting agencies, government agenciesConstruction companies, engineering firms, public works departments

The main difference between a Senior Civil Engineer and a Civil Engineer lies in experience, responsibilities, and credentials. Senior Civil Engineers typically have more years of experience, hold a Professional Engineer (PE) license, and oversee complex projects. Civil Engineers are often entry-level or early-career professionals focusing on design and basic project tasks. Both roles are essential in the civil engineering industry, but the senior position involves greater leadership and project management responsibilities.

What are the most commonly searched types of Civil Engineer jobs in Quebec? The most popular types of Civil Engineer jobs in Quebec are:
Infographic showing various Senior Civil Engineer job openings in Quebec as of July 2026, with employment types broken down into 93% Full Time, 4% Part Time, and 3% Contract. Highlights an 86% Physical, 4% Hybrid, and 10% Remote job distribution.

Full-time

Posted 29 days ago


Job description

Poste sénior en structure : postes électriques, lignes de transport, hydroélectricité Opportunité rare : diriger une nouvelle pratique civil-structure appuyée par une équipe électrique senior déjà en place Haubanage haute tension, massifs armés parasismiques, coordination avec Hydro-Québec, structures aériennes pour équipements de transformation, bâtiments préfabriqués pour postes électriques… Voilà le type de projets qui vous attend. Notre firme d'ingénierie, établie au Saguenay–Lac-Saint-Jean et spécialisée en génie électrique, connaît une croissance soutenue. Afin d'accompagner notre développement, nous souhaitons ouvrir un nouveau bureau au Québec . Le poste peut être basé partout au Québec , selon le profil de la personne retenue. Nous offrons une formule de travail hybride , combinant télétravail et présence au bureau. Vous bénéficierez de l'appui d'une équipe de génie électrique expérimentée déjà en place et aurez l'occasion de bâtir une pratique à votre image, tout en contribuant à des projets techniques d'envergure dans le secteur des infrastructures électriques. Ce n'est pas un poste axé sur le bâtiment commercial ou la coordination de projets conventionnels. Il s'agit d'un rôle stratégique, technique et décisionnel offrant une réelle autonomie et l'occasion de laisser votre empreinte sur la croissance de l'entreprise. Ce qu'on fait Notre équipe électrique travaille sur des mandats d'ingénierie détaillée pour de grands donneurs d'ordre industriels et énergétiques du Québec. Nos projets récurrents comprennent : Modernisation de centrales hydroélectriques, mandats de plusieurs millions de dollars. Conversion de lignes aériennes moyenne tension (13,2 kV vers 26 kV) pour grands opérateurs industriels. Postes de transformation 25 kV, 69 kV, 161 kV. Raccordements au réseau d'Hydro-Québec. Sous-stations pour l'industrie lourde : aluminerie, minier, hydroélectrique. Ingénierie détaillée à partir des exigences de performance produites par de grandes firmes de génie-conseil (mandats en fin de chaîne, très techniques). Le rôle Créer et diriger la pratique civil-structure au sein d'une firme déjà établie en électricité. Vous n'entrez pas dans une pratique existante. Vous la bâtissez, avec l'appui direct des ingénieurs et techniciens électriques seniors déjà en place. Vos décisions vont marquer la discipline pour les prochaines années. À moyen terme, vous participerez au recrutement de ressources additionnelles pour appuyer votre équipe. Responsabilités principales Ingénierie de conception Concevoir et calculer les massifs armés, fondations et bases de béton pour équipements électriques (transformateurs, sectionneurs, disjoncteurs, appareillage extérieur). Concevoir les structures aériennes et supports d'appareillage des postes de transformation. Effectuer les calculs de haubanage et vérifier la résistance mécanique des poteaux de bois et d'acier. Concevoir les étagères à câbles et supports multi-niveaux, incluant les ancrages parasismiques. Concevoir les clôtures d'enclos électriques, chambres électriques, dalles techniques et tranchées. Encadrer la validation des bâtiments préfabriqués (type conteneur) fournis par des tiers. Signer et sceller les plans, notes de calculs et devis produits. Coordination et livraison Collaborer étroitement avec les ingénieurs électriques seniors déjà en place. Coordonner avec les fournisseurs (bâtiments préfabriqués, structures d'acier, béton préfabriqué) et les arpenteurs ou géotechniciens sous-traitants. Participer aux visites de chantier, aux réunions de coordination et aux essais de mise en service. Produire les estimations d'honoraires en civil ou structure pour les nouvelles soumissions. Développement de la pratique Établir les gabarits, standards de dessin, feuilles de calcul et procédures internes. Documenter les précédents de projet pour bâtir la mémoire technique de la discipline. Contribuer aux propositions commerciales et aux rencontres client comme représentant de la discipline. Participer au recrutement et à la formation des ressources additionnelles à moyen terme. Exigences Baccalauréat en génie civil (spécialisation structure de préférence). Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ). Obligatoire. Minimum 5 ans d'expérience pertinente. Capacité à produire des plans et devis signés et scellés destinés à des entrepreneurs externes. Français langue de travail. Anglais technique fonctionnel. Atouts Expérience directe en structures pour équipements électriques (postes, sous-stations, centrales, industriel lourd). Expérience sur des projets hydroélectriques, miniers ou en aluminerie. Maîtrise des calculs de charpente en acier, béton armé et bois (CSA S16, A23.3, O86). Expérience en calculs sismiques selon le CNBC (catégories de risque, spectres de conception, ancrages parasismiques, CAN/CSA-S832). Connaissance des normes propres aux ouvrages électriques : CSA C22.3 No. 1, Hydro-Québec B.41.11, CAN/CSA O15, CSA C116, CAN/CSA C83. Connaissance des normes de bâtiments préfabriqués (CSA A277, CSA Z250). Aisance avec AutoCAD, S-Frame ou équivalent, et Excel avancé pour feuilles de calcul paramétriques. Expérience de coordination avec des firmes de génie-conseil sur des mandats d'ingénierie détaillée. Connaissance des critères SSE de conception en milieu hydroélectrique. Ce que le rôle offre Rémunération de 105 000 $ à 135 000 $ selon l'expérience, plus bonus annuel de performance. Cotisation de l'employeur au REER Assurance collective complète (santé, dentaire, invalidité, vie). 4 semaines de vacances dès l'embauche. Formation continue payée et développement professionnel (colloques, formations OIQ, etc.). Formule hybride confirmée (télétravail combiné à présence au bureau et sur le terrain). Autonomie technique et décisionnelle sur la discipline. Équipe électrique senior déjà en place, collaborative. Participation à des projets d'envergure pour de grands donneurs d'ordre.