Programme Manager Jobs in Laval, QC (NOW HIRING)

Chez Capgemini Engineering, le leader mondial des services d'ingenierie, nous reunissons une equipe internationale d'ingenieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes au monde a liberer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies numeriques et logicielles sortent des sentiers battus en offrant des services uniques de R&D et d'ingenierie dans tous les secteurs. Joignez-vous a nous pour une carriere pleine d'opportunites. La ou vous pouvez faire la difference. La ou chaque journee est differente.

La fourchette de remuneration de base pour ce poste a l'emplacement indique est : 83 144 $ - 195 060 $ par annee.
Capgemini fournit des informations sur les fourchettes de remuneration conformement aux lois applicables en matiere de transparence salariale a l'echelle nationale, provinciale et locale. La fourchette de remuneration de base indiquee pour ce poste reflete, en toute bonne foi, le minimum et le maximum que Capgemini estime pouvoir verser pour ce role au moment de la publication. Cette fourchette peut etre modifiee conformement a la loi.

La remuneration reelle offerte a un(e) candidat(e) peut se situer en dehors de la fourchette affichee et sera determinee en fonction de plusieurs facteurs legalement autorises dans la juridiction applicable.
Ces facteurs peuvent inclure, sans s'y limiter : emplacement geographique, formation et qualifications, certifications et permis, experience et competences pertinentes, anciennete et performance, considerations liees au marche et a l'entreprise, equite salariale interne.
Il est rare que les candidats soient embauches au sommet de la fourchette affichee.

En plus du salaire de base, ce poste peut etre admissible a une remuneration supplementaire, comme des incitatifs variables, des primes ou des commissions, selon le poste et les lois applicables.

Capgemini offre un regime complet d'avantages sociaux non negociables a tous les employes reguliers a temps plein. Aux Etats-Unis et au Canada, les avantages offerts sont determines par la politique locale et l'admissibilite et peuvent inclure :
Conges payes selon la categorie d'employe (A-F), definie par la politique : Vacances : 12 a 25 jours, selon la categorie, conges payes par l'entreprise, jours personnels, conges de maladie Couverture medicale, dentaire et de la vue (ou coordination avec le regime provincial au Canada)
Regimes d'epargne-retraite (p. ex., 401(k) aux Etats-Unis, REER au Canada)
Assurance vie et invalidite
Programmes d'aide aux employes
Autres avantages prevus par la politique locale et l'admissibilite

Avis important : La remuneration (y compris les primes, commissions ou autres formes de remuneration incitative) n'est pas consideree comme acquise, acquittee ou payable tant qu'elle n'est pas exigible en vertu des modalites des regimes ou ententes applicables et demeure a la discretion de Capgemini, conformement aux lois applicables. L'entreprise se reserve le droit de modifier ou de retirer les programmes de remuneration en tout temps, dans les limites prevues par la loi.

Avis de non-responsabilite
Capgemini est un employeur garantissant l'egalite des chances et favorisant l'inclusion en milieu de travail. Capgemini participe egalement au programme PAIR (Partnership Accreditation in Indigenous Relations), qui soutient un engagement significatif aupres des communautes autochtones partout au Canada en favorisant l'equite, l'accessibilite, l'inclusion et le respect. Nous valorisons le riche patrimoine culturel et les contributions des peuples autochtones et travaillons activement a creer un environnement accueillant et respectueux. Toutes les candidatures qualifiees seront considerees sans egard a la race, l'origine nationale, l'identite ou l'expression de genre, l'age, la religion, le handicap, l'orientation sexuelle, la genetique, le statut d'ancien combattant, l'etat civil ou toute autre caracteristique protegee par la loi.

Il s'agit d'une description generale des taches, responsabilites et qualifications requises pour ce poste. Les exigences physiques, mentales, sensorielles ou environnementales peuvent etre mentionnees afin de communiquer la maniere dont ce poste est generalement execute. Lorsque necessaire pour offrir aux personnes handicapees une egalite des chances en matiere d'emploi, Capgemini envisagera des mesures d'adaptation raisonnables pouvant impliquer la modification des exigences du poste et/ou la maniere dont il est execute, pourvu que ces mesures ne representent pas une contrainte excessive. Capgemini s'engage a fournir des mesures d'adaptation raisonnables durant notre processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aide ou d'une mesure d'adaptation, veuillez contacter votre interlocuteur en recrutement.

Veuillez noter que Capgemini peut capturer votre image (video ou capture d'ecran) durant le processus d'entrevue et que cette image peut etre utilisee a des fins de verification, y compris durant le processus d'embauche et d'integration.

Cliquez sur le lien suivant pour plus d'informations sur vos droits en tant que candidat aux Etats-Unis :
http://www.capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law

Capgemini est un partenaire mondial de transformation des affaires et des technologies, aidant les organisations a accelerer leur double transition vers un monde numerique et durable, tout en creant un impact concret pour les entreprises et la societe. C'est un groupe responsable et diversifie comptant 340 000 membres dans plus de 50 pays. Fort de plus de 55 ans d'experience, Capgemini est un partenaire de confiance pour ses clients afin de liberer la valeur de la technologie et repondre a l'ensemble de leurs besoins d'affaires. Il offre des services et solutions de bout en bout, allant de la strategie et la conception a l'ingenierie, en s'appuyant sur ses capacites de pointe en IA, IA generative, infonuagique et donnees, combinees a son expertise sectorielle approfondie et a son ecosysteme de partenaires.