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Mobile Architect Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Développer des applications cartographiques (web ou mobile) à l'aide de technologies comme ArcGIS ... Minimum 5 ans d'expérience en géomatique, dont 2 ans en conseil ou en architecture SIG

Développer des applications cartographiques (web ou mobile) à l'aide de technologies comme ArcGIS ... Minimum 5 ans d'expérience en géomatique, dont 2 ans en conseil ou en architecture SIG

Developper des applications cartographiques (web ou mobile) a l'aide de technologies comme ArcGIS ... Minimum 5 ans d'experience en geomatique, dont 2 ans en conseil ou en architecture SIG ; * Detenir ...

Développer des applications cartographiques (web ou mobile) à l'aide de technologies comme ArcGIS ... Minimum 5 ans d'expérience en géomatique, dont 2 ans en conseil ou en architecture SIG

... mobile robots and does the work of a care team member-rounding on patients, capturing vitals ... Architecture and delivery aren't separate phases-they evolve together. You'll consolidate multiple ...

... on mobile robots and does the work of a care team memberrounding on patients, capturing vitals ... Architecture and delivery aren't separate phasesthey evolve together. You'll consolidate multiple ...

Design and architect some of the most advanced modular gameplay systems that are robust, flexible ... Experience in Android / iOS Mobile application development. * Proven track record of building and ...

Participate in architecture discussions and contribute ideas that improve performance and ... Experience with React Native for mobile development. * Interest or background in gaming, payments ...

... on mobile robots and does the work of a care team memberrounding on patients, capturing vitals ... Contribute to the architecture and implementation of the computer vision stack from research to ...

Systems Architecture: Experience designing or contributing to ML pipelines and familiarity with ... Mobile/Edge Experience: CoreML, LiteRT, and/or TFLite * Familiarity with privacy, security, and ...

... rider mobile app, a connected vehicle platform, an e-commerce storefront and the internal tools ... S et the architecture. Make the calls on structure, data modelling and integrations, and document ...

Showing results 41-60

Mobile Architect information

See Quebec salary details

$99.5K

$149.3K

$182K

How much do mobile architect jobs pay per year?

As of Sep 2, 2026, the average yearly pay for mobile architect in Quebec is $149,350.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $133,500.00 and $164,500.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is a mobile architect?

A mobile architect works on app creation. Job duties require focusing on different components of mobile apps and device software as well as understanding each layer of software architecture, including the user interface and data collection. A mobile architect is tasked with creating technically sound apps, so technical and analytical skills are important. Career qualifications include a degree in computer programming or a related field as well as experience in app development.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a mobile architect, and why are they important?

To thrive as a Mobile Architect, you need deep expertise in mobile app development, architecture design patterns, and fluency in programming languages like Swift, Kotlin, or Java, often supported by a relevant degree and experience in software engineering. Familiarity with mobile development frameworks, CI/CD pipelines, cloud services integration, and certifications such as AWS Certified Solutions Architect or Google Associate Android Developer are commonly required. Exceptional problem-solving, communication, and leadership skills help you guide teams and articulate complex technical concepts. These combined skills ensure scalable, efficient mobile solutions that align with business goals and industry standards.

How does a mobile architect typically collaborate with cross-functional teams during the app development lifecycle?

As a Mobile Architect, you will frequently work closely with product managers, UI/UX designers, backend engineers, and quality assurance teams to ensure the mobile application’s architecture supports both technical requirements and business goals. You’ll be responsible for translating business needs into scalable technical solutions, leading architectural discussions, and providing guidance on best practices. Collaboration often involves regular meetings, design reviews, and code walkthroughs to ensure alignment and troubleshoot issues proactively, fostering a cohesive development process.

What is the difference between Mobile Architect vs Mobile Developer?

AspectMobile Architect
Primary RoleDesigns overall mobile app architecture, ensures scalability, and integrates various components
ResponsibilitiesDefines technical standards, oversees development, and aligns mobile solutions with business goals
Required SkillsStrong understanding of system architecture, multiple programming languages, and project management
Work EnvironmentCollaborates with developers, designers, and stakeholders in a team setting
Common CertificationsMobile architecture certifications, software architecture certifications

While a Mobile Architect focuses on designing and overseeing the entire mobile app structure, a Mobile Developer primarily codes and implements specific app features. The architect sets the technical direction, whereas the developer executes it. Both roles require technical expertise, but the architect's scope is broader, involving strategic planning and system design.

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Infographic showing various Mobile Architect job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 100% Contract. Highlights an 74% In-person, and 26% Remote job distribution, with an average salary of $149,350 per year, or $71.8 per hour.

Conseiller en géomatique

TEHORA

Levis, QC • On-site

Full-time

Re-posted 9 days ago


Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller en géomatique ayant une solide expérience dans son domaine d’expertise afin de contribuer à des projets technologiques structurants pour des organisations publiques et privées.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

  • Conseiller les équipes métiers sur les meilleures pratiques en géomatique ;
  • Concevoir des architectures SIG et des solutions de gestion des données spatiales ;
  • Développer des applications cartographiques (web ou mobile) à l’aide de technologies comme ArcGIS Enterprise, Leaflet ou OpenLayers ;
  • Intégrer des données géospatiales avec d’autres systèmes d’information (ex. : ERP, bases de données) ;
  • Optimiser les performances des systèmes SIG et assurer leur évolutivité ;
  • Participer à la migration vers des solutions cloud (ex. : ArcGIS Online, AWS Location Service) ;
  • Documenter les architectures, les procédures et les bonnes pratiques ;
  • Former et accompagner les utilisateurs dans l’utilisation des outils SIG.

Requirements

  • Baccalauréat ou maîtrise en géomatique, géographie, informatique ou domaine connexe;
  • Minimum 5 ans d’expérience en géomatique, dont 2 ans en conseil ou en architecture SIG ;
  • Détenir les certifications : Esri Certified (ArcGIS Enterprise), ou équivalent (atout) ;
  • Maîtrise des plateformes SIG (ArcGIS Enterprise, ArcGIS Online, QGIS Server) ;
  • Expérience en développement d’applications géospatiales (JavaScript, Python, .NET) ;
  • Connaissance des bases de données spatiales (PostGIS, Oracle Spatial, SQL Server Spatial) ;
  • Compréhension des enjeux d’interopérabilité (standards OGC, API REST).
  • Capacité à communiquer avec des parties prenantes techniques et non techniques ;
  • Leadership et capacité à piloter des projets complexes ;
  • Esprit innovant et orientation solutions ;
  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Excellente capacité de communication et de rédaction en français.

Benefits

  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
  • Outils informatiques adaptés
  • Espace de travail épanouissant et motivant
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carrière
SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera hybride

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.