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Mobile Architect Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Mobile Software Engineer iOS

Montreal, QC · On-site +1

CA$86K - CA$136K/yr

  • Medical

  • Dental

  • Vision

  • Life

  • Retirement

  • PTO

Solid understanding of iOS application architecture, performance optimization, and mobile security principles * 1+ years of experience using version control systems (e.g., Git; GitHub preferred)

Full-Stack Software Engineer

Montreal, QC · On-site +1

CA$120K - CA$150K/yr

US Mobile is building the future of wireless communication. The goal: one unified network open to ... Take on legacy architecture and digital transformation projects * Expand on our Node services suite ...

Service Design & Architecture Design and build scalable, resilient web services in Java and/or Scala that support game client needs across PC, console, and mobile Own the data model - choose the ...

Prior experience with mobile automation testing * Observance of Clean architectural and coding principles Perks: * Competitive Salary * Individual performance bonus * Health and dental benefits * 3 ...

Prior experience with mobile automation testing * Observance of Clean architectural and coding principles Perks: * Competitive Salary * Individual performance bonus * Health and dental benefits * 3 ...

Full Stack Developer

Montreal, QC · On-site +1

CA$65K - CA$85K/yr

  • Medical

  • Dental

  • PTO

Familiarity with SQL database architecture and querying * Excellent communication skills * Willingness to learn and grow * Bonus: mobile development (Native/React Native) * Bonus: familiarity with ...

Showing results 21-40

Mobile Architect information

See Quebec salary details

$99.5K

$149.3K

$182K

How much do mobile architect jobs pay per year?

As of Aug 19, 2026, the average yearly pay for mobile architect in Quebec is $149,350.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $133,500.00 and $164,500.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is a mobile architect?

A mobile architect works on app creation. Job duties require focusing on different components of mobile apps and device software as well as understanding each layer of software architecture, including the user interface and data collection. A mobile architect is tasked with creating technically sound apps, so technical and analytical skills are important. Career qualifications include a degree in computer programming or a related field as well as experience in app development.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a mobile architect, and why are they important?

To thrive as a Mobile Architect, you need deep expertise in mobile app development, architecture design patterns, and fluency in programming languages like Swift, Kotlin, or Java, often supported by a relevant degree and experience in software engineering. Familiarity with mobile development frameworks, CI/CD pipelines, cloud services integration, and certifications such as AWS Certified Solutions Architect or Google Associate Android Developer are commonly required. Exceptional problem-solving, communication, and leadership skills help you guide teams and articulate complex technical concepts. These combined skills ensure scalable, efficient mobile solutions that align with business goals and industry standards.

How does a mobile architect typically collaborate with cross-functional teams during the app development lifecycle?

As a Mobile Architect, you will frequently work closely with product managers, UI/UX designers, backend engineers, and quality assurance teams to ensure the mobile application’s architecture supports both technical requirements and business goals. You’ll be responsible for translating business needs into scalable technical solutions, leading architectural discussions, and providing guidance on best practices. Collaboration often involves regular meetings, design reviews, and code walkthroughs to ensure alignment and troubleshoot issues proactively, fostering a cohesive development process.

What is the difference between Mobile Architect vs Mobile Developer?

AspectMobile Architect
Primary RoleDesigns overall mobile app architecture, ensures scalability, and integrates various components
ResponsibilitiesDefines technical standards, oversees development, and aligns mobile solutions with business goals
Required SkillsStrong understanding of system architecture, multiple programming languages, and project management
Work EnvironmentCollaborates with developers, designers, and stakeholders in a team setting
Common CertificationsMobile architecture certifications, software architecture certifications

While a Mobile Architect focuses on designing and overseeing the entire mobile app structure, a Mobile Developer primarily codes and implements specific app features. The architect sets the technical direction, whereas the developer executes it. Both roles require technical expertise, but the architect's scope is broader, involving strategic planning and system design.

What are the most commonly searched types of Architect jobs in Quebec?

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Infographic showing various Mobile Architect job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 75% Full Time, 16% Part Time, 7% Contract, and 1% Nights. Highlights an 91% Physical, 2% Hybrid, and 7% Remote job distribution, with an average salary of $149,350 per year, or $71.8 per hour.

Développeuse ou développeur mobile, Connectivité et développement des applications

BRP

Montreal, QC • On-site

Other

Re-posted 17 days ago


Job description

Nous sommes à la recherche d’une développeuse ou d’un développeur d’expérience à l’aise avec la programmation mobile (Android et iOS) et d’arrière-plan (back-end) requise pour créer une application complète. Vous participerez ainsi au développement et à la conception d’applications destinées aux propriétaires de nos véhicules.

Vous devrez chercher loin pour réussir à trouver une scène de développement numérique comme celle de Montréal. Une entreprise multinationale canadienne connaissant une croissance sans précédent et ne ménageant aucun effort pour réaliser sa transformation numérique, BRP demeure fidèle à ses racines.

En tant que développeur d’applications à pile complète (full-stack) relevant directement de l’architecte numérique principal, vous ferez partie de l’équipe d’innovation de la connectivité qui améliore constamment les applications destinées aux clients de BRP et vous participerez directement aux initiatives de produits numériques de BRP. 

L’équipe numérique de BRP est répartie dans deux bureaux dans la province de Québec, l’un à Montréal, l’autre à Sherbrooke. Nos espaces sont entièrement conçus pour stimuler l’innovation, la co-création, la collaboration avec les différentes équipes (CRM, numérique et ingénierie de produits) et pour s’amuser au travail!

VOUS AUREZ L'OCCASION DE :

  • Participer au développement et à la maintenance de l’application mobile et de son système d’arrière-plan, dont toute interface à d’autres systèmes (p. ex. applications iOS et Android, API de matériels pour véhicules).
  • Collaborer avec les propriétaires de produits et l’équipe de l’expérience utilisateur (XU) pour améliorer constamment l’expérience.
  • Rédiger un test automatisé pour garantir la qualité du code et de l’application.
  • Participer à tous les aspects du cycle de vie des produits, dont la découverte, la planification, le développement, la livraison et le soutien à la production. 

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

  • Baccalauréat en génie informatique et logiciel
  • Un minimum de 8 ans d'expérience dans le domaine
  • Excellente connaissance du développement Android (Kotlin) ou iOS (Swift) et de structures natives hybrides (Kotlin Multiplateform).
  • Expérience des protocoles Bluetooth et WiFi
  • Familiarité avec les technologies de bases de données telles que MySQL, MariaDB et MongoDB.
  • Connaissance des structures JavaScript telles que Angular, React et Vue.
  • Excellente connaissance des protocoles API (Rest et GraphQL).
  • Connaissance des services infonuagiques Azure.
  • Excellentes compétences en communication (en français ou en anglais): Capacité à communiquer avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne.
  • Une expérience dans un environnement d’entreprise est un atout.
  • Une expérience de travail avec un fournisseur de développement est un atout.
  • Expérience avérée de la priorisation de son propre travail.
  • Bon niveau de compétences en résolution de problèmes.
  • Minutie.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide.  Nous avons ce que vous voulez :

  • Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise

  • Des congés payés nombreux

  • Un régime de retraite

  • Des possibilités d’épargne collective

  • Éligibilité au régime de soins de santé et dentaires, d'assurance-vie, d'assurance invalidité de courte et longue durée ainsi qu'assurance voyage

  • Prestation de maternité et parentales

  • Occasion de développement de l'esprit d'équipe

  • Programme mieux-être

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

  • Des horaires de travail flexibles

  • Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit 

  • Un arrêt pendant les fêtes

  • Des ressources éducatives

  • Des rabais sur les produits BRP

Échelle salarial : 89 840$ à 145 990$ par année37.5 heures / semaine Début d'emploi dès que possibleEmploi permanent temps plein Quart de jourL'employé est éligible aux assurances et aux avantages standards dans l'entreprise

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.