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Mine Fly In Fly Out Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Construction Gély inc.

Un emploi de type « Fly-in/Fly-out » sur rotation; * Horaire de travail de 70h par semaine à raison de 10h par jour; * Logement, transport aérien et repas fournis par l'employeur. CONDITIONS ...

Construction Gély inc.

Un emploi de type « Fly-in/Fly-out » sur rotation; * Horaire de travail de 70h par semaine à raison de 10h par jour; * Logement, transport aérien et repas fournis par l'employeur. CONDITIONS ...

Claude Grenier Ressources Humaines inc.

CHARGÉ(E) DE PROJETS - INGÉNIEUR(E) CIVIL(E) fly-in/fly-out VOTRE DÉFI * Assurer la planification, l'organisation, la coordination et le contrôle de l'ensemble des activités du projet;

Claude Grenier Ressources Humaines inc.

CHARGÉ(E) DE PROJETS - INGÉNIEUR(E) CIVIL(E) fly-in/fly-out VOTRE DÉFI * Assurer la planification, l'organisation, la coordination et le contrôle de l'ensemble des activités du projet;

Claude Grenier Ressources Humaines inc.

CHARGÉ(E) DE PROJETS - INGÉNIEUR(E) CIVIL(E) fly-in/fly-out VOTRE DÉFI Assurer la planification, l'organisation, la coordination et le contrôle de l'ensemble des activités du projet; Définir ...

Les Entreprises Réal Bouchard inc.

Possibilité de faire du nord si intérêt (fly in fly out) COMMENT POSTULER : * Envoyer votre CV au ou téléphoner au p. 336 * Pour en apprendre plus sur Mauvalin consulter mauvalin.com

Les Entreprises Réal Bouchard inc.

Taux horaire selon la CCQ, secteur commercial ou industriel Possibilité de faire du nord si intérêt (fly in fly out) COMMENT POSTULER : Envoyer votre CV au rh@erbinc.ca ou téléphoner au 418 412 ...

Confidentiel

Possibilité de faire du nord si intérêt (fly in fly out) COMMENT POSTULER : * Envoyer votre CV au ou téléphoner au p. 336 * Pour en apprendre plus sur Mauvalin consulter mauvalin.com

Les Entreprises Réal Bouchard inc.

Possibilité de faire du nord si intérêt (fly in fly out) COMMENT POSTULER : * Envoyer votre CV au rh@erbinc.ca ou téléphoner au 418 412-7225 p. 336 * Pour en apprendre plus sur Mauvalin ...

Confidentiel

Taux horaire selon la CCQ, secteur commercial ou industriel Possibilité de faire du nord si intérêt (fly in fly out) COMMENT POSTULER : Envoyer votre CV au rh@erbinc.ca ou téléphoner au 418 412 ...

Confidentiel

Possibilité de faire du nord si intérêt (fly in fly out) COMMENT POSTULER : * Envoyer votre CV au rh@erbinc.ca ou téléphoner au 418 412-7225 p. 336 * Pour en apprendre plus sur Mauvalin ...

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All JobsMine Fly In Fly Out JobsMine Fly In Fly Out Jobs in Quebec

Mine Fly In Fly Out information

What is the difference between Mine Fly In Fly Out vs Mine Site Supervisor?

AspectMine Fly In Fly OutMine Site Supervisor
CredentialsMining certifications, safety trainingMining experience, leadership certifications
Work EnvironmentRemote mining sites, rotational scheduleOn-site management, office and field work
Employer & Industry UsageMining companies, remote operationsMining companies, site management

Mine Fly In Fly Out workers typically hold safety and mining certifications and work on remote sites with rotational schedules. Mine Site Supervisors oversee operations directly on-site, requiring leadership experience. While both roles are integral to mining operations, Fly In Fly Out focuses on remote workforce logistics, whereas Supervisors manage daily site activities.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Mine Fly In Fly Out (FIFO) Worker, and why are they important?

To thrive as a Mine Fly In Fly Out (FIFO) worker, you generally need relevant trade qualifications or mining certifications, physical fitness, and experience in mining operations or heavy machinery. Familiarity with safety management systems, mining-specific software, and equipment such as haul trucks or drilling rigs is commonly required. Strong soft skills include adaptability, resilience, teamwork, and effective communication, especially given the remote work environment and shift structures. These skills and qualities are crucial for maintaining safety, productivity, and well-being while working in challenging and isolated conditions.

What are Mine Fly In Fly Out (FIFO) jobs?

Mine Fly In Fly Out (FIFO) jobs are positions where employees are flown to remote mining sites for work periods, commonly for several days or weeks, and then flown back home for rest periods. This arrangement allows mining companies to access skilled labor for operations in locations far from major towns or cities. FIFO jobs are common in the mining industry, especially in regions like Australia and Canada, and typically involve jobs such as equipment operators, engineers, and support staff. While the pay can be attractive, FIFO work can be physically and mentally demanding due to long shifts and time away from family.

What are some common challenges faced by Fly In Fly Out (FIFO) mine workers, and how can they be managed?

Fly In Fly Out (FIFO) mine workers often face challenges such as extended time away from family, adapting to shift work, and maintaining a work-life balance. The remote and sometimes harsh environments can also take a toll on physical and mental health. Many companies offer support services like counseling, recreational activities, and flexible rosters to help manage these challenges. Building strong communication with loved ones and participating in onsite wellness programs can also greatly improve the FIFO experience.
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Mine Fly In Fly Out jobs near you
Infographic showing various Mine Fly In Fly Out job openings in Quebec as of June 2026, with employment types broken down into 67% Full Time, and 33% Contract. Highlights an 100% In-person job distribution.

Technicien(ne) en arpentage (Fly-in/Fly-out au Nunavut et Nunavik)

Construction Gély inc.

Full-time

Posted 20 days ago

Job description

INFORMATIONS - 2 postes disponibles

Poste 1 : Départ le 15 juin jusqu'à la fin de la saison (environ novembre)
Lieu : Iqaluit
Rotation : 26 à 30 jours en chantier pour 14 jours de congé à la maison
Type d'emploi : Saisonier (avril à décembre
Horaire : 70h par semaine (10h/jour)
Poste 2 : départ le plus tôt possible jusqu'à la fin de la saison (environ novembre)
Lieu : la personne se déplacera sur plusieurs chantiers au Nunavut et/ou au Nunavik, selon les besoins de l'entreprise
Rotation : 30 à 35 jours en chantiers pour 10 jours de congé à la maison
Type d'emploi : Saisonier (avril à décembre)
Horaire : 70h par semaine (10h/jour)
*Le travailleur peut habiter n'importe où au Canada.
QUI SOMMES-NOUS ?
Depuis plus de 50 ans, Construction Gély se spécialise dans la construction industrielle, institutionnelle, civil et résidentielle en territoires nordiques. Nous participons activement au développement du Grand Nord et à la vitalité des communautés où nous sommes implantés.

Nous sommes à la recherche un(e) technicien(ne) en arpentage pour se joindre à son équipe d’arpentage. En te joignant à nous et en décidant de te lancer dans l’aventure de l’Arctique, nous pouvons te garantir des paysages à couper le souffle, des projets diversifiés et des outils adaptés à tes besoins.

TÂCHES :

  • Effectuer des relevés topographiques et des relevés pour calculs de quantités;
  • Réaliser des mises en plan et des calculs de quantités;
  • Préparer les données d'implantation;
  • Réaliser l'implantation de divers ouvrages (ancrages, route, ponceaux, coffrages, etc.);
  • Effectuer le classement et la mise à jour des informations de relevé;
  • Effectuer toutes autres tâches nécessaires à l’avancement des travaux.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Un emploi de type « Fly-in/Fly-out » sur rotation;
  • Horaire de travail de 70h par semaine à raison de 10h par jour;
  • Logement, transport aérien et repas fournis par l’employeur.

CONDITIONS D’EMPLOI :

Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux aspirants posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste

*Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Vivez l’aventure Gély !


  • D.E.P. en arpentage ou un D.E.C. en arpentage/génie civil;
  • Minimum 3 années dans un poste similaire;
  • Carte ASP ;
  • Maitrise des outils informatiques et du logiciel Autocad;
  • Maitrise du GPS et de la station totale robotisée (Trimble et/ou Leica);
  • Niveau d'anglais avancé à l'oral et à l'écrit (un atout).

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