Kubernetes Engineer Jobs in Ohio (NOW HIRING)

Die DEUTZ AG hat sich in den letzten Jahren zu einem Systemanbieter innovativer und nachhaltiger Mobilitäts- und Energielösungen entwickelt. Mit weltweit rund 6.000 Mitarbeitenden und einem globalen Netzwerk aus über 1.250 Vertriebs- und Servicestandorten in mehr als 180 Ländern gestalten wir die Transformation der Mobilitäts- und Energieversorgung mit. Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter, mit einem klaren Fokus auf Marktanforderungen, technologische Innovation und gesellschaftliche Verantwortung.

Als DevOps & Kubernetes Engineer unterstützt du unser Team beim Aufbau und Betrieb unserer On-Premises Kubernetes-Plattform. Du verantwortest die Automatisierung und den Betrieb von Applikationen mit einem Fokus auch Vibe Coded Entwicklung zu unterstützen und in einen sicheren, standardisierten Betrieb zu führen.

Das erwartet dich bei uns:

• Betrieb und Weiterentwicklung unserer OnPrem Kubernetes-Cluster
• Aufbau, Pflege und Optimierung von GitOps-Workflows mit ArgoCD
• Erstellung, Pflege und Standardisierung von Helm Charts für unsere Anwendungen
• Verwaltung und Pflege unseres Container-Registrys mit Harbor
• Administration und Nutzung von Gitea als zentrale Git-Plattform (Repositories, Branch-Strategien, Pull Requests, Code Reviews)
• Unterstützung von Vibe Coded Applikationen durch Automatisierung und Standardisierung
• Aufbau von wiederverwendbaren Helm-Chart-Templates und Standard-Manifeste, damit Teams schneller und konsistenter deployen können
• Entwicklung von automatisierten Checks (Linting, Policy-Checks, Validierung von Kubernetes-Manifests, Helm Charts, Git-Konventionen)
• Einführung und Pflege von Coding-Guidelines, Naming Conventions und Ordnerstrukturen, die in Pipelines automatisiert geprüft werden
• Erstellung von Blueprint-Repositories (Starter-Repos) für typische Services, damit Vibe Coder direkt mit Best Practices starten
• Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben (z.B. Release-Prozesse, Tagging, Versionierung, Rollbacks) zur Entlastung der Entwicklungsteams
• Aufbau von Self-Service-Mechanismen (z.B. Templates, Skripte, Dokumentation), damit Vibe Coder eigenständig und sicher deployen können
• Aufbau von Monitoring- und Logging-Lösungen (z.B. für Kubernetes-Workloads)
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Verbesserung der Developer Experience und zur kontinuierlichen Optimierung der GitOps-Prozesse
• Dokumentation von Architektur, Prozessen und Standards sowie aktiver Wissenstransfer ins Team

Das zeichnet dich aus:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, oder einschlägige Berufserfahrung im DevOps-/Platform-Umfeld
• Fundierte Erfahrung mit Kubernetes (idealerweise OnPrem)
• Praxis in GitOps-Ansätzen, insbesondere mit ArgoCD
• Sicherer Umgang mit Helm Charts (Erstellung, Versionierung, Templating, Best Practices)
• Erfahrung mit Container-Technologien (Docker, OCI) und Harbor oder vergleichbaren Registries
• Gute Kenntnisse in Git und Arbeit mit Gitea oder ähnlichen Plattformen (GitLab, GitHub, Bitbucket)
• Erfahrung mit CI/CD-Konzepten und Automatisierung (z.B. mittels Skripten oder Pipelines)
• Ausgeprägtes Verständnis für Developer Experience und Freude daran, Vibe Coder durch Automatisierung und Standards zu unterstützen
• Hoher Qualitätsanspruch an Code, Konfiguration und Dokumentation; Begeisterung für Cleanup, Refactoring und Standardisierung
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ergänzende Tools im Bereich Monitoring, Logging und CI/CD (z.B. Prometheus, Grafana, etc. – je nach Umgebung)

Das bieten wir:

• Verantwortung für eine zentrale Plattform mit modernem DevOps- & GitOps-Ansatz
• Großen Gestaltungsspielraum, um durch Vibe Coding Cleanup und Automatisierung die Arbeit der Vibe Coder nachhaltig zu verbessern
• 35 Stunden / Woche (Vollzeit) plus persönliches Arbeitszeitkonto und flexibles Gleitzeitmodell
• Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betreuungsangebot für U3 Kinder in der DEUTZ-Tagespflege
• Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
• Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
• Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
• Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Informationen zu deinem Bewerbungsprozess:

Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.

Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht dir Marius Przywara unter der Email career@deutz.com zur Verfügung.