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Junior Level Jobs in Quebec (NOW HIRING)

We are seeking an junior-level automation/application developer to join the Automation Group in the Marine Division. The selected candidate will be reliable, creative, and open-minded, and will ...

We are seeking a passionate and highly qualified Junior Lawyer to join our firm. The ideal ... Advanced level of English. (Speaking Spanish and/or French will be a plus). * 1-2 years of ...

Position Details The Junior Claims Adjuster, Physical Damage is responsible for handling of ... level. Candidates with salary expectations outside of the range are encouraged to apply. Who You ...

Commis à la saisie de données bilingue junior Lieu : Montréal (près de la station de métro De ... An advanced level of English is necessary to communicate regularly with suppliers and business ...

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Junior Level information

What is the difference between Junior Level vs Data Analyst?

AspectJunior LevelData Analyst
Required CredentialsHigh school diploma or associate's degreeBachelor's degree in data science, statistics, or related field
Work EnvironmentEntry-level, supervised tasks, basic data handlingAnalyzing data, creating reports, working with teams
Employer & Industry UsageCommon in tech, finance, marketing for entry rolesUsed across industries for data-driven decision making

In summary, Junior Level roles are entry-level positions requiring minimal experience and basic skills, often serving as a stepping stone. Data Analysts typically have more specialized education and perform detailed data analysis, making them more advanced than Junior Level roles.

What is a junior level position?

A Junior Level position typically refers to an entry-level role within a company or organization. Individuals in these roles are often recent graduates or those with limited professional experience in the field. Junior Level employees usually work under supervision, assisting more experienced staff while learning essential skills and gaining practical experience. These positions offer opportunities for growth and development, often serving as a starting point for a career path within the industry.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a junior level professional, and why are they important?

To thrive in a junior-level position, you typically need a relevant educational background or foundational knowledge in your field, along with a willingness to learn and grow. Familiarity with industry-standard software, tools, or basic certifications, such as Microsoft Office or entry-level technical systems, is often expected. Strong communication, teamwork, and time management skills help junior professionals integrate quickly and contribute effectively. These skills ensure you can support your team, adapt to workplace demands, and build a foundation for career advancement.

What are some common challenges faced by professionals in junior level positions, and how can they overcome them?

Professionals in junior-level positions often encounter challenges such as adapting to the workplace culture, managing multiple tasks under supervision, and building confidence in their decision-making abilities. To overcome these hurdles, it's helpful to actively seek feedback from supervisors, communicate clearly with teammates, and take initiative on small projects to build experience. Embracing a learning mindset and leveraging mentorship opportunities can also accelerate skill development and integration into the team.
What are the most commonly searched types of Level jobs in Quebec? The most popular types of Level jobs in Quebec are:
What job categories do people searching Junior Level jobs in Quebec look for? The top searched job categories for Junior Level jobs in Quebec are:
Infographic showing various Junior Level job openings in Quebec as of July 2026, with employment types broken down into 95% Full Time, 4% Part Time, and 1% Contract. Highlights an 90% Physical, 3% Hybrid, and 7% Remote job distribution.

Graphic Designer/Designer Graphique

Playground

Kahnawake, QC • On-site

Full-time

Re-posted 11 days ago


Job description

About us:

Playground is an internationally renowned gaming destination located a short 15-minute drive south of downtown Montreal, within the Mohawk territory of Kahnawake. We are currently expanding, unveiling new gaming floors, a luxurious hotel, and specialized dining options.

Position Overview:

We are looking for a creative, adaptable, and "hungry" designer with an AI-first mindset to join our team. We are open to hiring at either a Junior or Mid-Level, depending on the candidate's portfolio, autonomy, and technical proficiency. The ideal candidate understands great design principles but also knows that efficiency, automation, and adaptability are part of the modern designer’s toolkit. You possess a strong marketing mindset, ensuring that every asset you create is optimized to engage audiences, build brand equity, and drive conversions. 

You will work on-site alongside a talented team to produce high-quality creatives for digital and print. This is a role for a designer who takes ownership of their work - whether that means executing a polished layout with speed (Junior) or conceptualizing a new campaign from scratch with minimal supervision (Mid-Level).

What You’ll Do:

Core Responsibilities (All Levels):

  • Multi-Channel Design: Design engaging digital and print assets for email, social media, web banners, and promotions.
  • AI-First Execution: Use AI tools to support and speed up design workflows where applicable.
  • Web Collaboration: Collaborate with the marketing team to design cohesive campaign assets.
  • Brand Stewardship: Strictly adhere to and help evolve brand guidelines to ensure consistency across all customer touchpoints.

Mid-Level Responsibilities:

  • Campaign & Concept Creation: Assist with high-level campaign design and concept creation for pitches and new initiatives.
  • End-to-End Ownership: Oversee the design process from initial concept to final delivery with a high degree of independence.

Who You Are:

  • Software Proficiency: Highly proficient in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) and Figma. 
  • AI & Automation Mindset: Naturally curious, proactive, and eager to embrace AI tools for both creative brainstorming and rapid design execution. 
  • Bilingual Communication: Professional proficiency in either English or French, with functional to fluent capabilities in the second language, ensuring seamless collaboration on localized campaigns for the Quebec market.  
  • Marketing & Conversion Mindset: A performance-driven approach to design; you understand how typography, visual hierarchy, and clear call-to-actions (CTAs) influence user behavior and drive marketing results. 
  • Experience Tiers:
     
  • Junior Level: 1–3 years of experience, with a focus on production speed, accuracy, and diving deep into our brand identity.
  • Mid-Level: 3–5+ years of experience, with a focus on project management, autonomy, and strategic campaign execution.
     
  • Portfolio: A diverse portfolio showcasing your creative style, with a strong emphasis on digital marketing and email design. 
Bonus Points For
  • HTML/CSS Familiarity: Comfort with email coding is highly helpful, or a strong willingness to learn the basics of email templates. (Expertise is not required!).
  • Industry Experience: A professional background or passion for hospitality, lifestyle, or gaming-related design.

What We Offer:

  • Competitive compensation. 
  • Junior Tier: $40k-$45k/year.
  • Mid-Level: $52k-$65k/year.
  • Subsidized lunch.
  • Opportunities for professional growth.
  • On-site parking.
  • Inclusive, collaborative team culture.
  • Company-wide events and Playground Cares volunteer opportunities.

This isn’t just a design job, it’s your creative launchpad.

You’ll get hands-on experience, the chance to work with evolving tools and the freedom to help shape how a growing brand connects with its audience. If you’re ready to bring your skills into the future of design, we’d love to meet you!
 

À propos de nous :

Playground est une destination de jeu internationalement reconnue située à seulement 15 minutes en voiture au sud du centre-ville de Montréal, sur le territoire mohawk de Kahnawake. Nous sommes actuellement en expansion, dévoilant de nouveaux espaces de jeu, un hôtel luxueux et des options de restauration spécialisées.

Aperçu du poste :

Nous recherchons un designer créatif, adaptable et motivé, doté d’une approche axée sur l’IA, pour rejoindre notre équipe. Nous sommes ouverts à recruter un profil Junior ou Intermédiaire, selon le portfolio, le niveau d’autonomie et la maîtrise technique du candidat. Le candidat idéal comprend les principes fondamentaux d’un excellent design et reconnaît aussi que l’efficacité, l’automatisation et l’adaptabilité font partie des outils essentiels d’un designer moderne. Vous possédez un fort esprit marketing, veillant à ce que chaque visuel soit optimisé pour capter l'attention, renforcer l'image de marque et maximiser l'engagement.

Vous travaillerez sur place aux côtés d'une équipe talentueuse pour produire du contenu créatif de haute qualité pour le numérique et l'imprimé. Ce poste s’adresse à un designer qui assume pleinement ses responsabilités, que cela signifie exécuter une mise en page soignée avec rapidité (Junior) ou conceptualiser une nouvelle campagne de A à Z avec un minimum de supervision (Intermédiaire).

Vos responsabilités :Responsabilités principales (Tous niveaux) :
  • Design multi-canal : Concevoir des visuels numériques et imprimés attrayants pour les courriels, les réseaux sociaux, les bannières web et les promotions.
  • Exécution axée sur l’IA : Utiliser des outils d’IA pour soutenir et accélérer l’exécution du design lorsque pertinent.
  • Collaboration marketing : Collaborer avec l’équipe marketing pour développer des éléments visuels cohérents pour les campagnes.
  • Respect de la marque : Respecter strictement les lignes directrices de la marque et contribuer à leur évolution afin d’assurer la cohérence sur tous les points de contact client.
Responsabilités supplémentaires pour le niveau Intermédiaire :
  • Création de concepts et campagnes : Contribuer à la création de concepts et de campagnes d'envergure pour des présentations ou de nouvelles initiatives.
  • Gestion de projet de A à Z : Superviser le processus de design du concept initial à la livraison finale avec un haut niveau d’autonomie.
Profil recherché :
  • Maîtrise des logiciels : Excellente maîtrise de la suite Adobe Creative (Photoshop, Illustrator, InDesign) et de Figma.
  • Approche axée sur l’IA et l'automatisation : Curiosité naturelle, proactivité et volonté d'adopter des outils d'IA tant pour l'idéation créative que pour l'exécution rapide des designs.
  • Communication bilingue : Maîtrise professionnelle de l'anglais ou du français, avec des capacités fonctionnelles à fluides dans la seconde langue, assurant une collaboration harmonieuse sur les campagnes localisées pour le marché québécois.
  • Esprit marketing et axé sur la conversion : Une approche du design axée sur la performance ; vous comprenez comment la typographie, la hiérarchie visuelle et les appels à l'action (CTA) influencent le comportement des utilisateurs et optimisent les résultats marketing.
  • Niveaux d'expérience :
    • Niveau Junior : 1 à 3 ans d’expérience, avec un accent sur la rapidité d’exécution, la précision et l'apprentissage de l’identité de notre marque.
    • Niveau Intermédiaire : 3 à 5 ans et plus d’expérience, avec un accent sur la gestion de projets, l’autonomie et la stratégie de campagne.
  • Portfolio : Un portfolio varié démontrant votre style créatif, avec un accent particulier sur le marketing numérique et le design de courriels.
Atouts supplémentaires :
  • Connaissances HTML/CSS : Une aisance avec le codage de courriels est un grand atout, ou une forte volonté d'apprendre les bases des modèles d'e-mails (le niveau expert n'est pas requis !).
  • Expérience dans le domaine : Expérience professionnelle ou intérêt marqué pour les domaines de l’hôtellerie, du lifestyle ou du divertissement/gaming.
Ce que nous offrons :
  • Rémunération concurrentielle : * Niveau Junior : 40k$ à 45k$ / année.
    • Niveau Intermédiaire : 52k$ à 65k$ / année.
  • Dîner subventionné : Accès à des repas à prix réduit.
  • Évolution professionnelle : Possibilités de développement professionnel et de prise d’initiative créative.
  • Stationnement sur place : Stationnement gratuit pour les employés.
  • Culture d'entreprise : Une culture d’équipe inclusive et collaborative.
  • Engagement communautaire : Événements d’entreprise et occasions de bénévolat via notre programme Playground Cares.

Ce poste n’est pas un simple emploi en design, c’est une plateforme pour développer votre créativité. Vous aurez l’occasion d’acquérir une expérience concrète, de travailler avec des outils en évolution et de contribuer à façonner la manière dont une marque en pleine croissance se connecte à son public. Si vous êtes prêt à faire évoluer vos compétences vers le futur du design, nous serons ravis de vous rencontrer !


 

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