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Java Backend Developer Jobs in Quebec (NOW HIRING)

We are looking for an experienced Java Developer for our client. This is a permanent position that is remote to start with potential later relocation to Calgary or Winnipeg . Our client is a global ...

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We are seeking Java Developers with 3-15 years of professional experience to join our high-performing team. This role requires strong expertise in Java , Spring Framework , SQL , Test-Driven ...

Bachelor's degree or college diploma in Software Engineering, Computer Science, or a related field, or an equivalent combination of education and relevant experience. * Strong experience with Java ...

We are looking for an experienced Senior Java Developer for our client. This is a permanent position that is remote anywhere in Canada! Our client is a global enterprise company with a product that ...

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Java Backend Developer information

See Quebec salary details

$35

$58

$80

How much do java backend developer jobs pay per hour?

As of Jul 10, 2026, the average hourly pay for java backend developer in Quebec is $58.63, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $49.04 and $65.62 per hour, depending on experience, location, and employer.

What are some common challenges Java Backend Developers face when working on large-scale enterprise applications?

Java Backend Developers working on large-scale enterprise applications often encounter challenges such as ensuring application scalability, managing complex codebases, and optimizing system performance under heavy loads. Collaborating across teams to integrate with front-end services and external APIs can require strong communication and problem-solving skills. Additionally, maintaining high code quality while delivering new features quickly often means balancing technical debt with innovation. Regular code reviews and adopting best practices in software architecture help address these challenges.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Java Backend Developer, and why are they important?

To thrive as a Java Backend Developer, you need strong proficiency in Java programming, knowledge of data structures and algorithms, and experience with backend frameworks such as Spring or Hibernate, often supported by a degree in computer science or a related field. Familiarity with relational databases (like MySQL or PostgreSQL), RESTful API development, version control systems (such as Git), and build tools (like Maven or Gradle) is typically required, and certifications like Oracle Certified Professional Java Programmer can be advantageous. Excellent problem-solving skills, attention to detail, and effective communication are crucial soft skills for collaborating with teams and troubleshooting complex systems. These capabilities ensure robust, scalable, and maintainable backend solutions that meet business requirements and support seamless application performance.

What does a Java Backend Developer do?

A Java Backend Developer is responsible for building and maintaining the server-side logic, databases, and APIs of web applications using the Java programming language. They ensure that data is properly stored, retrieved, and processed while integrating with the frontend systems. Java Backend Developers also work on optimizing application performance, implementing security measures, and collaborating with other developers to deliver robust software solutions.
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Infographic showing various Java Backend Developer job openings in Quebec as of July 2026, with employment types broken down into 91% Full Time, 5% Part Time, and 4% Contract. Highlights an 78% Physical, 3% Hybrid, and 19% Remote job distribution, with an average salary of $121,954 per year, or $58.6 per hour.

Développeur principal Lead Back-End

Banque Nationale

Montreal, QC

Full-time

Posted 24 days ago


Job description

Une carrière en tant que développeur principal Lead Back-End ou développeuse principale Lead Back-End dans l’équipe Livraison TI Plateforme de Gouvernance de la Destruction des Données, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de développeur Full-Stack et mettre au service tes compétences techniques, ton leadership et ta capacité à influencer pour contribuer à une initiative majeure et novatrice. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton expertise en développement logiciel et en intégration de solutions. Ton emploi Veiller à livrer des solutions technologiques alignées sur les besoins d’affaires et les orientations d’architecture Concevoir et mettre en place des intégrations via API, micro services et flux Kafka Développer des pipelines pour automatiser l’intégration continue (CI) et le déploiement continu (CD) Diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes en favorisant des solutions durables Collaborer avec les architectes, analystes et développeurs pour optimiser les livrables Renforcer les bonnes pratiques de génie logiciel et assurer la qualité par des tests automatisés Ton équipe La Vice-Présidence Livraison TI, c’est plus de 2 300 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu. Au sein du secteur Plateforme de Gouvernance de la Destruction des Données, tu fais partie d’une équipe de 11 professionnels et tu relèves de la Directrice Livraison TI. Notre équipe se démarque par son expertise en solutions innovantes et son esprit collaboratif. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable. La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps. Prérequis Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie logiciel ou expérience pertinente et 7 ans minimum d'expérience Maîtrise des technologies Java, Framework Spring, micro-services, API et contrats API Bonne connaissance des outils DevOps (Jenkins, Git/ BitBucket, Nexus, Docker) Expérience avec les services AWS (Lambdas, StepFunctions, S3, EKS, SQS) et Kafka Connaissance du cycle de vie du développement logiciel et de la méthodologie Agile Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment : * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés. L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous! Amazon Web Services, DevOps, Diversité et inclusion, Java, Déploiement de système, Travail en équipe, Développement web, Conteneurisation, Prise de décision, Influencer les autres, Initiative, Agilité d'apprentissage, Résilience, Conception de solutions