Java Backend Developer Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Es-tu une personne curieuse des systèmes qui alimentent la recherche d'information, l'interrogation d'index et le développement de modèles d'apprentissage automatique? Coveo est à la recherche de stagiaires en développement logiciel pour rejoindre différentes équipes de recherche et développement. Tu contribueras à des projets concrets liés à nos produits et à nos solutions destinées aux clients. Ta mission? Participer à l'amélioration de services essentiels, renforcer notre infrastructure dorsale et acquérir une expérience pratique dans un environnement d'ingénierie à grande échelle.

Selon l'équipe que tu rejoindras, tu pourrais contribuer à l'un des projets suivants :

• L'équipe interface de programmation d'application de recherche (Search API): L'équipe est responsable de la manière dont Coveo récupère l'information à partir de l'index ainsi que des technologies qui soutiennent ce processus. En tant que stagiaire, tu contribueras à des initiatives de refonte visant à harmoniser le service Search API avec le reste de l'organisation de recherche et développement, tout en apprenant à apporter des améliorations progressives à un service critique.
• L'équipe index (Query - Index) : Cette équipe développe les systèmes liés à l'interrogation de l'index, notamment les mécanismes permettant de récupérer l'information ainsi que les technologies associées. En tant que stagiaire, tu participeras aux activités d'ingénierie du quotidien tout en prenant en charge un projet complet, de la collecte des besoins jusqu'à la livraison et au suivi.

• Participe activement aux réunions quotidiennes (scrum) pour discuter des progrès, des obstacles et des plans. Collabore avec les membres de l'équipe pour assurer l'alignement et une communication efficace.
• Gère et résous les tickets Jira assignés, en veillant à la réalisation des tâches dans les délais.
• Contribue à des projets réels qui seront mis en œuvre pour les clients de Coveo. Cela peut inclure la programmation, les tests et le déploiement de solutions qui répondent aux exigences des clients et améliorent leur expérience.
• Développe tes compétences en tirant parti de l'expertise de ton.ta mentor.e. Observe, apprends et mets en pratique les meilleures méthodologies, pratiques et stratégies en gestion de projet et en développement logiciel.
• Participe activement aux sessions de révision de code. Offre des commentaires constructifs et reçois des conseils pour élever la qualité de ton code, suivre les meilleures pratiques et renforcer tes compétences en programmation.

• Tu étudies actuellement en génie logiciel ou en informatique dans un programme de baccalauréat ou de maîtrises dans la province de Québec.
• Tu peux être présent.e à l'un de nos bureaux au moins 2 jours par semaine. Notre modèle de travail hybride offre une flexibilité, les jours au bureau te permettent de bénéficier d'un apprentissage en face à face avec ton équipe, tandis que les jours à la maison te permettent de te concentrer et de terminer des travaux complexes.
• Tu es disponible pour travailler à temps plein pendant 15 semaines et autorisé.e à le faire légalement au Canada.

• Tu as de l'expérience
• Pour rejoindre l'équipe interface de programmation d'application de recherche :expérience en Scala, Java ou Kotlin, une expérience avec les microservices, Spring Boot ou les interfaces de programmation (API) constitue un atout.
• Pour rejoindre l'équipe index :Expérience en C++, une expérience avec Java ou SQL constitue un atout.
• Tu as déjà complété un stage.
• Tu as un fort sens de l'initiative et tu es fier.ère de ce que tu crées.
• Tu cherches constamment à évoluer ; tu n'as pas peur de poser les bonnes questions.
• Tu as participé à des compétitions de programmation (hackathons) et/ou à quelques projets personnels.
• Tu es passionné.e par l'industrie technologique et mène avec une approche proactive.

Tu penses que tu as ce qu'il faut pour faire de ce rôle une réalité? Envoie-nous ta candidature, on veut en apprendre plus sur toi!

Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du sexe, du handicap, des écarts de parcours, ou de l'origine.

Cette description de poste a été rédigée par des humains, assistés par l'IA. Nous pourrions avoir recours à la technologie dans notre processus de recrutement pour nous aider à voir la personne derrière le CV.

Coveo s'engage à offrir des pratiques d'emploi accessibles. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en raison d'un handicap à tout moment du processus de recrutement, veuillez contacter HR@Coveo.com pour en discuter.
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