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Java Backend Developer Jobs in Quebec (NOW HIRING)

LiveBarn

Ingnieur logiciel backend senior

Montreal, QC · On-site

Concevoir, dvelopper et maintenir des fonctionnalits backend en utilisant Java et Node.js * Participer aux discussions sur larchitecture logicielle et la conception des systmes * Raliser lanalyse, le ...

LiveBarn

Senior Backend Software Engineer

Montreal, QC · On-site

Design, implement, and maintain backend features using Java and Node.js * Participate in software ... Bachelors degree in Computer Science, Engineering, or a related field * 7+ years of backend ...

Maplr

Consultant.e Snior backend Java/.NET

Montreal, QC · On-site

Salary: Dveloppeur.euse Snior backend Java/.NET Tu recherches un nouveau challenge en tant que ... Tu as de lexprience dans un environnement DevOps (CI/CD) ; * Une exprience avec des services cloud ...

Targeted Talent

Java Developer

Montreal, QC · Remote

We are looking for an experienced Java Developer for our client. This is a permanent position that is remote! Our client is developing a buy and sell platform for agriculture using blockchain ...

Targeted Talent

Java Developer

Montreal, QC · Remote

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Targeted Talent

Java Developer

Montreal, QC · Remote

We are looking for an experienced Java Developer for our client. This is a permanent position that is remote to start with potential later relocation to Calgary or Winnipeg . Our client is a global ...

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Java Developer

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Java Backend Developer information

See Quebec salary details

$35

$58

$80

How much do java backend developer jobs pay per hour?

As of May 30, 2026, the average hourly pay for java backend developer in Quebec is $58.63, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $49.04 and $65.62 per hour, depending on experience, location, and employer.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Java Backend Developer, and why are they important?

To thrive as a Java Backend Developer, you need strong proficiency in Java programming, knowledge of data structures and algorithms, and experience with backend frameworks such as Spring or Hibernate, often supported by a degree in computer science or a related field. Familiarity with relational databases (like MySQL or PostgreSQL), RESTful API development, version control systems (such as Git), and build tools (like Maven or Gradle) is typically required, and certifications like Oracle Certified Professional Java Programmer can be advantageous. Excellent problem-solving skills, attention to detail, and effective communication are crucial soft skills for collaborating with teams and troubleshooting complex systems. These capabilities ensure robust, scalable, and maintainable backend solutions that meet business requirements and support seamless application performance.

What are some common challenges Java Backend Developers face when working on large-scale enterprise applications?

Java Backend Developers working on large-scale enterprise applications often encounter challenges such as ensuring application scalability, managing complex codebases, and optimizing system performance under heavy loads. Collaborating across teams to integrate with front-end services and external APIs can require strong communication and problem-solving skills. Additionally, maintaining high code quality while delivering new features quickly often means balancing technical debt with innovation. Regular code reviews and adopting best practices in software architecture help address these challenges.

What does a Java Backend Developer do?

A Java Backend Developer is responsible for building and maintaining the server-side logic, databases, and APIs of web applications using the Java programming language. They ensure that data is properly stored, retrieved, and processed while integrating with the frontend systems. Java Backend Developers also work on optimizing application performance, implementing security measures, and collaborating with other developers to deliver robust software solutions.
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Infographic showing various Java Backend Developer job openings in Quebec as of May 2026, with employment types broken down into 68% Full Time, 25% Part Time, 2% Temporary, and 5% Contract. Highlights an 59% Physical, 3% Hybrid, and 38% Remote job distribution, with an average salary of $121,954 per year, or $58.6 per hour.

Développeur Java Marchés des capitaux

Banque Nationale

Montreal, QC • On-site

Full-time

This job post has expired today. Applications are no longer accepted.

Job description

Une carrière en tant que développeuse ou développeur Java back-end senior dans l’équipe des Marchés des Capitaux- Règlementaire, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en développement d’applications réglementaires. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ton expertise en développement Java et à ta capacité à concevoir des solutions robustes et évolutives.

Ton emploi

  • Contribuer à l’évolution de l’écosystème technologique lié aux obligations réglementaires et à la déclaration de données sur les produits dérivés (ex. HK Rewrite, MIFID).
  • Développer, implanter et maintenir des solutions backend performantes en Java.
  • Participer à l’amélioration continue de l’infrastructure technologique en assurant sa stabilité et sa scalabilité.
  • Maîtriser les interrelations entre les différents composants de l’écosystème TI.
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour répondre aux besoins réglementaires complexes.
  • Acquérir de nouvelles compétences techniques pour s’adapter aux évolutions du secteur.

Ton équipe

La Vice-Présidence Marchés financiers - Règlementaire, c’est plus de 7 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Au sein du secteur Marchés financiers - Règlementaire, tu fais partie d’une grande équipe de 7 collègues. Notre équipe se démarque par son dynamisme, sa créativité et sa débrouillardise. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

  • Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent et au moins quatre années d’expérience, OU un certificat universitaire ou diplôme collégial avec sept années d’expérience pertinente.
  • Posséder une expérience démontrée en développement logiciel avec Java.
  • Maîtriser le framework Spring Boot et les projets Spring connexes.
  • Avoir une expérience en développement orienté test (TDD), intégration continue (CI/CD) et déploiement automatisé.
  • Connaître JavaScript (un atout).
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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