Production Leader
$18 - $24.50/hr
Vacature: Technisch Productieleider Heb jij technisch inzicht en affiniteit met hout? Voel jij je thuis in een productieomgeving waar een cosmetisch eindproduct gemaakt wordt vanuit ruw hout? Ben jij ...
Production Leader
$18 - $24.50/hr
Vacature: Technisch Productieleider Heb jij technisch inzicht en affiniteit met hout? Voel jij je thuis in een productieomgeving waar een cosmetisch eindproduct gemaakt wordt vanuit ruw hout? Ben jij ...
Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met het Recruitment Team, via recruitmentnl@canda.com.
Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met het Recruitment Team, via recruitmentnl@canda.com.
Heb information
See Michigan salary details
$9.01 - $9.62
0% of jobs
$9.62 - $10.23
5% of jobs
$10.23 - $10.84
11% of jobs
$11.22 is the 25th percentile. Wages below this are outliers.
$10.84 - $11.45
14% of jobs
$11.45 - $12.06
15% of jobs
The median wage is $12.33 / hr.
$12.06 - $12.67
11% of jobs
$12.67 - $13.28
14% of jobs
$13.60 is the 75th percentile. Wages above this are outliers.
$13.28 - $13.89
10% of jobs
$13.89 - $14.49
9% of jobs
$14.49 - $15.10
8% of jobs
$15.10 - $15.71
4% of jobs
$9
$12
$15
How much do heb jobs pay per hour?
As of Jul 27, 2026, the average hourly pay for heb in Michigan is $12.56, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $11.30 and $13.85 per hour, depending on experience, location, and employer.
What is a Heb job?
An H-E-B job refers to employment at H-E-B, a well-known supermarket chain based in Texas. H-E-B offers various positions in retail, warehouse, corporate, and management roles. Employees enjoy competitive pay, benefits, and opportunities for career growth. The company is recognized for its strong commitment to customer service and community involvement.
What are the key skills and qualifications needed to thrive as an H-E-B Partner (employee), and why are they important?
To thrive as an H-E-B Partner, you need strong customer service skills, reliability, and a basic understanding of retail operations, often supported by a high school diploma or equivalent. Familiarity with point of sale (POS) systems and inventory management tools is typically required. Excellent communication, teamwork, and a positive attitude help employees stand out in this fast-paced environment. These skills and qualities are crucial for ensuring efficient store operations, customer satisfaction, and a collaborative workplace.
What is the difference between Heb vs Carpenter?
| Aspect | Heb | Carpenter |
|---|---|---|
| Required Credentials | High School diploma or equivalent, on-the-job training | High School diploma or equivalent, apprenticeship or vocational training |
| Work Environment | Construction sites, residential and commercial projects | Construction sites, residential and commercial projects |
| Industry Usage | Commonly used in specific regions or projects for framing and structural work | Widely used across construction, renovation, and carpentry projects |
Heb and Carpenter both work in construction environments, often on similar projects. However, Hebs typically focus on framing and structural work, often requiring less formal certification than Carpenters, who may have more extensive training or apprenticeships. Both roles are essential in construction, but Carpenters generally have broader skills and certifications, making them more versatile across various projects.
What are some common challenges Heb professionals face when working in a multilingual or multicultural environment?
Heb professionals often collaborate with colleagues and clients from diverse linguistic and cultural backgrounds, which can present challenges in communication and mutual understanding. Navigating differences in work styles, expectations, and language proficiency may require extra patience and adaptability. Building strong cross-cultural relationships and actively seeking to understand cultural nuances can help Heb professionals succeed in such environments and foster effective teamwork.
What are HEB employees responsible for?
HEB employees work in various roles within HEB grocery stores, ranging from cashiers and stockers to department managers and bakers. Their responsibilities typically include assisting customers, stocking shelves, maintaining store cleanliness, operating registers, and ensuring that the store runs smoothly. Employees are also expected to provide excellent customer service and contribute to a positive shopping experience.
What are the most commonly searched types of Heb jobs in Michigan? The most popular types of Heb jobs in Michigan are:
What are popular job titles related to Heb jobs in Michigan? For Heb jobs in Michigan, the most frequently searched job titles are:
- Automotive Paint Representative
- Customer Service Representative
- Customer Service Trainer
- Customer Services Representative
- Hourly Customer Service Representative
- Work From Home Retail Customer Service Representative
- Customer Service Representative Part Time
- Full Time Customer Service Representative
- Customer Service Representative Work From Home
- Logistic Trucking Customer Service Representative
What job categories do people searching Heb jobs in Michigan look for? The top searched job categories for Heb jobs in Michigan are:
Hunter Douglas rating
6.5
Based on 17 frontline employees who took The Breakroom Quiz
Job description
Hunter Douglas is the world’s leading manufacturer of window coverings and a major manufacturer of architectural products. We are a brand that you know and trust. With more than 100 years of innovation, we’ve defined our industry with proprietary products that deliver revolutionary style and functionality and can be found in millions of homes and commercial buildings globally.
We are searching for candidates that are driven, intelligent, creative, and entrepreneurial. By offering challenging and accelerated opportunities for growth, powered by a shared hunger for success, we create a space for your career to thrive. In return for your expertise, we are committed to providing competitive and robust total compensation and benefit packages to ensure you feel valued. Our dream is to become the fastest growing, most loved, window covering company in the world. What’s yours?
Vacature Productieleider
Bedrijfsinformatie
Derako International B.V., gevestigd in ’t Zand (Noord-Holland), is onderdeel van de wereldwijde Hunter Douglas Group en gespecialiseerd in het ontwerpen en produceren van houten wand- en plafondsystemen.
Onze hoogwaardige systemen worden wereldwijd toegepast in toonaangevende architectonische projecten — van kantoren tot luchthavens en hotels.
Alles wat we maken, produceren we in onze eigen werkplaats in ’t Zand en leveren we direct aan projectlocaties over de hele wereld.
Met een breed aanbod in houtsoorten, afwerkingen en maatvoeringen zijn wij marktleider in maatwerk houtoplossingen, in samenwerking met architecten en opdrachtgevers.
Bij Derako werken zo’n 35 tot 40 collega’s, verdeeld over kantoor en werkplaats. De sfeer is open, betrokken en informeel.
We geloven in kansen geven aan mensen die initiatief tonen en verantwoordelijkheidnemen.
Over de afdeling
Het productiebureau bestaat uit drie afdelingen productie & techniek, COS (customer order service) en inkoop.
Op deze afdelingen worden onder andere alle benodigde grondstoffen ingekocht, technische uitdagingen beoordeeld (en wanneer nodig besproken), werkinstructies uitgewerkt, productie aangestuurd en transporten ingepland.
Vacature: Technisch Productieleider
Heb jij technisch inzicht en affiniteit met hout?
Voel jij je thuis in een productieomgeving waar een cosmetisch eindproduct gemaakt wordt vanuit ruw hout?
Ben jij een coachende en motiverende leider waarbij je ruimte geeft voor persoonlijke ontwikkeling en oog hebt voor de sterke en zwakke punten van medewerkers?
Aarzel dan niet en solliciteer!
Vanwege het vertrek van onze productieleider zijn wij op zoek naar een nieuwe collega.
Wat ga je doen?
Als Technisch Productieleider verdeel jij je tijd tussen de productievloer en kantoor.
Jij haalt energie uit een soepel lopend productieproces en weet als geen ander hoe je processen optimaliseert en overzicht houdt.
Ons productieproces bestaat uit circa 10 verschillende bewerkingen waarbij een natuurlijk materiaal wordt verwerkt tot een duurzaam en gecertificeerd eindproduct.
Je bent verantwoordelijk voor de organisatie, planning en het optimaal laten verlopen van het gehele productieproces.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Het plannen en coördineren van
• de diverse productieprocessen
• Het aansturen, motiveren en begeleiden van een vast team van circa 18 FTE
• Zorgdragen voor een goede personele bezetting en het onderhouden van het sterk en betrokken team
• Het bewaken van de kwaliteit tijdens het productieproces en tijdig signaleren van afwijkingen
• Het ondersteunen van productiemedewerkers bij technische vraagstukken
• Het beheren en (periodiek) inplannen van onderhoud aan het machinepark en het gebouw
• Intensief samenwerken met andere afdelingen en rapporteren aan het management
Kortom: een uitdagende en afwisselende functie waarin je zowel operationeel als organisatorisch bezig bent.
Uiteraard doe je dit niet alleen, maar samen met solide team van collega’s op kantoor en teamleiders in de fabriek.
Wat breng jij mee?
• Aantoonbare brede technische kennis en inzicht
• Ervaring met het aansturen van medewerkers in een productieomgeving
• De vaardigheid om op verschillende niveaus helder te kunnen communiceren
• Goede planningsvaardigheden en het vermogen om overzicht te bewaren, ook in onverwachte situaties
• HBO of MBO+ werk- en denkniveau (opleiding is minder belangrijk dan aanpak en inzicht)
• BHV-certificaat (pré)
• Een VCA-diploma (pré)
Wat bieden wij jou?
• Een goed salaris op basis van een 40-urige werkweek
• Een gedegen inwerkperiode met goede begeleiding
• Werktijden van maandag t/m vrijdag (geen ploegendienst)
• Reiskostenvergoeding conform wettelijke regeling (fiscaal forfait)
• Een afwisselende en verantwoordelijke functie
• Een enthousiast en gedreven team binnen een groeiende internationale organisatie
• Een informele, platte organisatie waar veel ruimte is voor jouw ideeën en inbreng
• Na het inwerktraject heb je de vrijheid om de functie (binnen kaders) verder zelf vorm en inhoud te geven.
By submitting your application below, you are providing your prior consent to receive SMS messages to notify you of any updates to your application status and to engage in discussion throughout your application process. You can cancel the SMS service at any time. Just text “STOP” to any of our texts to unsubscribe. Message & data rates may apply. Message frequency may vary. If you have any questions regarding privacy, please read our privacy policy, https://www.hunterdouglas.com/privacy-policy or terms of use https://www.hunterdouglas.com/terms-of-use
What Hunter Douglas employees say
Pay
Benefits
Hours and flexibility
Workplace
Get the full story on Breakroom