Grader Jobs in Minnesota (NOW HIRING)

Monday-Friday shifts, no weekends!

Job Title: Processing Center Clothing Grader

Pay Rate:   $18.49 to $23.12

Must be 18 years of age or older. 

Savers Benefits

Geographic & job eligibility rules may apply

Healthcare Plans 

Comprehensive coverage (medical/dental/vision) at a reasonable cost 

Specialized health programs – Improve wellness (quit smoking, counseling, diabetes management, chronic joint pain) 

Paid Time Off 

Sick Pay 

Vacation Pay - Approximately 1-2 weeks  

 6 paid holidays plus 1 to 2 additional floating holidays 

Team member discounts 

Up to 50% off store merchandise 

Flexible spending accounts 

Use pre-tax dollars for eligible health and day care expenses 

Employee Assistance Program (EAP) 

A whole suite of free tools and resources to manage life’s challenges and maintain a healthy work-life balance 

Retirement Plan 

A 401k plan with generous company matching contributions to assist you in saving for a secure financial future.  

Life insurance 

Company provided peace of mind and the option to purchase a supplemental plan 

Additional Benefits 

Performance Merit Increases 

Who we are: 

As one of the largest for-profit thrift operators in the United States, Canada and Australia for value priced pre-owned clothing, accessories and household goods, our mission is to champion reuse and inspire a future where secondhand is second nature. We supply our stores with gently-used, one-of-a-kind items that have been donated by the community to local nonprofit organizations. We purchase these items directly from our nonprofit partners, redirecting billions of pounds of used items away from landfills and on to our store racks and shelves for reuse, and providing our partners with valuable funding for their community-based programs and services. You’ll often hear us say that we are “Thrift Proud.” It’s the millions of loyal customers who visit our 300+ stores and our more than 22,000 team members that make it possible. Learn more about the Savers® family of thrift stores, our impact, and the #ThriftProud movement at savers.com. 

Our brands are Savers (in the U.S.), 2nd Ave (in the U.S.), Value Village (in the U.S. and Canada), Unique (in the U.S.), Village des Valeurs (in Quebec) and Savers Australia. 

Summary & Positions: 

At Savers / Value Village our Centralized Processing Center Associates create an awesome experience for our Customers, Donors and other Team Members.  We are hiring for both full-time and part-time positions. 

What you can expect: 

The opportunity to celebrate uniqueness. We are made up of people from many different backgrounds, experiences, and perspectives, all with something special to contribute. 

To work in a purpose-driven company, with a business model that people love for our impact on both the planet and local communities. 

An investment in the career path interests of our people. With our aggressive store expansion plans, we recognize the importance of the continued growth and development of our team members. 

What you get: 

Comprehensive onboarding and training from day one. 

In-house expertise! Our training department / Savers University develops and delivers robust training to every team member across our organization — from new hires to senior executives. We develop around 90% of our training internally, and partner with a variety of renowned providers to supplement our offerings. 

Summary: 

The Warehouse Facility Clothing Grader supports the Savers vision by safely handling, separating, sorting and organizing material and goods, in our Centralized Processing Warehouse, which are then prepared for delivery to our stores.  We are hiring for multiple positions which may include: 

• Merchandise Sorters, Graders and Pricers 

Essential Job Functions: 

• Responsible for separating, sorting, and processing specific merchandise 
• Responsible for supplying merchandise to various departments through the day, keeping production flowing. 
• Ability to determine what is saleable, what is recyclable and what needs to be thrown away. 

• Maintains cleanliness and organization of the workstation for safety and efficient production. 
• Ability to work safely 
• Other duties as directed by their supervisor 

Savers is an eVerify employer 

10750 Xylon Ave N, Suite 100 Brooklyn Park, MN 55445 in the Northpark Business Center

Puesto de trabajo: Miembro del equipo de almacén de procesamiento  

Quiénes somos: 

Como uno de los mayores operadores de artículos de segunda mano con ánimo de lucro en Estados Unidos, Canadá y Australia, incluidos ropa, accesorios y artículos para el hogar usados a buen precio, nuestra misión es promover la reutilización e inspirar un futuro en el que los artículos de segunda mano sean la primera opción. Suministramos a nuestras tiendas artículos únicos poco usados que han sido donados por la comunidad a organizaciones locales sin ánimo de lucro. Compramos estos artículos directamente a nuestras organizaciones sin ánimo de lucro asociadas, lo que evita que miles de millones de libras de artículos usados acaben en los basureros y se reutilicen en las estanterías de nuestras tiendas, además de proporcionar a nuestros socios una valiosa financiación para sus programas y servicios comunitarios. A menudo nos oirás decir que “reutilizamos con orgullo”. Son los millones de clientes fieles que visitan nuestras más de 300 tiendas y los más de 22,000 miembros de nuestro equipo los que lo hacen posible. Más información sobre la familia de tiendas de segunda mano Savers®, nuestro impacto y el movimiento #ReutilizarconOrgullo en savers.com. 

Nuestras marcas son Savers (en Estados Unidos), 2nd Ave (en Estados Unidos), Value Village (en Estados Unidos y Canadá), Unique (en Estados Unidos), Village des Valeurs (en Quebec) y Savers Australia.  

Lo que puedes esperar: 

• La oportunidad de celebrar la singularidad. Contamos con personas de orígenes, experiencias y perspectivas muy diferentes, todas ellas con algo especial que aportar. 

• Trabajar en una empresa impulsada por un propósito, con un modelo de negocio que la gente adora por nuestro impacto tanto en el planeta como en las comunidades locales. 
• Una inversión en la carrera profesional de nuestros empleados. Con nuestros planes agresivos de expansión de tiendas, reconocemos la importancia del crecimiento y desarrollo continuos de los miembros de nuestro equipo. 

 Lo que obtienes: 

Incorporación y capacitación exhaustivas desde el primer día. ¡Experiencia dentro de la empresa! Nuestro departamento de capacitación / Savers University desarrolla e imparte una sólida formación a todos los miembros de nuestra organización, desde los recién contratados hasta los altos ejecutivos. Desarrollamos alrededor del 90 % de nuestra capacitación internamente y nos asociamos con diversos proveedores de renombre para complementar nuestra oferta. 

Te ofrecemos los siguientes beneficios: 

• Planes de salud combinados (médicos, de medicamentos, dentales y oftalmológicos) 
• Seguro de vida pagado por la empresa para mayor protección y tranquilidad 
• Programas para dejar de fumar, coaching para el tratamiento de la diabetes y opciones de atención a demanda 

• Un plan 401k con generosas contribuciones de contrapartida de la empresa para ayudarte a ahorrar para un futuro financiero seguro 
• Licencia con goce de sueldo para ocio y otras aficiones 
• Una serie de servicios de salud mental para ayudarte a gestionar