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Global Polymers Jobs (NOW HIRING)

$90 - $120/hr

Wir suchen eine:n Group Category Manager Polymers (m/w/d) , um unser Team bei Liquid Analysis zu ergänzen und gemeinsam mit uns die globale Einkaufsstrategie für Kunststoffe voranzubringen. In ...

With the acquisition of Comusa Inc. in 2018, Mytex Polymers became the global manufacturer of FUNCSTER™ pultruded, long glass reinforced injection molding grade Polypropylene. FUNCSTER™ LFGPP has ...

With the acquisition of Comusa Inc. in 2018, Mytex Polymers became the global manufacturer of FUNCSTER™ pultruded, long glass reinforced injection molding grade Polypropylene. FUNCSTER™ LFGPP has ...

Machine Operator (2166)

Covington, GA · On-site

$20.50 - $21.50/hr

With the acquisition of Comusa Inc. in 2018, Mytex Polymers became the global manufacturer of FUNCSTER™ pultruded, long glass reinforced injection molding grade Polypropylene. FUNCSTER™ LFGPP has ...

With the acquisition of Comusa Inc. in 2018, Mytex Polymers became the global manufacturer of FUNCSTER pultruded, long glass reinforced injection molding grade Polypropylene. FUNCSTER LFGPP has long ...

This role provides technical leadership for a small global team supporting the development of new ... T he ideal candidate will bring deep expertise in polymers, elastomers, formulation science, and ...

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Showing results 1-20

Global Polymers information

See salary details

$64K

$79.5K

$127.5K

How much do global polymers jobs pay per year?

As of Aug 11, 2026, the average yearly pay for global polymers in the United States is $79,499.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $67,500.00 and $74,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What are some common challenges faced by professionals working in global polymers roles, and how can job seekers prepare to address them?

Professionals in global polymers roles often face challenges such as navigating international regulations, managing supply chain complexities, and adapting to rapidly evolving market demands. Successful candidates should be comfortable working with cross-functional and cross-cultural teams, as collaboration with colleagues in R&D, manufacturing, and logistics across different regions is common. Staying updated on industry trends and regulatory changes, as well as developing strong project management and communication skills, will help you thrive in this dynamic field.

What are global polymers?

Global Polymers refers to companies or divisions specializing in the manufacturing, distribution, and innovation of polymer materials on an international scale. Polymers are large, complex molecules used in a wide variety of products, including plastics, rubbers, and synthetic fibers. Organizations in this field work with industries such as automotive, packaging, construction, and healthcare to provide essential materials for countless applications. Careers in global polymers often involve roles in research and development, quality assurance, supply chain management, and sales across multiple countries. The field is dynamic and continuously evolving with advancements in material science and sustainability practices.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a global polymers specialist?

To thrive as a Global Polymers Specialist, you need a strong background in chemistry, materials science, or chemical engineering, often supported by a relevant degree and industry experience. Familiarity with polymer processing technologies, laboratory analysis tools, and global regulatory standards is typically required. Excellent problem-solving abilities, cross-cultural communication, and project management skills help professionals excel in international and interdisciplinary environments. These skills ensure the development and delivery of innovative polymer solutions that meet diverse market and compliance needs.
More about Global Polymers jobs
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Infographic showing various Global Polymers job openings in the United States as of August 2026, with employment types broken down into 1% Internship, 83% Full Time, 11% Part Time, 4% Contract, and 1% Nights. Highlights an 88% Physical, 4% Hybrid, and 8% Remote job distribution, with an average salary of $79,499 per year, or $38.2 per hour.

$90 - $120/hr

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Posted 5 days ago


Job description

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

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Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

Wir suchen eine:n Group Category Manager Polymers (m/w/d), um unser Team bei Liquid Analysis zu ergänzen und gemeinsam mit uns die globale Einkaufsstrategie für Kunststoffe voranzubringen. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Einkaufs mit – nachhaltig, innovativ und strategisch.

Worum geht es in dieser Stelle?

Liegt es Ihnen, strategisch zu denken und gleichzeitig operativ Dinge voranzutreiben? Haben Sie Freude daran, internationale Lieferantenbeziehungen zu gestalten und globale Einkaufsstrategien zu entwickeln? Und möchten Sie dabei eine entscheidende Rolle in einem Unternehmen spielen, das auf Nachhaltigkeit, Qualität und Innovation setzt?

Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein! In dieser Rolle sind Sie nicht nur globale:r Ansprechpartner:in für unsere Kunststoff-Warengruppe – Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass wir auch zukünftig effizient, nachhaltig und innovationsstark am Markt agieren können.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

Sie werden:

  • die globale Warengruppenstrategie für Kunststoffspritzgussteile und Kunststoffrohmaterialien innerhalb der Endress+Hauser Gruppe definieren, weiterentwickeln und verantworten
  • die strategische Ausrichtung der Warengruppe innerhalb der gesamten Endress+Hauser Gruppe gestalten
  • die Performance unserer Gruppenlieferanten steuern und das Einkaufsvolumen der Warengruppe verantworten
  • Nachhaltigkeit, Einsparungen und Risikomanagement aktiv in der Strategie berücksichtigen und vorantreiben
  • zentrale Koordinationsstelle für alle strategischen Themen der Warengruppe sein – intern wie extern
  • globale Trends und Risiken frühzeitig erkennen und daraus wirksame Maßnahmen ableiten
  • ein aktives, weltweites Lieferanten- und Stakeholdermanagement betreiben
  • Versorgungssicherheit gewährleisten und gleichzeitig Kosten sowie Bestände optimieren
  • komplexe Verlagerungs- und Verhandlungsprojekte sowie Kostenoptimierungsworkshops leiten
  • Make-or-Buy-Entscheidungen initiieren und umsetzen
  • Vertrags- und Preisverhandlungen führen sowie Verträge ausarbeiten
  • an Einkaufs-Digitalisierungsprojekten mitwirken
  • Nachhaltigkeitsanforderungen (z.B. CSDDD) in Ihrer Warengruppe sicherstellen

Was erwarten wir von Ihnen?

  • haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, technischer BWL oder vergleichbar
  • bringen mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens mit
  • verfügen über fundierte Erfahrung in der Definition und Umsetzung komplexer Warengruppenstrategien
  • bringen ausgewiesene Expertise in der Warengruppe Kunststoffspritzguss mit
  • haben mehrere Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Stakeholdermanagement
  • kennen sich mit rechtlichen Vertragsgrundlagen im Lieferantenumfeld aus
  • besitzen gute SAP-Kenntnisse mit Schwerpunkt MM
  • sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch
  • arbeiten selbstständig, zielorientiert und verantwortungsbewusst
  • überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • haben ein gutes technisches Verständnis und internationale Reisebereitschaft

Was können Sie von uns erwarten?

  • Wir sind ein Familienunternehmen mit großem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
  • Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning.
  • Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Räumlichkeiten und top Ausstattung.
  • Wir legen großen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden – z.B. mit betrieblicher Altersvorsorge und Zugang zu Gesundheitsleistungen.
  • Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance durch unsere Flexibilität.

Wie bewerben Sie sich?

Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.

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