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Fortinet Jobs in Quebec (NOW HIRING)

De la réseautique et administration d'équipements réseau (Fortinet, Aruba, commutateur, pare-feu, Vlans, etc.) * Des systèmes d'exploitation Windows (Server et poste de travail); * Des GPO, DNS ...

De la réseautique et administration d'équipements réseau (Fortinet, Aruba, commutateur, pare-feu, Vlans, etc.) * Des systèmes d'exploitation Windows (Server et poste de travail); * Des GPO, DNS ...

Experience en gestion des acces, surveillance, securite reseau (Fortinet, Cisco), et administration des systemes (mises a jour, correctifs). * Certifications en securite (CISSP, CISM, Security+ ou ...

Significant experience with Cisco and Fortinet solutions. Experience with large network infrastructures a plus. * ITIL certification, an asset * Excellent oral and written communication skills in ...

Expérience avec les pare-feu et solutions de sécurité (Fortinet, NAC, PAM, SASE, SD-WAN). Bonne compréhension des environnements hybrides et des enjeux de sécurité. * Compétences : Forte ...

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Fortinet information

See Quebec salary details

$55.5K

$123.5K

$193K

How much do fortinet jobs pay per year?

As of Aug 19, 2026, the average yearly pay for fortinet in Quebec is $123,519.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $96,000.00 and $146,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is a Fortinet?

A Fortinet job typically involves working with Fortinet's cybersecurity products and solutions, such as firewalls, VPNs, and intrusion prevention systems. Professionals in these roles may focus on network security, threat analysis, system administration, or technical support. Common job titles include Fortinet Engineer, Security Analyst, and Network Administrator. Responsibilities can include configuring security devices, troubleshooting network issues, and ensuring compliance with security policies. Experience with Fortinet certifications like NSE 4, NSE 7, or NSE 8 may be required for more advanced positions.

What are the typical responsibilities and daily tasks in a Fortinet security engineer role?

A Fortinet security engineer is responsible for designing, implementing, and maintaining security solutions using Fortinet products, such as configuring firewalls, updating firmware, and monitoring network performance and threats. Daily tasks often involve troubleshooting network or security issues, responding to incidents, running vulnerability assessments, and documenting security changes. Collaboration with IT teams and clients is common to ensure smooth deployments and to provide ongoing support or training. The role is dynamic, often requiring continuous learning to keep up with the latest security threats and Fortinet product updates, which offers an engaging and growth-oriented career path.

What are the key skills and qualifications needed to thrive in the Fortinet position?

To thrive in a Fortinet-focused role, you need expertise in network security, firewall deployment and management, and a solid understanding of cyber threat prevention strategies, often backed by a degree in IT or related fields. Familiarity with Fortinet’s suite of technologies—including FortiGate firewalls, FortiAnalyzer, and the Fortinet Security Fabric—is critical, and certifications like NSE4 or higher are highly valuable. Strong analytical skills, troubleshooting abilities, clear communication, and customer service orientation are important soft skills for success. These competencies ensure robust network protection, effective incident response, and a positive user experience for clients or internal stakeholders.

Does Fortinet allow remote work?

Fortinet offers remote work options for many roles, including positions in cybersecurity and network security. The availability of remote work depends on the specific job, team needs, and company policies, with some roles requiring on-site presence or hybrid arrangements. Employees often use tools like VPNs and collaboration platforms to perform their duties remotely.

What are the entry-level roles at Fortinet?

Entry-level roles at Fortinet typically include positions such as Security Analyst, Network Security Associate, and Technical Support Engineer. These roles often require basic knowledge of cybersecurity concepts, networking, and relevant certifications like CompTIA Security+ or Cisco CCNA. They provide opportunities for individuals starting their careers in cybersecurity and network security environments.

What are popular job titles related to Fortinet jobs in Quebec?

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What job categories do people searching Fortinet jobs in Quebec look for?

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Infographic showing various Fortinet job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 91% Full Time, 3% Part Time, and 6% Contract. Highlights an 75% Physical, 11% Hybrid, and 14% Remote job distribution, with an average salary of $123,519 per year, or $59.4 per hour.

Administrateur(trice) systèmes - Services gérés infrastructure / MSP

CGI

Quebec, QC • On-site

Other

Posted 29 days ago


CGI rating

7.1

Company rating: 7.1 out of 10

Based on 19 frontline employees who took The Breakroom Quiz

149th of 224 rated it services


Job description

Administrateur(trice) systèmes - Services gérés infrastructure / MSP
Description de poste
Nous recherchons un(e) Administrateur(trice) systèmes pour joindre notre équipe de services gérés infrastructure. La personne sera responsable du soutien, de l'administration, de la surveillance, de la sécurité et de l'amélioration des environnements technologiques de plusieurs clients.
Le poste implique la gestion d'environnements Windows Server, Linux, Active Directory, Microsoft 365, Microsoft Entra ID, Azure, virtualisation, sauvegardes, sécurité, monitoring, automatisation, réseautique et outils ITSM.
Une expérience en contexte multi clients, MSP, NOC ou services gérés est fortement souhaitée. La personne devra être à l'aise avec la gestion des billets, priorités, SLA, escalades et processus ITIL, notamment avec Atlassian Jira Service Management (JSM) / Jira et Confluence.
La participation à une rotation de garde 24/7 est obligatoire.
Une connaissance des exigences de sécurité et de gouvernance liées à ISO/IEC 27001 est un atout, notamment pour la documentation, la gestion des accès, la traçabilité, la gestion des vulnérabilités, les contrôles de sécurité et la préparation aux audits.
La personne devra également posséder de bonnes compétences en réseautique d'entreprise : VLAN, routage, commutation, Wi Fi, VPN, pare feu, DNS, DHCP, diagnostic réseau et documentation. Une expérience avec Cisco, Cisco Meraki, Fortinet, Palo Alto, Aruba/HPE, Ubiquiti UniFi, Juniper, Extreme, SonicWall ou équivalent sera considérée comme un atout important.
Technologies et pratiques recherchées : Windows Server, Linux, Active Directory, Microsoft 365, Entra ID, Azure, Intune, VMware, Hyper V, Proxmox, Veeam, Microsoft Defender, Sentinel, PowerShell, Jira Service Management, Confluence, ITIL, ISO 27001, RMM, monitoring, Cisco, Meraki, Fortinet, Palo Alto, Aruba/HPE, UniFi, VPN, VLAN et pare feu.
Nous cherchons une personne autonome, rigoureuse, orientée client, capable de gérer plusieurs environnements simultanément et de contribuer à un service fiable, sécuritaire, conforme et professionnel.
Fonctions et responsabilités
. Administrer, maintenir et surveiller les infrastructures technologiques de plusieurs clients dans un contexte de services gérés.
. Prendre en charge les incidents, demandes de service, changements et problèmes via Atlassian Jira Service Management (JSM) / Jira.
. Traiter les billets selon les priorités, les procédures internes, les ententes de service et les SLA clients.
. Appliquer les processus ITIL liés à la gestion des incidents, demandes, changements, problèmes, connaissances, escalades et incidents majeurs.
. Participer à la gestion des changements en s'assurant que les interventions soient documentées, approuvées, planifiées, communiquées et réalisées selon les procédures établies.
. Documenter les interventions, diagnostics, causes racines, correctifs appliqués et recommandations dans les outils ITSM appropriés.
. Maintenir une documentation technique fiable dans Confluence, une base de connaissances ou tout autre référentiel documentaire.
. Administrer des environnements Windows Server, Linux, Active Directory, Microsoft Entra ID, Microsoft 365, Azure, Intune, virtualisation, stockage, sauvegardes et solutions de sécurité.
. Surveiller les services critiques, répondre aux alertes, analyser les tendances de performance et proposer des améliorations préventives.
. Automatiser les tâches récurrentes avec PowerShell, Bash, Python, Ansible, Terraform ou outils équivalents.
. Collaborer avec les équipes réseau, sécurité, service desk, projets, architecture, conformité, gestion de comptes et fournisseurs externes.
. Participer aux revues post incident, analyses de causes racines et plans d'amélioration continue.
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Compétences personnelles
. Excellent sens du service client et professionnalisme en contexte multi clients.
. Rigueur dans la documentation, le suivi des billets et le respect des procédures.
. Respect des processus, standards, contrôles et exigences de conformité.
. Capacité à gérer plusieurs clients, priorités et urgences simultanément.
. Autonomie, jugement professionnel et sens des responsabilités.
. Capacité à rester calme et structuré lors d'incidents critiques.
. Bonne communication avec les utilisateurs, clients, gestionnaires et équipes techniques.
. Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes.
. Approche orientée sécurité, stabilité, conformité et amélioration continue.
. Capacité à vulgariser des enjeux techniques pour des interlocuteurs non techniques.
. Souci de la qualité, du respect des SLA et de la protection de l'information.
Profil cible
Administrateur(trice) système de niveau intermédiaire à sénior (5 à 10 ans d'expériences), à l'aise en environnement MSP / multi clients.
Capable de travailler avec des processus ITIL, des exigences ISO 27001, des outils Jira Service Management et une rotation de garde 24/7.
Compétences solides en infrastructure, cloud, cybersécurité, monitoring, automatisation et réseautique.
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l'expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000$ et 120,000$. Ce poste est vacant.
#LI-DB16
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.
Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.
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