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Executive Wapa Tv Puerto Rico Jobs (NOW HIRING)

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Executive Producer- Viva la Tarde Clasificación: No Exento Resumen General Responsable de la ... de Wapa. * Solicitar graficas o artes especiales al departamento de graficas basadas en el ...

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$20 - $20.81/hr

Resumen General Responsable de la planificación, supervisión y programación de las operaciones de producción de televisión y la supervisión del personal técnico para Wapa Deportes.

This position is part of the WAPA-RMR-Rocky Mountain Region or WAPA-UGPR-Upper Great Plains Region ... Guam, or Puerto Rico. -OR- * Written Test -- Evidence of having successfully passed the ...

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From Hawaii to Puerto Rico, we deliver best-in-class results - and more importantly, we have a ... Sales background in television, wireless or other telecommunication products * Experience working ...

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Participating in meetings and conferences, representing the company and communicating to large or executive audiences. Qualifications/Requirements: * A Bachelors degree in Engineering, Mathematics ...

Showing results 21-40

Executive Wapa Tv Puerto Rico information

See salary details

$26.5K

$93.6K

$184K

How much do executive wapa tv puerto rico jobs pay per year?

As of Aug 7, 2026, the average yearly pay for executive wapa tv puerto rico in the United States is $93,552.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $58,000.00 and $120,500.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is the difference between Executive Wapa Tv Puerto Rico vs Producer Wapa Tv Puerto Rico?

AspectExecutive Wapa Tv Puerto RicoProducer Wapa Tv Puerto Rico
CredentialsTypically requires a bachelor's degree in communications, journalism, or related fields; often with management experienceRequires a bachelor's degree in media, communications, or related areas; experience in production is common
Work EnvironmentOversees station operations, manages teams, and makes strategic decisionsFocuses on content creation, managing production schedules, and coordinating with teams
Industry UsageUsed in executive and managerial contexts within TV stationsCommonly used in content production and program development

In summary, the Executive Wapa Tv Puerto Rico holds a higher managerial role, overseeing station operations and strategic planning, while the Producer Wapa Tv Puerto Rico focuses on content creation and production management. Both roles require media-related credentials but differ in scope and responsibilities.

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Productor(a) Asociado(a)

TELEVICENTRO OF PUERTO RICO

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Full-time

Re-posted 4 days ago


Job description

Título del Puesto: Associate Producer

Reporta a: Executive Producer- Viva la Tarde

Clasificación: No Exento


Resumen General

Responsable de la coordinación de la estructura del programa Viva La Tarde y sus segmentos.


Responsabilidades, Deberes y Tareas Esenciales

El deber primordial de la persona que ocupa esta plaza consiste en la ejecución de las siguientes tareas de acuerdo con las políticas, directrices y procedimientos de la Compañía:

  • Preparar la estructura de los programas diarios luego de la aprobación de la productor ejecutivo.
  • Verificar libretos diarios y preparación de rundowns técnicos para el programa en vivo diarío.
  • Redactar entrevistas para añadir al libreto, de ser necesario.
  • Coordinar y llevar calendario de integraciones en viva la tarde con el departamento de ventas de Wapa.
  • Solicitar graficas o artes especiales al departamento de graficas basadas en el contenido del programa diario o programas especiales.
  • Preparar el prompter para el programa en vivo.
  • Llevar los tiempos estipulados por segmentos para cumplir con las pautas comerciales del canal.
  • Contestar o realizar llamadas de entrevistas, juegos y/ o dinámicas.
  • Recopilar información de participantes de juegos o dinámicas durante el programa en vivo para entrega de premios.
  • Estar con el director, crew técnico y equipo de producción en el control para asegurar que todo lo pre-producido para el programa diario se cumpla en el tiempo estipulado, cumpliendo con las pausas comerciales, integraciones, entrevistas y compromisos que deben salir al aire durante la programación en vivo.
  • Producir los temas del día para la discusión en el programa y de ser necesario contactar a los protagonistas de la noticia o tema para participar en el programa en vivo, ya sea en el estudio, vía telefónica o por video llamada.
  • Producir los segmentos individuales asignados por el productor ejecutivo.
  • Preparar dinámicas para preopenings, programas especiales, juegos o trivias para regalar al público televidente.
  • Supervisar las diferentes areas de producción y asignar tareas de contenido y de producción a las diferentes areas del equipo de trabajo de producción.
  • Crear nuevos segmentos junto al productor ejecutivo y distribuir las labores al equipo de producción del programa deacuerdo a las necesidades de los segmentos a producir.
  • Apoyar en las demás posiciones de Viva La Tarde cuándo haya compañeros ausentes, de ser necesario.
  • Cualquier otra tarea y/o responsabilidad requerida por su supervisor para el funcionamiento efectivo del programa.

Requisitos del Puesto

Para desempeñarse con éxito en este puesto, la persona debe poder realizar cada tarea a cabalidad. Los requisitos descritos a continuación son representativos del conocimiento, destrezas y habilidades requeridas. Acomodo razonable puede ser facilitado para que personas con impedimentos puedan desempeñar dichas funciones.


  • Bachillerato en Comunicaciones y/o área relacionada o experiencia equivalente
  • Capacidad para manejar varios proyectos a la vez
  • Experiencia en programas Avid, Avid Media Central y Media Composer
  • Experiencia en coordinación y grabación en exteriores
  • Excelentes destrezas en ortografía y redacción en español e inglés
  • Habilidad para relacionarse con los demás y trabajar en equipo
  • Excelentes destrezas de comunicación orales, escritas y de interpretación en español e inglés
  • Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
  • Destrezas de manejo de confidencialidad
  • Trabajar bajo presión
  • Excelentes destrezas de organización
  • Disponibilidad para trabajar diferentes horarios, incluyendo fin de semana y días feriados



Demandas Físicas:

Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas necesarias para cumplir exitosamente con las tareas esenciales del puesto. Se ofrecerá acomodo razonable a aquel empleado que lo necesite según las políticas del Departamento de Recursos Humanos.

Se trabaja un 100% del tiempo en la oficina.




PATRONO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO

EEO/AAP/M/F/V/D