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Event Risk Jobs in Maryland (NOW HIRING)

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions - Advisory - Financial Risk Finanzdienstleistern ... Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B.

Als Praktikant Risk & Regulatory Advisory (m/w/d) im Bereich Investment Management unterstutzt du ... Events und vieles mehr bietet Bereichsubergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit ...

Als Consultant Risk & Regulatory Advisory (m/w/d) im Bereich Investment Management beratst du ... Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B.

Showing results 21-40

Event Risk information

What is an event risk professional?

Event risk professionals are specialists who identify, assess, and manage potential risks associated with events, such as conferences, festivals, or corporate gatherings. Their role includes analyzing possible threats—like safety hazards, financial losses, or reputational damage—and developing strategies to mitigate these risks. They work closely with event planners, security teams, and insurance providers to ensure that events run smoothly and safely. By proactively addressing potential issues, event risk professionals help protect attendees, organizers, and stakeholders from unforeseen problems.

What skills and qualifications are needed to thrive as an event risk manager?

To thrive as an Event Risk Manager, you need expertise in risk assessment, crisis management, and event planning, often supported by a degree in risk management or a related field. Familiarity with risk analysis software, incident management systems, and relevant certifications such as Certified Special Events Professional (CSEP) is highly valuable. Strong communication, problem-solving, and decision-making skills help you coordinate effectively under pressure and ensure stakeholder confidence. These skills are crucial for proactively identifying, mitigating, and managing risks to ensure safe and successful events.

What are common challenges faced by professionals in event risk roles, and how can they be managed?

Professionals in Event Risk roles often face challenges such as rapidly changing circumstances, unexpected incidents, and ensuring all stakeholders are adequately informed and prepared. Managing these challenges requires strong communication, thorough risk assessments, and contingency planning. Collaborating closely with event planners, security teams, and vendors is essential to anticipate potential issues and implement effective mitigation strategies. Continuous monitoring during events and conducting post-event reviews also help improve future risk management practices.

What is the difference between Event Risk vs Event Coordinator?

AspectEvent RiskEvent Coordinator
Primary FocusIdentifying and managing risks associated with eventsPlanning, organizing, and executing events
Required CredentialsRisk management certifications, safety trainingEvent planning certifications, organizational skills
Work EnvironmentRisk assessment sites, event venuesEvent locations, client meetings
Industry UsageCorporate, entertainment, sports eventsWeddings, conferences, festivals

While Event Risk specialists focus on identifying and mitigating potential hazards to ensure event safety, Event Coordinators handle the overall planning and execution of events. Both roles are essential in the event industry but serve different functions to ensure successful and safe events.

Is event risk a stressful job?

Event risk professionals often work in high-pressure environments where quick decision-making and attention to detail are essential. The job can be stressful due to the need to manage safety, coordinate multiple teams, and handle unexpected situations during events.

What is an event risk?

Event risk refers to the potential for unexpected incidents or circumstances during an event that could cause disruptions, safety issues, or financial losses. Event risk management involves identifying hazards, planning responses, and implementing safety protocols to minimize impact.

What cities in Maryland are hiring for Event Risk jobs?

Cities in Maryland with the most Event Risk job openings:

Infographic showing various Event Risk job openings in Maryland as of August 2026, with employment types broken down into 71% Full Time, and 29% Part Time. Highlights an 81% In-person, and 19% Remote job distribution.

Consultant Risk Management / Banking (m/w/d)

Deloitte

On-site, Remote

Full-time

Posted 7 days ago


Key responsibilities

  • Advise financial institutions and start-ups on the implementation and optimization of risk management strategies.

  • Analyze quantitative models, develop benchmarks, conduct gap analyses, and present findings.

  • Support the management in top functions and participate in projects such as annual audits and regulatory compliance initiatives.


Deloitte rating

8.2

Company rating: 8.2 out of 10

Based on 93 frontline employees who took The Breakroom Quiz

47th of 154 rated financial services


Job description

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions - Advisory - Financial Risk Finanzdienstleistern helfen, Risiken besser zu managen. Unser Team unterstutzt umfassend in allen Phasen des Geschaftsprozesses und kombiniert gezielte Erfahrung, tiefes technisches Wissen, fuhrendes Branchen Know-how und ein umfangreiches Verstandnis von regulatorischen Anforderungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Risk Management / Banking (m/w/d).

Standorte: Berlin, Dusseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Koln, Munchen und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant Risk Management / Banking (m/w/d) bist du in eine groe Community von Quants, Regulatory- und anderen Spezialist:innen eingebettet und beratst fuhrende Finanzinstitute und Start-Ups in der Umsetzung und Optimierung des Risikomanagements und unterstutzt dabei das Management in einer ihrer Top-Funktionen. Themenvielfalt: Du beratst unsere Mandanten in spannenden und vielfaltigen Themen des Risikomanagements wie Gesamtbanksteuerung, Risikotragfahigkeit (ICAAP), ESG-Risiken, Entwicklung und Validierung von Modellen, Management von nicht-finanziellen Risiken, Governance etc.

Innovation: Bei der Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen begleitest du unsere Kunden und beschaftigst dich dabei mit den aktuellen Themen der Praxis wie bspw. Crypto, Tokenisierung, Basel IV, Data Governance im Spannungsfeld des Risikomanagements. Aufgabenvielfalt: Neben deiner beratenden Rolle erhaltst du die Moglichkeit im Rahmen von Jahresabschlussprufungen mitzuwirken und die Umsetzung aus einer weiteren Perspektive zu betrachten.

Als Spezialist:in analysierst du quantitative Modelle, entwickelst Benchmarks, fuhrst GAP-Analysen durch und haltst Vortrage. Hands-on-Einstieg: Du bist stets von erfahrenen Kolleg:innen umgeben, die dich unterstutzen und in deiner Entwicklung fordern. Gleichzeitig ubernimmst du schnell (Teil-)Verantwortung fur interne und externe Projekte und den Know-how-Ausbau im Unternehmen.

Dein Skillset: Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, -Mathematik, -Informatik, Volkswirtschaftslehre oder vergleichbar mit quantitativer Ausrichtung Erste Praktische Erfahrungen in Themenfeldern wie Aufsichtsrecht, Risikomanagement, Bankwesen, Anwendung quantitativer Methoden von Vorteil Interesse fur finanzwirtschaftliche Themen sowie fur die Ablaufe bei der Steuerung einer Bank Freude an der Kommunikation, hohes Engagement, Eigeninitiative und Spa an analytischen Aufgaben Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z.

B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstutzt Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation Vielfaltige Gestaltungsraume und aktive Forderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a.

durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit. Mach mit uns den Unterschied. Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) uber unser Online-Formular.

Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen fur alle: Wir freuen uns uber Bewerbungen von Menschen, die so vielfaltig sind wie wir - unabhangig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalitat, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen.

Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.


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