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Entry Level Un Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Actalent

$42K - $57K/yr

Nous cherchons un(e) recruteur(-euse) débutant(e) | stagiaire en ventes très motivé(e) pour se ... We're looking for a highly motivated Entry-Level Recruiter | Sales Trainee to join our team and ...

Actalent

Nous cherchons un(e) recruteur(-euse) debutant(e) | stagiaire en ventes tres motive(e) pour se ... We're looking for a highly motivated Entry-Level Recruiter | Sales Trainee to join our team and ...

Expertbâtiment

Un impact concret : contribuez à réduire l'empreinte énergétique des habitations de la Mauricie et de ses environs. * Flexibilité : horaires adaptés pour un meilleur équilibre entre vie ...

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MASKA

Si tu cherches plus qu'un atelier - un endroit où on valorise ton savoir-faire, ton jugement, ton engagement - tu es au bon endroit. Ton quotidien chez MASKA : • Réaliser les diagnostics moteur ...

MASKA

Mécanicien moteur

Saint-mathieu-de-laprairie, QC · On-site

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LCL - Génie, environnement & développement durable

Chez LCL, nos ingénieur · e · s géotechnicien · ne · s jouent un rôle clé dans la réalisation de projets variés et d'envergure. Nous recherchons une personne rigoureuse et autonome, prête ...

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Hôtel Castel

Ils assurent les arrivées , les départs et les réservations , tout en offrant un service attentionné , personnalisé et professionnel . Le comptoir de réception est le point de contact principal ...

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All JobsEntry Level Un JobsEntry Level Un Jobs in Quebec

Entry Level Un information

What jobs pay $10,000 a month without a degree?

Entry-level sales roles, such as real estate agents or insurance agents, can potentially pay $10,000 or more per month through commissions, especially with strong performance and client networks. Additionally, skilled trades like commercial truck driving or certain tech support positions may reach high earnings without a degree, often requiring certifications or specialized training.

What are entry-level unskilled jobs?

Entry-level unskilled jobs are positions that typically do not require specialized training, prior experience, or advanced education. These jobs often involve basic tasks such as cleaning, stocking shelves, working in food service, or assisting in manual labor. They are a common starting point for individuals entering the workforce for the first time or those seeking to gain work experience. These positions can help workers develop basic skills and may offer opportunities for advancement over time.

How hard is it to get hired at the UN?

Getting hired at the UN for entry-level positions can be competitive due to high applicant volume and strict qualification requirements, including relevant education, language skills, and sometimes prior experience. Candidates often need to demonstrate strong communication, adaptability, and knowledge of international issues, with the hiring process involving multiple interviews and assessments. Familiarity with UN procedures and proficiency in multiple languages can improve chances of selection.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as an Entry Level Unix Administrator, and why are they important?

To thrive as an Entry Level Unix Administrator, you need a basic understanding of Unix/Linux operating systems, command-line proficiency, and a relevant degree or certification such as CompTIA Linux+. Familiarity with shell scripting, file systems, user management, and tools like SSH or cron jobs is highly beneficial. Problem-solving abilities, attention to detail, and effective communication help you manage systems and collaborate with teams. These skills ensure the stability, security, and efficient operation of Unix-based environments in organizational IT infrastructure.

Does the UN have entry level jobs?

Yes, the United Nations offers entry-level positions for recent graduates and individuals with limited work experience, often requiring skills such as language proficiency, teamwork, and knowledge of international issues. These roles can include internships, junior professional officer positions, and support staff jobs, typically requiring a relevant degree and sometimes language skills like English or French.

How do I get a job in the UN with no experience?

Entry-level UN positions often require a relevant educational background, such as a degree in international relations, development, or related fields. Gaining experience through internships, volunteering, or language skills can improve chances; proficiency in multiple languages and knowledge of UN systems are also beneficial. Demonstrating strong communication, adaptability, and a commitment to international development can help secure an entry-level role.

What types of projects can I expect to work on as an entry-level engineer, and how will I be supported in learning new technical skills?

As an entry-level engineer, you will typically start by working on smaller components of larger projects or assisting senior team members with research, testing, or documentation. Most companies provide structured onboarding and mentorship programs, which help you develop your technical skills and understand best practices. You’ll have opportunities to participate in team meetings, collaborate on problem-solving, and gradually take on more responsibility as you gain experience. Regular feedback and access to training resources are common, supporting your professional growth and preparing you for more advanced roles over time.
What are the most commonly searched types of Un jobs in Quebec? The most popular types of Un jobs in Quebec are:
What cities in Quebec are hiring for Entry Level Un jobs? Cities in Quebec with the most Entry Level Un job openings:
Entry Level Un jobs near you
Infographic showing various Entry Level Un job openings in Quebec as of June 2026, with employment types broken down into 2% As Needed, 90% Full Time, 4% Part Time, and 4% Contract. Highlights an 93% Physical, 2% Hybrid, and 5% Remote job distribution.
Sales Representative- Entry Level

Sales Representative- Entry Level

Bisco Industries

Dorval, QC • On-site

Full-time

Medical, Dental, Vision, Life, Retirement, PTO

Posted 21 days ago

Bisco Industries rating

9.7

Company rating: 9.7 out of 10

Based on 5 frontline employees who took The Breakroom Quiz

2nd of 343 rated retail wholesalers

Job description

Bisco Industries, Inc. is ranked among the Top 25 Distributors of electronic components and specialty fasteners in North America. We currently have multiple facilities located throughout the United States and Canada. We currently are looking for motivated individuals to work in our sales facilities. Bisco Industries believes our people are our greatest asset and we have an exciting long-term career opportunity with continued upward mobility for you. Bisco Industries believes in promoting from within and provides solid career path opportunities. Our rapid growth is creating excellent opportunities in sales and sales management for outstanding candidates who are eager to excel and are driven to reach and exceed expectations. Due to our continued growth and success, we are currently seeking an Entry Level Sales Representative to begin their sales career with us!   
Responsibilities

      • Support inside sales representatives and management in customer service and sales
      • Ensure excellent customer service  
      • Establishing new sales opportunities in an exciting environment with both inside and outside sales responsibilities.
      • Entry-level sales responsibilities with the goal of promotion to full-time sales in 9-12 months
      • Coordinate with sales representatives to respond quickly to customer needs, requests and problem
Qualifications
      • Prior customer service or sales experience is a plus but not required
      • Strong communication skills both verbal and written
      • History of persistence or commitment made to school, work or community   
      • Evidence of successful, high performance in work, school or other activities
      • Willingness to continually learn about bisco industries, our customers and industry experience, preferred 
      • Must be able to pass a background check
      • You must be a US citizen or Permanent Resident
      • Must possess an active, unrestricted and valid driver’s license 
         
        Why Join Bisco
      • Competitive Hourly Rate + monthly bonus program
      • Annual pay merit increases
      • Competitive PTO (vacation/sick time)
      • Paid Holidays, including a ½ day on your birthday!
      • Comprehensive Medical, Dental & Vision insurance
      • Wellness Incentives
      • Company Provided life and long-term disability insurance
      • 401k w/ company match!
      • Tuition Reimbursement Program
      • Upward Mobility
    • Souhaitez-vous rejoindre une organisation qui a connu une croissance et un succès constant au cours des 52 dernières années ? bisco industries est une organisation essentielle qui croit sincèrement que les employés sont notre meilleur atout et leur offre une évolution de carrière passionnante à long terme avec une mobilité ascendante et un apprentissage continu pour ceux qui veulent exceller et dépasser les espérances !
      Nos représentants débutants viennent d’un éventail des expériences professionnelles, mais ils ont toujours un objectif principal : le client. Est-ce que vous vous concentrez sur le service à la clientèle ? Cherchez-vous à poursuivre une carrière de vente épanouissante au sein d'une organisation dynamique qui service des entreprises Fortune 500 dans des secteurs de pointe ? Si c’est le cas, cette opportunité est pour vous ! bisco industries est classée parmi les 20 meilleurs distributeurs en Amérique du Nord de composants électroniques et de fixations spécialisées. Présentement, nous avons 52 établissements situés aux États-Unis et au Canada, et nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre notre équipe en pleine croissance !!
      RESPONSABILITÉS :
      · Assurer un excellent service aux clients par téléphone, e-mail et visites avec eux
      · Maintenir des registres précis et un environnement de travail organisé
      · Soutenir à une équipe de représentants avec ses efforts de ventes sédentaires et à l'extérieur
      · Coordonner avec les représentants et répondre rapidement aux besoins, demandes et problèmes avec leurs clients
      · Travailler avec des représentants commerciaux permanents pour apprendre à obtenir de nouvelles affaires et à établir des relations de travail professionnelles
      · Représentant débutant qui poursuit l’objectif de passer à 100 % des ventes dans 9 à 12 mois, potentiellement plus tôt
      QUALIFICATIONS :
      · Une expérience préalable en service client est requise
      · Bilingue en français et en anglais. ****
      · Une expérience préalable en vente sédentaire est un avantage
      · Compétences fortes en communication, écrite et verbale
      · Envie d’apprendre continuellement les affaires de bisco industries, nos clients et l’industrie dans laquelle nous dirigeons
      · Preuve des performances réussies et élevées au travail, à l’école ou dans d’autres activités
      · Historique de persévérance ou d’engagement à l’école, au travail ou dans la communauté
      · Vous devez être citoyen canadien ou résident permanent avec un permis de conduire valide
      NOUS VOUS OFFRONS :
      · Taux Horaire compétitif + programme de bonus mensuel
      · Augmentations Taux Horaire annuelles au mérite et évaluations de performance
      · Programme de formation vigoureux qui vous prépare à notre modèle de vente hybride sédentaire/extérieur.
      · Congés payés compétitives (vacances/maladie)
      · Jours fériés payés, une demi-journée chaque année sur votre anniversaire
      · Assurance médicale, dentaire et visuelle complète
      · Avantages au bien-être
      · L'entreprise a fourni une assurance vie et une assurance invalidité de longue durée
      · REER avec contrepartie d'entreprise
      · Programme de remboursement des frais de scolarité

    Bisco Industries, Inc. will provide equal employment opportunity without regard to race, color, sex, age, disability, religion, national origin, marital status, sexual orientation, ancestry, genetics, gender identity or expression, political belief or activity, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. This policy applies to all areas of employment, including recruitment, hiring, placement, training and development, promotion, transfer, termination, layoff, recall, leaves of absence, compensation benefits, social and recreational programs, and all other conditions and privileges of employment in accordance with applicable federal, state and local laws. 

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