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Entry Level Un Jobs in Quebec (NOW HIRING)

LAPORTE L.E.C.

CPI, mecanique du batiment

Montreal, QC · Hybrid

Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place a l'equilibre de vie et encourage l'efficacite au quotidien ; #LI-Hybrid #LI-AD1 #entry-level #engineering-services #CVC #CVAC ...

LAPORTE L.E.C.

CPI, mecanique du batiment

Montreal, QC · Hybrid

Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place a l'equilibre de vie et encourage l'efficacite au quotidien ; #LI-Hybrid #LI-AD1 #entry-level #engineering-services #CVC #CVAC ...

Cégep de Sept-Îles

Conseiller pédagogique

Quebec, QC · On-site

CONSEILLER OU CONSEILLÈRE PÉDAGOGIQUE TEMPS COMPLET (REMPLACEMENT D'UN AN) Le Cégep de Sept-Îles constitue un acteur incontournable du développement de sa région par la qualité de la formation ...

Cégep de Sept-Îles

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Quebec, QC · On-site

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Cégep de Sept-Îles

Conseiller pédagogique

Levis, QC · On-site

CONSEILLER OU CONSEILLÈRE PÉDAGOGIQUE TEMPS COMPLET (REMPLACEMENT D'UN AN) Le Cégep de Sept-Îles constitue un acteur incontournable du développement de sa région par la qualité de la formation ...

Cégep de Sept-Îles

Conseiller pédagogique

Quebec, QC · On-site

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All JobsEntry Level Un JobsEntry Level Un Jobs in Quebec

Entry Level Un information

What jobs pay $10,000 a month without a degree?

Entry-level sales roles, such as real estate agents or insurance agents, can potentially pay $10,000 or more per month through commissions, especially with strong performance and client networks. Additionally, skilled trades like commercial truck driving or certain tech support positions may reach high earnings without a degree, often requiring certifications or specialized training.

What are entry-level unskilled jobs?

Entry-level unskilled jobs are positions that typically do not require specialized training, prior experience, or advanced education. These jobs often involve basic tasks such as cleaning, stocking shelves, working in food service, or assisting in manual labor. They are a common starting point for individuals entering the workforce for the first time or those seeking to gain work experience. These positions can help workers develop basic skills and may offer opportunities for advancement over time.

How hard is it to get hired at the UN?

Getting hired at the UN for entry-level positions can be competitive due to high applicant volume and strict qualification requirements, including relevant education, language skills, and sometimes prior experience. Candidates often need to demonstrate strong communication, adaptability, and knowledge of international issues, with the hiring process involving multiple interviews and assessments. Familiarity with UN procedures and proficiency in multiple languages can improve chances of selection.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as an Entry Level Unix Administrator, and why are they important?

To thrive as an Entry Level Unix Administrator, you need a basic understanding of Unix/Linux operating systems, command-line proficiency, and a relevant degree or certification such as CompTIA Linux+. Familiarity with shell scripting, file systems, user management, and tools like SSH or cron jobs is highly beneficial. Problem-solving abilities, attention to detail, and effective communication help you manage systems and collaborate with teams. These skills ensure the stability, security, and efficient operation of Unix-based environments in organizational IT infrastructure.

Does the UN have entry level jobs?

Yes, the United Nations offers entry-level positions for recent graduates and individuals with limited work experience, often requiring skills such as language proficiency, teamwork, and knowledge of international issues. These roles can include internships, junior professional officer positions, and support staff jobs, typically requiring a relevant degree and sometimes language skills like English or French.

How do I get a job in the UN with no experience?

Entry-level UN positions often require a relevant educational background, such as a degree in international relations, development, or related fields. Gaining experience through internships, volunteering, or language skills can improve chances; proficiency in multiple languages and knowledge of UN systems are also beneficial. Demonstrating strong communication, adaptability, and a commitment to international development can help secure an entry-level role.

What types of projects can I expect to work on as an entry-level engineer, and how will I be supported in learning new technical skills?

As an entry-level engineer, you will typically start by working on smaller components of larger projects or assisting senior team members with research, testing, or documentation. Most companies provide structured onboarding and mentorship programs, which help you develop your technical skills and understand best practices. You’ll have opportunities to participate in team meetings, collaborate on problem-solving, and gradually take on more responsibility as you gain experience. Regular feedback and access to training resources are common, supporting your professional growth and preparing you for more advanced roles over time.
What are the most commonly searched types of Un jobs in Quebec? The most popular types of Un jobs in Quebec are:
What cities in Quebec are hiring for Entry Level Un jobs? Cities in Quebec with the most Entry Level Un job openings:
Entry Level Un jobs near you
Infographic showing various Entry Level Un job openings in Quebec as of June 2026, with employment types broken down into 2% As Needed, 90% Full Time, 4% Part Time, and 4% Contract. Highlights an 93% Physical, 2% Hybrid, and 5% Remote job distribution.

Conseiller technique gestion de portefeuille

Banque Nationale

Laval, QC • On-site

Full-time

This job post has expired 1 day ago. Applications are no longer accepted.

Job description

Une carrière comme conseiller·ère technique en support administratif - Gestion de portefeuille à la Banque Nationale consiste à soutenir les activités liées au suivi des assurances, à la gestion des données et aux plateformes opérationnelles. Dans ce rôle, tu contribues directement à l’efficacité opérationnelle, au contrôle des risques et à l’intégrité des données.

Ton emploi

  • Maintenir et mettre à jour les informations des dossiers dans Debt Domain et autres systèmes
  • Assurer le suivi des changements de tarification, échéances et données clés du portefeuille
  • Distribuer les rapports et soutenir leur production via la plateforme interne (CIBA)
  • Saisir et maintenir les données d’assurance (polices, primes, factures)
  • Effectuer les suivis avec les directeurs, les lignes d’affaires et les courtiers
  • Valider les factures d’assurance et assurer les rappels de paiement
  • Soutenir les activités dans Loan IQ (création clients, instructions de paiement)
  • Organiser la documentation électronique et assurer la qualité des données
  • Contribuer au développement et au maintien des procédures opérationnelles

Ton équipe

Tu fais partie de l’équipe de support administratif au sein des Marchés des capitaux mondiaux basée à Montréal. L’équipe se distingue par sa rigueur opérationnelle, sa collaboration avec plusieurs lignes d’affaires et son rôle clé dans le suivi des activités de portefeuille.

Tu évolueras dans un environnement structuré et multi-plateformes où la précision des données et les suivis sont essentiels. Un modèle de travail hybride est offert, ainsi qu’un accompagnement et des formations permettant de développer ton expertise au sein de l’équipe.

Prérequis

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) ou baccalauréat en administration, finance ou domaine connexe
  • Expérience en opérations bancaires ou administration de prêt (atout)
  • Maîtrise de Microsoft Office
  • Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement structuré
  • Rigueur, souci du détail et fortes aptitudes organisationnelles
Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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