Entry Level Electrical Engineering Technology Jobs in Wisconsin

Electrical Engineer IIPassa a contenuto principaleUtilizziamo i cookie per offrirti un'esperienza di navigazione migliore, analizzare il traffico del sito e personalizzare i contenuti. Scopri come utilizziamo i cookie e come puoi gestirli visitando la nostra pagina Impostazioni Cookie.# Esplora le opportunità di carrieraElectrical Engineer II page is loaded## Electrical Engineer IIPresenta candidaturaremote type: Dal lunedì al giovedì, lavora in sede insieme ai tuoi colleghi. Il venerdì, scegli tu da dove lavorare, bilanciando le esigenze del tuo ruolo.locations: La Crosse, Wisconsintime type: Tempo pienoposted on: Offerta pubblicata oggijob requisition id: JR-12736Entra a far parte della nostra missione! In qualità di leader mondiale nella creazione di soluzioni climatiche confortevoli, sostenibili ed efficienti per edifici, abitazioni e trasporti, abbiamo la responsabilità di mettere il pianeta al primo posto. Per noi diTrane Technologies, e attraverso le nostre attività, tra cuiTraneeThermo KingLa sostenibilità non è solo il modo in cui facciamo business—è il nostro business. Hai il coraggio di guardare alle sfide del mondo e vedere possibilità di impatto? Vuoi contribuire a creare un futuro migliore? Se la risposta è sì, ti invitiamo a prendere in considerazione l’idea di unirti a noi per sfidare con audacia ciò che è possibile per un mondo sostenibile.Scopri i nostribeneficipensato per permetterti di eccellere sia sul lavoro che a casa.Andiamo avanti con determinazione.**Dove si trova il lavoro:**Dal lunedì al giovedì, lavora in sede insieme ai tuoi colleghi. Il venerdì, scegli tu da dove lavorare, bilanciando le esigenze del tuo ruolo.## **What's in it for you:**## As an Electrical Engineer, you are responsible for Unit Electrical System designs for Trane Commercial HVAC products. Responsibilities include main unit control panel and auxiliary control panel design and layout. Additional responsibilities include selection and qualification of electrical and electro-mechanical power components, electrical wiring, transformers, circuit breakers, contactors, overloads, variable frequency drives, solid state starters and wye-delta starters. This position will generate unit electrical designs, control panel prototypes, test documentation and reports along with product documentation necessary to release unit designs to production. Further equipment responsibilities also include integrating the following types of pre-engineered devices into the unit design: low voltage sensors, wireless and wired interconnection devices, and Trane developed HVAC control electronics.## **What you will do:*** ## Become familiar with Trane Commercial Chillers, Rooftops and Air Handler products* ## Develop control box layout designs, wire harness routing and transformer load calculations.* ## Develop laboratory test plans and analyze test data.* ## Provide guidance and leadership to designers, lab technicians and other team members.* ## Administer appropriate agency and regulatory approval processes.* ## Develop and/or update Trane electrical purchased part engineering drawings and standards.* ## Define, identify and complete appropriate qualification testing activities.* ## Prepare complete schedules and reports for assigned projects.* ## Achieve scheduled milestones for assigned projects.* ## Coordinate the activities of other engineers or technicians assigned to the project.* ## Provide engineering support to the Product Planning and Technical Support Team.* ## Support the Order Fulfillment teams as needed to address safety, assembly and quality issues.* ## Identify electrical quality and productivity improvement opportunities.* ## Execute a wide variety of electrical or quality and productivity improvement projects.* ## Effectively meet the needs of internal and external customers.## ## **What you will bring:*** ## Bachelor's Degree in Electrical Engineering/Technology or Engineering Physics and at least 2-years of relevant electrical engineering work experience is required.## ## **Key Competencies:*** ## Ability to effectively communicate with others both written and orally* ## Basic project management skills for small-scale projects and awareness of overall project status, risks and obstacles to progress* ## Strong interest in HVAC applications and operating conditions for refrigeration equipment* ## Competency in Microsoft products (Excel, Word, Project, and PowerPoint) required* ## Competency with AutoCAD and/or Creo Schematics* ## Ability to lead a project team or work as a member of a team* ## Excellent technical, analytical, and problem-solving skills* ## Must be tenacious with quality and customer service orientation* ## Knowledge of appropriate product safety and design standards; including but not limited to UL/CSA 1995, UL 60335, UL508, UL508A, National Electric Code, ANSI Z21.47, ASHRAE 90.1, etc.* ## Basic experience with 3D-CAD applications such as Creo is a plus but is not required**Fascia di retribuzione base annua o fascia di retribuzione base oraria:**$84,740.00 - $118,860.00**Tipo di compenso:**Stipendio**Idoneo per l’incentivo**No**Idoneo alla commissione sulle vendite**No**Dichiarazione di esclusione di responsabilità**Ci impegniamo a offrire una retribuzione competitiva per questa posizione, adattata a una varietà di fattori. La retribuzione effettiva dipenderà da elementi quali anzianità, merito, ubicazione geografica, formazione, esperienza, requisiti di viaggio e appartenenza sindacale. Il nostro intervallo retributivo è generalmente basato sulla media nazionale del paese. Inoltre, i benefit possono variare in base alla regione, all’allineamento aziendale, alla partecipazione sindacale e allo status del dipendente.**Fiorisci al lavoro e a casa:*** I benefici iniziano dal PRIMO GIORNO per te e la tua famiglia, inclusi assicurazione sanitaria e programmi di benessere olistico con generosi incentivi – OSIAMO PRENDERCI CURA!* I benefici per la crescita della famiglia includono copertura della fertilità e assistenza per adozione/surrogazione.* Contributo al 401K fino al 6%, più un contributo base aggiuntivo del 2% = fino all'8% di contributo dell'azienda.* Il congedo retribuito comprende 15 giorni di ferie, 9 festività pagate, 3 giorni festivi flessibili, congedo per malattia e opzioni aggiuntive per supportare il volontariato e il congedo parentale.* Opportunità educative e di formazione attraverso i programmi aziendali, oltre ad assistenza per le tasse universitarie e supporto per il rimborso dei debiti studenteschi.Disclaimer: L'offerta dei benefici può variare a seconda degli Accordi Collettivi e delle normative locali/statali. Ruolo Sensibile alla SicurezzaNoL’azienda identifica alcune posizioni come Sensibili alla Sicurezza. Le posizioni Sensibili alla Sicurezza possono richiedere il superamento di ulteriori test antidroga. Questa è una posizione Sensibile alla Sicurezza:Offriamo una retribuzione competitiva e un pacchetto completo di benefit e programmi. Siamo un datore di lavoro che garantisce pari opportunità; tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l’assunzione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, gravidanza, età, stato civile, disabilità, status di veterano protetto o qualsiasi altro status legalmente tutelato. #J-18808-Ljbffr