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E Moderation Jobs (NOW HIRING)

coty

... Média/E-commerce, et suivi de la performance. Vous transformerez les temps forts de la marque ... Répondre aux commentaires/DM selon une charte de modération. * Gérer les situations sensibles ...

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All JobsE Moderation Jobs

E Moderation information

See salary details

$13

$30

$53

How much do e moderation jobs pay per hour?

As of Jul 10, 2026, the average hourly pay for e moderation in the United States is $30.93, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $21.15 and $36.30 per hour, depending on experience, location, and employer.

What skills are needed to be an e-moderator?

E-moderators need strong communication skills, the ability to manage online discussions, and familiarity with moderation tools and platforms. They should also have good judgment, patience, and the ability to enforce community guidelines consistently.

What are the typical daily responsibilities of an E Moderator?

E Moderators are responsible for reviewing user-generated content, identifying and addressing violations of community guidelines, and escalating complex cases to senior staff when necessary. They may also respond to user reports, facilitate healthy discussions, and contribute to improving moderation processes through feedback. The role often involves balancing timely responses with thoughtful judgment to ensure online spaces remain welcoming and safe. Collaboration with other moderators and platform managers is common, fostering a supportive team environment and consistent enforcement of policies. This dynamic and meaningful work helps shape positive online communities.

What is an E Moderation job?

An E Moderation job involves overseeing online discussions, social media platforms, or forums to ensure content follows community guidelines and policies. E-Moderators review, filter, and sometimes engage with user-generated content to maintain a safe and respectful environment. They may also handle reports of inappropriate content, answer user inquiries, and escalate issues when necessary. The role requires good communication skills, attention to detail, and familiarity with the platform's rules.

Is e-moderator legit?

E-moderation is a legitimate job that involves monitoring and managing online communities, forums, or social media platforms. It often requires skills in communication, attention to detail, and familiarity with moderation tools; some positions may be remote and flexible. However, job seekers should research specific employers to avoid scams and verify the legitimacy of offers.

How much does an e-moderator pay?

E-moderators typically earn between $10 and $20 per hour, depending on experience, the platform, and the complexity of moderation tasks. Some positions may offer fixed monthly salaries or pay per project, especially for freelance or remote roles.

How do I become an online moderator?

To become an online moderator, you typically need strong communication skills, familiarity with the platform's rules, and the ability to handle conflicts. Gaining experience through volunteering or managing online communities, along with knowledge of moderation tools and policies, can improve your chances of securing a moderation role.

What are the key skills and qualifications needed to thrive in the E Moderation position, and why are they important?

To excel in E Moderation, you need keen attention to detail, strong written communication skills, and familiarity with online community guidelines or platform policies. Knowledge of content management systems, moderation tools, and sometimes specialized certifications in digital safety or data protection are advantageous. Strong interpersonal skills, diplomacy, and the ability to remain calm under pressure help moderators manage sensitive situations and enforce guidelines fairly. These qualities are crucial to maintaining safe, respectful, and engaging online environments for users.

More about E Moderation jobs
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E Moderation jobs near you
ASSISTANT.E SOCIAL MEDIA & CONTENUS DIGITAUX - APPRENTICESHIP

ASSISTANT.E SOCIAL MEDIA & CONTENUS DIGITAUX - APPRENTICESHIP

coty

Full-time

Re-posted 5 hours ago

Coty rating

8.1

Company rating: 8.1 out of 10

Based on 9 frontline employees who took The Breakroom Quiz

Job description

COMMUNITY MANAGER – BOURJOIS
Alternance 1 an à partir de Septembre 2026 

Le/La Community Manager pilotera une marque iconique avec l’agilité d’une équipe Coty. 
Le/La Community Manager Bourjois crée des contenus à fort impact au cœur des lancements Coty. 

RESPONSABILITÉS 

En tant que Community Manager Bourjois, votre objectif principal sera de stimuler la création, l’engagement et la croissance sur l’ensemble des réseaux sociaux de la marque. 

Vous superviserez la gestion quotidienne des plateformes sociales de Bourjois France : planification éditoriale, production de contenus social-first, modération et interaction avec la communauté, coordination avec les équipes Brand/RP/Influence/Média/E-commerce, et suivi de la performance. Vous transformerez les temps forts de la marque (lancements, temps retail, temps forts saisonniers) en contenus qui déclenchent conversation, réactions et partages, tout en garantissant la cohérence de ton, la conformité, et l’excellence opérationnelle. 

Vos principaux objectifs : 

• Définir la stratégie et construire le calendrier éditorial 

  • Définir les sujets et formats par plateforme (Instagram/TikTok/Facebook/YouTube/Pinterest). 

  • Planifier les contenus always-on + les temps forts + les activations retail. 

  • Assurer la cohérence du ton/territoire Bourjois et des allégations produit. 

• Produire et publier des contenus social-first 

  • Rédiger scripts, légendes, CTA et briefs créatifs. 

  • Créer/monter des formats courts (Reels/TikTok/Stories). 

  • Optimiser les hooks, le rythme, le packaging visuel et le SEO social. 

• Animer et modérer la communauté 

  • Répondre aux commentaires/DM selon une charte de modération. 

  • Gérer les situations sensibles (réclamations, ruptures de stock, crise/bad buzz) avec l’appui juridique nécessaire. 

  • Activer des mécaniques d’engagement (UGC, Q&A, sondages). 

• Coordonner avec les équipes et partenaires 

  • Travailler étroitement avec les équipes Brand, RP/Influence, E-commerce, Média et Juridique. 

  • Identifier les contenus à amplifier via le Paid Social avec l’équipe Média. 

  • Aligner la communication avec les priorités business et retail. 

• Mesurer et optimiser la performance 

  • Suivre les KPIs (reach, taux d’engagement, temps de visionnage, croissance, trafic quand disponible). 

  • Analyser les contenus performants et mener des cycles de test & learn. 

  • Produire un reporting mensuel clair avec recommandations. 

Travailler chez Coty, c’est évoluer au sein d’un leader international de la beauté où créativité, performance et « fearless kindness » guident chaque projet, avec autonomie, collaboration, et une culture inclusive tournée vers l’impact. 

L’équipe est composée de 2 Digital Managers responsables des campagnes média du groupe et de 1 Assistant(e) Digital Marketing. Vous travaillerez en étroite collaboration avec plusieurs départements : Marketing/Brand, Média, E-commerce, RP/Influence, Retail/Trade, Juridique/Réglementaire, et Service Client. Vos collègues sont agiles, bienveillants, très exigeants sur la qualité et orientés solutions. Au sein de l’équipe, vous vivrez un véritable esprit de co-construction et d’amélioration continue. 

VOUS ÊTES UN/UNE « COTY FIT » 

Vous aimez raconter des histoires en formats courts et faire grandir une communauté. En tant que Community Manager expérimenté(e), vous travaillez en mode test & learn, priorisez l’impact, itérez à partir des insights et vous épanouissez dans un environnement international, divers et en évolution rapide. De plus, vous : 

  • Maîtrisez Instagram et TikTok (codes des plateformes, tendances, hooks, rétention). 

  • Avez d’excellentes compétences en copywriting et êtes à l’aise face caméra (un plus). 

  • Analysez les KPIs et transformez les résultats en actions concrètes. 

  • Gérez la modération avec tact, fermeté et un esprit de service. 

  • Travaillez efficacement avec des agences/studios et de multiples parties prenantes. 

AVANTAGES 

  • Tickets restaurant / accès au restaurant d’entreprise 

  • Remboursement à 50 % des transports en commun 

  • Accès au store employés COTY avec tarifs préférentiels sur les produits COTY 

  • Accès à la salle de sport et aux cours collectifs 

À PROPOS DE COTY 

Coty est l’une des plus grandes entreprises de beauté au monde, avec un portefeuille iconique de marques couvrant les parfums, le maquillage, les soins visage et le soin du corps. Chez Coty, nous célébrons toute la diversité humaine et cultivons une culture de « fearless kindness ». C’est pourquoi nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous ne discriminons aucun candidat ou collaborateur et nous nous efforçons d’être un lieu de travail ouvert, inclusif et diversifié, où chacun peut être pleinement lui-même. 

Pour plus d’informations sur Coty Inc., veuillez consulter : www.coty.com/your-career 

What Coty employees say

Pay

Benefits

Hours and flexibility

Workplace

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