Chief Innovation Officer Jobs in Quebec (NOW HIRING)

À propos de Leyton :

Leyton est un cabinet mondial de financement de l'innovation, fondé en 1997, comptant plus de 3 000 employés et 25+ bureaux répartis dans 15 pays, dont des bureaux à Montréal, Toronto, Alberta, Vancouver, Boston, San Francisco, New York, Houston et Phoenix. Notre mission est d'améliorer la performance financière des entreprises sans perturber leurs activités principales. Au Canada, Leyton se spécialise dans les incitatifs à l'innovation (SR&ED), la recouvrement de la taxe de vente, le conseil en taxe foncière, l'évaluation et l'évaluation immobilières, ainsi que les solutions de recrutement via Leyton Match. Aux États-Unis, notre expertise couvre sept produits fiscaux, dont le crédit d'impôt R&D, le crédit de rétention des employés, les incitatifs pour l'efficacité énergétique, les subventions, et plus encore.

Fonction du rôle :

En tant que consultant en subventions chez Leyton Canada, vous jouerez un rôle crucial pour aider les entreprises canadiennes à accéder à des fonds gouvernementaux non remboursables afin de soutenir l'innovation, la croissance et l'avancement technologique. En travaillant aux côtés d'équipes multidisciplinaires en sciences, en ingénierie et en technologie, vous soutiendrez vos clients en identifiant des occasions de subventions pertinentes, en développant des stratégies de financement solides et en préparant des demandes de haute qualité. Ce poste allie expertise technique, analyse stratégique et solides compétences en communication.

Principales responsabilités

Engagement client et évaluation des besoins

• Rencontrez les clients pour comprendre leurs objectifs d'affaires, leurs projets à venir et leurs besoins en financement.
• Évaluer l'admissibilité aux programmes de subventions municipaux, provinciaux et fédéraux dans des secteurs tels que le logiciel, le matériel, les télécommunications, l'électronique, les technologies propres et les services financiers.
• Établissez des relations de travail solides avec les directeurs généraux, PDG, CTO, CFO et dirigeants techniques.

Stratégie de subvention et développement des propositions

• Développez des stratégies de financement adaptées aux priorités de R&D et d'affaires de chaque client.
• Préparez et soumettez des demandes de subvention de haute qualité, incluant la rédaction de récits, la collecte de documents techniques et financiers, ainsi que la coordination avec des spécialistes internes.
• Assurez-vous que toutes les soumissions respectent les exigences du programme, les normes de conformité et les délais stricts.
• Préparez des documents techniques et financiers clairs et persuasifs liés aux activités de R&D et d'innovation.

Gestion de projet et de parties prenantes

• Gérer plusieurs demandes de subvention simultanément, en suivant les échéances, les livrables et les exigences de rapports.
• Collaborer avec les organismes de financement gouvernementaux pour clarifier les lignes directrices du programme, répondre aux demandes et soutenir les clients lors des processus d'évaluation.
• Au besoin, soutenez les interactions avec les autorités fiscales et les organismes de financement pour défendre ou clarifier les réclamations.

Recherche et identification des opportunités

• Restez à l'affût de l'évolution des programmes de subventions, des tendances en matière de financement public, des politiques d'innovation et des développements sectoriels.
• Identifier de nouvelles opportunités d'économies et de financement pour les clients en fonction de leurs initiatives en R&D et d'affaires en cours.
• Contribuer aux équipes internes et soutenir l'amélioration continue de la gamme de services Grants de Leyton.

Collaboration, ateliers et partage des connaissances

• Travailler en étroite collaboration avec les autres lignes de service de Leyton (par exemple, SR&ED, durabilité, technologies propres) pour offrir des solutions intégrées aux clients.
• Animez des ateliers, séminaires et présentations pour sensibiliser les clients et partenaires aux subventions, aux incitatifs en R&D et au financement de l'innovation.
• Contribuer à la formation interne, aux meilleures pratiques et au développement de méthodologies.

Expérience et compétences requises

Formation et parcours

• Baccalauréat en commerce, économie, politiques publiques, génie, informatique, électronique, sciences ou domaine connexe.
• 1 à 3 ans d'expérience en rédaction de subventions, financement public, développement économique, consultation ou discipline connexe.
• Expérience avec des environnements de R&D; Le développement logiciel, l'ingénierie matérielle, les télécommunications ou l'innovation technologique est un atout important.
• La maîtrise de l'anglais et du français est obligatoire.

Compétences techniques et analytiques

• Solides capacités analytiques et de recherche, avec la capacité d'interpréter des critères complexes des programmes et des règles d'admissibilité.
• Excellent raisonnement numérique et capacité à travailler sous des délais serrés et à gérer plusieurs priorités.
• Maîtrise de Microsoft Office; L'expérience en CRM est un atout.

Communication et compétences interpersonnelles

• Compétences exceptionnelles en communication écrite et orale, capables de simplifier des concepts techniques complexes pour des publics divers.
• Extravertie, accessible et centrée sur le client, avec une forte capacité à bâtir des relations.
• Penseur indépendant et joueur d'équipe enthousiaste avec un fort sens de l'initiative.

Pourquoi rejoindre Leyton?

Croissance et développement

• Accès à des programmes de formation internationaux exclusifs via Leyton Academy.
• Des parcours professionnels définis et du mentorat au sein d'une organisation mondiale en pleine croissance.

Rémunération et avantages sociaux

• Salaire de base compétitif avec une structure de primes basée sur la performance.
• Plan de vacances généreux (à partir de 4 semaines) et congés personnels, ainsi que des vendredis d'été (demi-journées) en juillet et août, sous réserve de la discrétion de la gestion et des besoins d'affaires.
• Le régime de contrepartie employeur et le régime d'avantages médicaux du REER inclut la couverture des soins dentaires et de la vue, des médicaments sur ordonnance et des services paramédicaux.

Flexibilité et culture

• Des événements d'équipe trimestriels amusants et un environnement de travail inclusif et de soutien
• Work From Anywhere (WFA) : jusqu'à un mois par année, sous réserve d'approbation
• Travail à partir de n'importe quel bureau de Leyton : jusqu'à deux semaines par année, sous réserve d'approbation

Employeur garantissant l'égalité des chances :

Leyton s'engage à bâtir un environnement diversifié et inclusif. Nous assurons l'égalité des chances pour tous les candidats, peu importe la race, le genre, l'âge, la religion, le handicap, l'orientation sexuelle ou le milieu. Nous mettons l'accent sur les compétences, le potentiel et l'engagement pour obtenir des résultats — car nous croyons que le talent ne connaît pas de limites.

Prêt à aider des entreprises canadiennes innovantes à prospérer tout en faisant progresser votre propre carrière avec un leader mondial du financement de l'innovation?

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