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Back End Manager Jobs in Nepean, ON (NOW HIRING)

Experience with digital silicon design backend process * Experience with digital design for low ... Experience with using GIT for source code management and revision tracking * Experience with using ...

Develop, evaluate and optimize AI-based solutions for use cases such as scheduling, mobility, link adaptation, radio resource management, O&M systems, performance management, network performance ...

Senior Digital ASIC Design Engineer

Ottawa, ON · On-site

CA$109K - CA$174K/yr

Own and manage tool flows supporting ASIC top-level integration * Create timing constraints and analyze synthesis, timing, layout, and backend reports * Perform lab validation of ASIC prototypes and ...

Integrate with backend services provided through REST, WebRTC, and others while maintaining offline ... Exposure to integrated project management and CI/CD tools such as GitHub or GitLab. * Ability to ...

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Back End Manager information

What does a back end manager do?

A Back End Manager oversees the development, maintenance, and performance of server-side applications and databases that power websites or software systems. They manage teams of back-end developers, ensure efficient data storage and retrieval, and implement security best practices. Their responsibilities also include optimizing server infrastructure, collaborating with front-end teams, and ensuring systems are scalable and reliable. Back End Managers typically have expertise in programming languages like Java, Python, or Node.js, and experience with databases and API design.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a back end manager?

To thrive as a Back End Manager, you need expertise in server-side programming, database management, software architecture, and typically a degree in computer science or a related field. Familiarity with frameworks like Node.js or Django, experience with cloud platforms (AWS, Azure), and knowledge of CI/CD tools are often required. Strong leadership, problem-solving, and effective communication skills help manage teams and align technical efforts with business goals. These competencies are crucial for ensuring reliable system performance, team productivity, and successful project delivery.

What are some common challenges back end managers face when coordinating with front-end teams?

Back End Managers often encounter challenges in ensuring seamless communication and alignment with front-end teams, especially when integrating new features or resolving system bugs. Differences in technical terminology, timelines, and priorities can sometimes lead to misunderstandings or delays. To address these challenges, successful Back End Managers foster regular cross-team meetings, maintain clear documentation, and encourage collaborative planning sessions. This proactive approach helps streamline development cycles and ensures both teams are working towards shared goals.

What is the difference between Back End Manager vs Back End Developer?

AspectBack End ManagerBack End Developer
Required CredentialsBachelor's degree in Computer Science or related field; often some management experienceBachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or related field
Work EnvironmentLeads teams, manages projects, oversees backend systemsDevelops, codes, tests backend functionalities
Employer & Industry UsageUsed in tech companies, startups, and large enterprises managing backend teamsCommonly employed in software development firms, tech companies, and startups
Search & Comparison IntentPeople comparing managerial roles with technical roles in backend developmentIndividuals looking to understand technical responsibilities versus managerial duties

The Back End Manager oversees backend teams and project management, focusing on leadership and strategic planning. In contrast, the Back End Developer primarily writes and maintains server-side code. Both roles require technical knowledge, but the manager also emphasizes team coordination and project oversight.

What job categories do people searching Back End Manager jobs in Nepean, ON look for?

The top searched job categories for Back End Manager jobs in Nepean, ON are:

What cities near Nepean, ON are hiring for Back End Manager jobs?

Cities near Nepean, ON with the most Back End Manager job openings:

Infographic showing various Back End Manager job openings in Nepean, ON as of August 2026, with employment types broken down into 83% Full Time, 15% Part Time, 1% Temporary, and 1% Contract. Highlights an 78% Physical, 2% Hybrid, and 20% Remote job distribution.

Principal Architect/Architect Principal, CitizenOne

Portage CyberTech

Gatineau, QC • On-site

Full-time

Medical, PTO

Re-posted 22 days ago


Job description

Le texte anglais se trouve après le français 

Titre du poste : Architect principal, CitizenOne  

Département : Ingénierie 

À rapporter : Vice-président ingénierie, Portage Cybertech 

Emplacement : Hybride, Gatineau, QC 

Niveau : Senior 

Profile linguistique: Anglais essentiel, français un atout 

Date d'entrée: ASAP 

À propos de Portage CyberTech 

Portage CyberTech opère à l'intersection de la confiance numérique, de l'identité, de la vie privée et de la sécurité. Si ces thèmes vous parlent, nous vous invitons à en savoir plus sur notre travail sur notre site web ou LinkedIn — puis à plonger dans les détails du poste ci-dessous. 


Aperçu du rôle 

CitizenOne, la plateforme CIAM (gestion des identités et des

accès des citoyens) dePortage CyberTech, évolue dans un environnement hautement réglementé où la confidentialité, la sécurité et la scalabilité sont essentielles. 


Nous recherchons un(e) Architecte principal(e) pour piloter la vision technique à long terme et assurer la robustesse, la sécurité et l’évolutivité de la plateforme, tout en permettant aux équipes d’ingénierie de livrer rapidement et de manière autonome. Il s’agit d’un rôle de contributeur individuel senior, agissant comme gardien technique de la plateforme. 


Responsabilités principales 

  • Définir et faire évoluer l’architecture cible (identité, services, données, intégrations) 
  • Établir les standards, principes et cadres de décision architecturaux 
  • Assurer la scalabilité, la performance, la sécurité et la conformité 
  • Piloter les décisions techniques clés et les revues d’architecture (ADR)  
  • Collaborer avec les Engineering Managers, Tech Leads, Produit et Sécurité 
  • Accompagner les équipes sur les systèmes complexes sans ralentir la livraison 
  • Mentorer les ingénieurs seniors et faire évoluer les pratiques architecturales

Qualifications et expérience  

  • 10+ ans d’expérience en ingénierie logicielle, incluant des systèmes distribués à grande échelle 
  • Expertise en architectures backend, APIs, systèmes d’identité (IAM/CIAM) 
  • Expérience en sécurité, confidentialité et environnements réglementés 
  • Connaissance des Verifiable Credentials, fédération, Zero Trust (atout) 
  • Forte capacité de pensée systémique et d’arbitrage 
  • Excellentes compétences en communication et influence  


Ce que ce rôle n’est pas 

  • Pas un rôle de gestion d’équipe 
  • Pas responsable de la livraison 
  • Pas un point de blocage centralisé 


Pourquoi nous rejoindre 

  • Contribuer à une plateforme d’identité critique à fort impact sociétal 
  • Façonner l’architecture d’un système moderne, sécurisé et scalable 
  • Travailler avec des leaders expérimentés en ingénierie et produit 
  • Exercer une influence réelle dans un environnement agile et de confiance
  • Une couverture santé entièrement prise en charge par l'employeur
  • Un programme d'épargne-retraite (REER) avec abondement pour investir dans votre avenir
  • Des modalités de travail flexibles : possibilités de télétravail, de travail hybride et de travail sur site dans nos bureaux de Gatineau et de Montréal
  • Des congés payés généreux
  • Une philosophie axée sur la valorisation des talents internes, garantissant des opportunités d'apprentissage et d'épanouissement au sein d'une organisation en pleine croissance

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Job Title: Principal Architect, CitizenOne 

Department: Engineering 

Report To: VP, Engineering, Portage Cybertech 

Location:  Hybrid, Gatineau, Qc 

Level: Senior Role 

Language Profile: English essential, French an asset 

Start Date: ASAP 


About Portage CyberTech 

Portage CyberTech operates at the intersection of digital trust, identity, privacy, and security. If those themes resonate with you, we invite you to learn more about our work on our website or LinkedIn then dive into the details of the role below. 


CitizenOne, Portage CyberTech’s CIAM (Citizen Identity and Access Management) platform, operates in a highly regulated environment where privacy, security, and scalability are critical. 


Role Overview (The “Why” of the Role) 

We are looking for a Principal Architect to shape the long-term technical vision and ensure the platform remains robust, secure, and evolvable, while enabling engineering teams to move fast and independently. This is a senior role, acting as a technical steward across engineering, product, and security. 


Responsibilities 

  • Define and evolve the target architecture identity services, data, integrations) 
  • Drive architectural standards, principles, and decision frameworks 
  • Ensure scalability, performance, security, and compliance (privacy-by-design) 
  • Lead key technical decisions and architecture reviews (ADRs) 
  • Partner with Engineering Managers, Tech Leads, Product, and Security  
  • Guide teams through complex system design without blocking delivery  
  • Mentor senior engineers and elevate architecture practices 

Qualifications & Experience  

  • 10+ years in software engineering, including large-scale distributed systems 
  • Strong expertise in backend architecture, APIs, identity (IAM/CIAM) 
  • Experience with security, privacy, and regulated environments 
  • Familiarity with Verifiable Credentials, federation, Zero Trust (asset) 
  • Strong systems thinking and ability to balance trade-offs 


What this Role is Not 

  • Not a people management role 
  • Not a delivery owner 
  • Not a centralized gatekeeper 


Why Join Our Team 

  • Work on a mission-critical identity platform with real societal impact 
  • Shape the architecture of a modern, secure, and scalable system 
  • Collaborate with highly experienced engineering and product leaders 
  • Influence without bureaucracy in a high-trust environment 
  • 100% employer‑paid health benefits
  • RRSP matching to invest in your future
  • Flexible work: Remote, hybrid and on-site opportunities with offices in Gatineau and Montreal
  • Generous paid time off
  • An “Internal Talent First” philosophy, ensuring opportunities for learning and growth in a growing organization