Portage Cybertech

(English description below)

Representant du developpement des affaires (RDA), Etats-Unis

Departement : Ventes

Releve de : Directeur, Strategie des ventes et developpement commercial

Lieu : Teletravail, preference aux residents des E-U

Niveau: intermediaire

Langue: Anglais requis, francais un atout.

*** Cette offre vise a pourvoir un poste vacant existant.

A propos de Portage CyberTech

Portage CyberTech exerce ses activites a l'intersection de la confiance numerique, de l'identite, de la protection des renseignements personnels et de la securite. Si ces themes vous interpellent, nous vous invitons a en apprendre davantage sur notre travail sur notre site Web ou sur LinkedIn, puis a consulter les details du poste ci-dessous.

Apercu du role (le pourquoi du poste)

Portage CyberTech est a la recherche d'un representant du developpement des affaires (BDR) aux Etats-Unis qui est motive et energique pour se joindre a notre equipe des ventes internes. La personne retenue sera responsable de reperer et de qualifier de nouvelles occasions d'affaires grace a la prospection sortante et au suivi des pistes entrantes.

En travaillant en etroite collaboration avec l'equipe des ventes, le BDR contribuera a susciter l'interet pour les solutions de Portage CyberTech et a soutenir la croissance du pipeline aupres des marches gouvernementaux, des entreprises et des professionnels.

Responsabilites principales (ce que vous ferez concretement)

• Mener des activites de prospection sortante par telephone, courriel, LinkedIn et d'autres canaux.
• Effectuer le suivi des pistes entrantes generees par les campagnes marketing, les webinaires et les evenements.
• Effectuer des recherches sur les comptes cibles et identifier les principaux decideurs.
• Qualifier les occasions d'affaires et planifier des rencontres pour l'equipe des ventes.
• Tenir a jour les renseignements sur les clients et les prospects dans le CRM.
• Collaborer avec les equipes Marketing et Ventes afin de soutenir les initiatives de generation de pistes.

Qualifications et experience

• De 1 a 3 ans d'experience en developpement des affaires, en ventes, en generation de pistes ou dans un role connexe aux Etats-Unis.
• Solides competences en communication, en presentation et en etablissement de relations.
• Autonomie, sens de l'organisation et orientation vers les resultats.
• Experience avec des plateformes CRM, un atout.
• Experience de vente de solutions technologiques, SaaS, de cybersecurite, d'identite numerique ou de logiciels, un atout.
• Maitrise de l'anglais, a l'oral comme a l'ecrit.

Pourquoi rejoindre Portage ?

• Resident du Canada: Une couverture sante entierement prise en charge par l'employeur
  • Resident EU: un percentage de couverture sante par l'employeur
• Des modalites de travail flexibles
• Des conges payes genereux
• Une philosophie axee sur la valorisation des talents internes, garantissant des opportunites d'apprentissage et d'epanouissement au sein d'une organisation en pleine croissance

Les aspects juridiques

Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle pour certaines taches liees a notre processus de recrutement. Toutes les decisions d'embauche sont prises par les membres de notre equipe.

Notre contenu francais utilise la forme masculine uniquement pour alleger le texte. Nous valorisons la diversite et l'inclusion et accueillons toutes les candidatures, peu importe le genre, l'origine, l'orientation ou toute autre caracteristique protegee.

La maitrise de l'anglais est requise pour certains de nos postes, car les taches l'exigent, notamment grace aux communications regulieres avec des clients et partenaires situes a l'exterieur du Quebec.

Veuillez noter que le present Contrat peut etre signe dans un delai de cinq (5) jours ouvrables suivant sa reception.

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Business Development Representative (BDR), US Market

This posting is for an existing vacancy

Department: Sales

Report To: Director, Sales Strategy & Business Development

Location: Remote, preference US resident

Level: mid-level

Language: English essential, French an asset

About Portage CyberTech

Portage CyberTech operates at the intersection of digital trust, identity, privacy, and security. If those themes resonate with you, we invite you to learn more about our work on our website or LinkedIn-then dive into the details of the role below.

Role Overview (The "Why" of the Role)

Portage CyberTech is seeking a motivated and energetic Business Development Representative (BDR) in the United States of America (US) to join our Sales team. The successful candidate will be responsible for identifying and qualifying new business opportunities in the US, through outbound prospecting and inbound lead follow-up.

Working closely with the sales team, the BDR will help generate interest in Portage CyberTech's solutions and contribute to pipeline growth across government, enterprise, and professional markets.

Core Responsibilities (What You'll Actually Do)

• Conduct outbound prospecting activities through phone, email, LinkedIn, and other channels.
• Follow up on inbound leads generated through marketing campaigns, webinars, and events.
• Research target accounts and identify key decision-makers.
• Qualify opportunities and schedule meetings for the sales team.
• Maintain accurate customer and prospect information within the CRM.
• Collaborate with the Marketing and Sales teams to support lead generation initiatives.

Qualifications & Experience

• 1 to 3 years of experience in US business development, sales, lead generation, or a related role.
• Strong communication, presentation, and relationship-building skills.
• Self-motivated, organized, and results oriented.
• Experience using CRM platforms is an asset.
• Experience selling technology, SaaS, cybersecurity, digital identity, or software solutions is considered an asset.
• Fluency in English (written and spoken)

Why Join Portage?

• Health Benefits:
  • Canadian Residents: 100% employerpaid health benefits
  • US Resident: A fixed amount (a portion) is paid by the employer
• Flexible work: Remote
• Generous paid time off
• An "Internal Talent First" philosophy, ensuring opportunities for learning and growth in a growing organization

The Legal Stuff

We use artificial intelligence tools for certain tasks related to our recruitment process. All hiring decisions are made by members of our team.

Our French content uses the masculine form solely to lighten the text. We value diversity and inclusion and welcome all applications, regardless of gender, origin, orientation, or any other protected characteristic.

Fluency in English is required for some of our positions, as job duties necessitate it, particularly due to regular communications with clients and partners located outside of Quebec.