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Assistant Technician Jobs in Reston, VA (NOW HIRING)

Laboratory Technician Assistant

Fairfax, VA · On-site

$17.72 - $30.06/hr

Laboratory Technician Assistant 1 and Laboratory Technician Assistant 2 We are looking for dedicated Laboratory Technician Assistant 1 and Laboratory Technician Assistant 2 in the Fairfax area to ...

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Shift Lead

Herndon, VA · On-site

$21.27 - $27.18/hr

Perform the duties of a CSC and/or veterinary assistant/technician, which may include the following:Actively recruit new clients by promoting hospital services. Manage routing the flow of clients and ...

Showing results 21-40

Assistant Technician information

See Reston, VA salary details

$27K

$40K

$51K

How much do assistant technician jobs pay per year?

As of Sep 6, 2026, the average yearly pay for assistant technician in Reston, VA is $39,967.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $38,500.00 and $39,500.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is an assistant technician?

Assistant Technicians are entry-level professionals who support senior technicians or engineers in various fields such as electronics, mechanics, or IT. Their responsibilities typically include assisting with installation, maintenance, repairs, and troubleshooting of equipment or systems. They may also handle basic administrative tasks, prepare tools and materials, and ensure workspaces are organized and safe. Assistant Technicians work under supervision and are often given opportunities to learn and develop technical skills on the job.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as an assistant technician, and why are they important?

To succeed as an Assistant Technician, you generally need a solid understanding of basic technical principles, troubleshooting, and equipment maintenance, often supported by a high school diploma or relevant vocational training. Familiarity with diagnostic tools, maintenance software, and common industry-specific equipment is typically required. Strong attention to detail, reliability, and effective communication skills help individuals excel in this position. These competencies ensure that tasks are completed accurately, efficiently, and safely, supporting the overall productivity and quality of technical operations.

What are some common challenges faced by assistant technicians, and how can they be managed effectively?

Assistant Technicians often encounter challenges such as troubleshooting unfamiliar equipment, managing multiple tasks under tight deadlines, and adapting to rapidly changing technologies. To handle these effectively, it's important to maintain strong communication with senior technicians and supervisors, follow detailed documentation and standard operating procedures, and actively seek training opportunities. Building problem-solving skills and staying organized can help Assistant Technicians excel in their daily responsibilities and contribute positively to their team.

What is the difference between Assistant Technician vs Technician?

AspectAssistant TechnicianTechnician
Required CredentialsHigh school diploma or equivalent; on-the-job trainingHigh school diploma; technical certification or associate degree often preferred
Work EnvironmentSupport role, assisting senior staff; often in labs, workshops, or field sitesIndependent or team-based work; responsible for diagnosing and repairing equipment
Employer & Industry UsageUsed across manufacturing, healthcare, IT, and technical servicesCommon in similar industries, often with more technical responsibilities
Common Search & Comparison IntentYesYes

Assistant Technicians typically support technicians by performing basic tasks and require less formal education. Technicians handle more complex diagnostics and repairs, often with additional certifications. Both roles are essential in technical industries, but technicians usually have greater responsibilities and independence.

What are the most commonly searched types of Technician jobs in Reston, VA?

The most popular types of Technician jobs in Reston, VA are:

What cities near Reston, VA are hiring for Assistant Technician jobs?

Cities near Reston, VA with the most Assistant Technician job openings:

Service Technician - Assistant Driver - Manassas Park, VA

AMERI-CANS

Manassas Park, VA • On-site

$21 - $24/hr

Full-time

Dental, Life, Retirement, PTO

Re-posted 14 days ago


Job description

Quiénes Somos

Fundada en 2020, AMERI-CANS es una empresa de rápido crecimiento, propiedad de veteranos, creada por veteranos del Cuerpo de Marinos que conocen de primera mano la importancia fundamental del saneamiento en el campo. Con sede en Manassas Park, Virginia, el crecimiento de la empresa se ha expandido más allá del área metropolitana de Washington, D.C. (DMV) e incluye actualmente Indiana, Carolina del Sur y Ohio.

Nuestra expansión está impulsada por un enfoque firme en la ejecución, la adaptabilidad y la resolución constante de problemas. Somos una empresa impulsada por una misión, y nuestro éxito nos permite apoyar a otros veteranos y a las familias Gold Star para honrar nuestro servicio compartido y sus sacrificios.

Siempre estamos buscando veteranos que deseen alcanzar sus metas después del servicio militar, así como personas talentosas con un deseo inquebrantable de tener éxito y crecer junto con nosotros.

Descripción del Puesto

AMERI-CANS está buscando contratar Técnicos de Servicio/Ayudantes de Conductor de tiempo completo para nuestra ubicación en Manassas Park, Virginia.

Este es un puesto clave para liderar la ejecución diaria de una empresa de saneamiento portátil en rápido crecimiento que se enorgullece de hacer las cosas correctamente y de cumplir incluso con los desafíos más difíciles. Como empresa propiedad de veteranos del Cuerpo de Marines, contamos con un equipo dinámico de técnicos, personal de operaciones y mantenimiento que mantiene los más altos estándares de desempeño, integridad y servicio al cliente.

Este puesto consiste en dar servicio, limpiar y abastecer sanitarios portátiles, tanques de almacenamiento, sistemas de agua potable, estaciones de lavado de manos y remolques con baños y duchas, según sea necesario.

Usted será responsable de completar las rutas diarias mientras mantiene un contacto profesional con los clientes y una comunicación constante con el personal de despacho.

Trabajamos con un propósito claro y una visión de crecer de manera significativa para seguir impactando positivamente a nuestra comunidad de veteranos y sus familias. Trabajamos todos los días para alcanzar esa visión y buscamos incorporar a esta función crítica a una persona preparada para desempeñarse al más alto nivel desde el primer día.

Responsabilidades

Las responsabilidades incluyen, entre otras:

  • Dar servicio, limpiar y abastecer sanitarios portátiles, tanques de almacenamiento, sistemas de agua potable, estaciones de lavado de manos y remolques con baños y duchas.

  • Bombear, limpiar y desinfectar las unidades sanitarias portátiles en las instalaciones del cliente.

  • Reponer toallas de papel, papel higiénico, jabón para manos y rellenar los tanques de agua.

  • Realizar el mantenimiento diario del camión (reabastecimiento de combustible, limpieza, etc.).

  • Comunicarse y coordinar diariamente con los despachadores para completar las rutas de servicio.

  • Cumplir con todas las leyes de tránsito aplicables.

  • Reparar unidades sanitarias portátiles en el lugar cuando sea necesario.

  • Asegurar la carga y distribuirla correctamente dentro del vehículo.

  • Cumplir con las normas y regulaciones relacionadas con la conducción de camiones.

  • Reportar defectos, accidentes e infracciones.

  • Brindar un servicio profesional y cortés a los clientes.

Requisitos
  • Diploma de escuela secundaria o equivalente.

  • Licencia de conducir válida y un historial de conducción seguro y limpio.

  • Conocimiento sólido de las normas de seguridad, incluyendo las leyes de tránsito y las regulaciones relacionadas con las horas de conducción, los períodos de descanso y otras disposiciones aplicables.

  • Buena condición física, ya que los Técnicos de Servicio y Ayudantes de Conductor deben aprobar un examen físico cada dos años.

  • Aprobar una verificación de antecedentes.

  • Contar con autorización para trabajar en los Estados Unidos. Algunos de los sitios donde prestamos servicio requieren ciudadanía estadounidense y un historial criminal limpio para poder ingresar.

Habilidades y Capacidades

Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe ser capaz de realizar satisfactoriamente todas las funciones esenciales del puesto.

El trabajo requiere la capacidad de:

  • Permanecer sentado o de pie durante períodos prolongados.

  • Utilizar las manos y los dedos de manera constante.

  • Agacharse, arrodillarse, doblarse, girar, estirarse y ponerse en cuclillas.

  • Realizar las funciones esenciales con poca o ninguna supervisión.

  • Levantar y transportar hasta 50 libras (22.7 kg).

  • Arrastrar hasta 185 libras (83.9 kg).

Tipo de Empleo

Tiempo completo

Beneficios Competitivos
  • Seguro médico, dental y de visión.

  • Plan 401(k) con aportación equivalente por parte de la empresa.

  • Seguro por discapacidad a corto plazo (STD) y seguro suplementario por accidentes pagados por la empresa.

  • Seguro de vida y muerte accidental (AD&D) pagado por la empresa.

  • Programa de Asistencia al Empleado (EAP).

  • Licencia por duelo.

  • Tiempo libre pagado (PTO): 10 días.

  • Licencia por enfermedad pagada: 4 días.

  • 11 días festivos federales pagados.

  • Oportunidades ilimitadas de crecimiento profesional a medida que la empresa continúa expandiéndose.

  • Desarrollo profesional.

Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEOC)

AMERI-CANS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos la discriminación y el acoso de cualquier tipo por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, discapacidad, información genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Esta política se aplica a todos los aspectos del empleo, incluyendo el reclutamiento, contratación, asignación de puestos, promociones, despidos, cesantías, reincorporaciones, transferencias, permisos, compensación y capacitación.