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Assistant Marketing Manager Jobs in Quebec (NOW HIRING)

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Assistant Marketing Manager information

What does an assistant marketing manager do?

An Assistant Marketing Manager helps develop, implement, and monitor marketing campaigns for a company’s products or services. They often assist with market research, coordinate promotional activities, analyze campaign performance, and support the senior marketing team in achieving strategic goals. This role typically involves working closely with other departments, managing budgets, and ensuring marketing materials are aligned with the brand’s image. Assistant Marketing Managers also help organize events, prepare reports, and contribute ideas to improve marketing effectiveness.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as an assistant marketing manager?

To thrive as an Assistant Marketing Manager, you need a solid understanding of marketing principles, data analysis, and campaign management, often supported by a degree in marketing or business. Familiarity with digital marketing tools such as Google Analytics, CRM platforms, and social media management systems is typically required. Strong organizational skills, creativity, and effective communication help you collaborate with teams and execute successful campaigns. These skills ensure you can contribute to brand growth, make data-driven decisions, and adapt quickly in a dynamic marketing environment.

How does an assistant marketing manager typically collaborate with other departments within a company?

Assistant Marketing Managers frequently work cross-functionally, collaborating with departments such as sales, product development, and customer service to ensure cohesive marketing strategies. They often coordinate with designers and content creators to develop promotional materials and campaigns, and may also liaise with data analysts to assess campaign performance. Effective communication and teamwork are essential, as the role requires aligning marketing initiatives with broader company goals and ensuring messaging consistency across all channels.

What is the difference between Assistant Marketing Manager vs Marketing Coordinator?

AspectAssistant Marketing ManagerMarketing Coordinator
ResponsibilitiesSupports marketing strategies, manages campaigns, oversees team tasksExecutes marketing plans, coordinates events, handles administrative tasks
Required SkillsMarketing knowledge, leadership, project managementCommunication, organization, basic marketing understanding
Experience1-3 years in marketing roles, some leadership exposureEntry-level, internships, or 1 year experience
Work EnvironmentOffice-based, collaborative teams, strategic planningOffice or event settings, operational focus

The Assistant Marketing Manager typically has more strategic and supervisory responsibilities, requiring some leadership experience. In contrast, the Marketing Coordinator focuses on executing marketing activities and supporting campaigns. Both roles are essential in marketing teams but differ in scope and seniority.

How much does an assistant marketing manager earn?

An assistant marketing manager typically earns between $50,000 and $70,000 annually, depending on experience, location, and industry. Entry-level positions may start lower, while those with specialized skills or certifications can earn higher salaries.

Is an assistant marketing manager job stressful?

An assistant marketing manager role can be stressful due to tight deadlines, managing multiple campaigns, and coordinating with various teams. The job often requires strong organizational skills, adaptability, and the ability to handle pressure during busy periods. However, workload and stress levels vary depending on the company and industry environment.

What does an assistant manager marketing do?

An assistant manager marketing supports the marketing team by helping develop strategies, coordinate campaigns, and analyze market data. They often oversee daily marketing activities, manage communication with clients or vendors, and use tools like marketing software to track performance. This role requires strong organizational skills and knowledge of marketing principles.

What is the lowest position in assistant manager marketing?

The lowest position in marketing management typically is a Marketing Coordinator or Marketing Assistant, roles that involve supporting marketing campaigns, conducting research, and assisting with daily marketing activities. These entry-level roles often require basic knowledge of marketing tools and communication skills and serve as a stepping stone to higher management positions like Assistant Manager Marketing.

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What cities in Quebec are hiring for Assistant Marketing Manager jobs?

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Infographic showing various Assistant Marketing Manager job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 88% Full Time, 11% Part Time, and 1% Contract. Highlights an 81% Physical, 3% Hybrid, and 16% Remote job distribution.

Gestionnaire en Marketing

AppDirect

Montreal, QC

Full-time

Posted 12 days ago


Job description

For the English version of this job description, please refer to the following link:

https://job-boards.greenhouse.io/appdirect/jobs/8722311002

A propos d'AppDirect

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A propos de l'equipe marketing de portefeuille

L'equipe marketing de portefeuille soutient les unites commerciales d'AppDirect en pilotant et en deployant des initiatives de marketing integrees et alignees sur leurs priorites. Sa mission est de developper et d'optimiser un moteur de marketing pour accelerer la croissance des filiales d'AppDirect, en respectant la valeur de chacune des marques, mais aussi la vision globale de l'entreprise: simplifier l'achat, la vente et la gestion des technologies. Les specialistes en marketing de portefeuille agissent comme generalistes integres au sein des unites commerciales. Ils sont charges de transformer la strategie en actions concretes sur tous les canaux et de generer un impact commercial mesurable. Bien que l'equipe collabore avec les experts en marketing du siege social lorsque cela s'avere pertinent, le marketing de portefeuille est une fonction distincte, responsable de la planification, de la priorisation et de la mise en uvre des initiatives de marketing des unites commerciales. Notre role est de garantir a chaque filiale un soutien marketing cible et responsable, aligne sur les equipes responsables des ventes et des produits, en utilisant les ressources du siege social pour en amplifier l'impact.

Votre profil

En tant que specialiste du marketing, vous agirez comme principal ressource d'une unite commerciale, Firstbase, pour tout ce qui concerne le marketing. Vous traduirez la strategie de l'unite commerciale en plans marketing integres et piloterez leur mise en uvre afin d'obtenir des resultats commerciaux mesurables.

Ce poste propose un horaire hybride : vous travaillerez un jour par semaine en presentiel et quatre jours en teletravail.

(*) Il ne s'agit pas d'un poste de direction, mais d'un poste de contributeur individuel.

Ce que vous ferez et ce qui vous fera briller

  • Elaborer et mettre en uvre des plans de marketing annuels et trimestriels integres.
  • Piloter la strategie de campagne : initiatives numeriques, evenements, contenu et formation.
  • Collaborer avec le Marketing Produit sur les lancements de produits et les initiatives de mise en marche.
  • Definir des indicateurs de rendement cles (KPI) pour les campagnes et mesurer les resultats par rapport aux objectifs de developpement et de chiffre d'affaires.
  • Traduire les priorites commerciales en programmes marketing, incluant des attentes claires en matiere de retour sur investissement (ROI).
  • Gerer et prioriser plusieurs initiatives simultanement.
  • Superviser les prestataires externes ou les agences partenaires, le cas echeant.
  • Identifier les opportunites de vente croisee et de commercialisation partagee au sein du portefeuille.
  • Presenter les resultats et les analyses marketing aux parties prenantes des unites operationnelles.
  • Ameliorer en continu les programmes en fonction des donnees de rendement et des retours clients.

Competences requises

  • 5 a 7 ans d'experience en marketing B2B, idealement dans les secteurs des SaaS, des technologies, des telecommunications ou des services.
  • Experience en gestion de la strategie marketing d'une gamme de produits, d'une unite operationnelle ou d'un segment de revenus.
  • Solide comprehension des modeles de commercialisation directs et/ou indirects.
  • Capacite eprouvee a generer un impact mesurable sur le pipeline.
  • Excellentes competences en gestion des parties prenantes et en priorisation.
  • Capacite a concilier autonomie et collaboration interfonctionnelle.
  • Aisance a presenter des analyses de rendement et des recommandations.
  • Sens des responsabilites et forte capacite d'analyse commerciale.
  • Experience de l'utilisation d'outils d'IA pour ameliorer la productivite et optimiser les flux de travail quotidiens.
  • Maitrise des indicateurs de rendement marketing, des indicateurs de conversion et de l'analyse du pipeline
  • Experience de la conception et de la mise en uvre de tests A/B et d'experimentations de rendement.

 

Chez AppDirect, nous croyons que l'innovation est a son meilleur dans un environnement favorisant la diversite de l'excellence, de l'experience et de la pensee. Nous accueillons chaque AppDirecteur et AppDirectrice pour l'empreinte unique qui est la sienne. Nous favorisons un environnement inclusif et sans discrimination a l'egard de la race, de la religion, de l'age, de l'orientation sexuelle et de l'identite de genre, afin de favoriser l'authenticite, la fierte et l'excellence. Dans cette optique, nous encourageons fortement les candidatures des personnes autochtones, des personnes handicapees, des personnes issues de la diversite des orientations sexuelles et des genres et/ou des personnes aux identites intersectionnelles.

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